绿世界硅藻泥是 建筑装饰装修材料协会硅藻泥材料分会会员单位，吉林省硅藻泥行业协会副会长单位 。绿世界硅藻泥自2011年创立起就一直秉承环保家居的理念，在原材料选取上严格把控，采用 的硅藻土，先进的生产设备一直严格要求每一个部门，要对绿世界所有的墙面产品严格把关。
绿世界硅藻泥公司简介：
绿世界硅藻泥，成立于2011年，位于风景秀丽的长白山。是一家以硅藻土为主要原料，以高科技为依托，硅藻土深加工于一体的综合企业。公司自成立以来，经过6年的努力与发展，经销商遍布全国各大省市。绿世界硅藻泥涵盖“弹涂系列、耐擦洗系列、肌理系列、水性系列、平涂系列、 印花系列、 系列、硅藻砖系列、硅藻布系列”等多样的产品可满足消费者的不同的需求，是硅藻泥十 。【查看详情】
绿世界硅藻泥品牌简介：
绿世界硅藻泥秉承“为每位客服提供 舒适的生活工作空间”的企业精神，精益求精，不断发展，经过6年的努力与发展，经销商遍布全国各大省市。受到广大客户的高度认可和赞誉。在设计风 ，绿世界硅藻泥根据消费者的爱好等来设计风格不同的背景墙，高达几十种的丰富色系，在设计过程中融入传统文化和时尚潮流的设计元素，充分满足消费者多样化需求，其颜色采用 的无机颜料(古代壁画所使用颜料)，经久不褪色，使之成为打动消费者的高品质产品是绿世界硅藻泥不倦的追求。
绿世界硅藻泥品牌发展战略：
绿世界战略构思
基业长青 育人。 的企业-- 的企业-- 的
人才是实现基业长青的 重要的资源，培育人才和使用人才是贯穿企业发展过程的永恒主题。
形成 化的人才团队：科技研发人才团队、管理人才团队、生产人才团队、营销人才团队、知本人才团队。
公司和员工之间达到如下一致：心理上相互认同和认知、行为上相互协调和配合、利益上相互依存、组织上相互结合、目标上共同追求。
构合理的人才梯队
年龄结构、学历结构、 结构和职能结构
以“知本、制本、情本、人本”为组织管理原则，坚持“以人为本，用人唯贤，人尽其才，德才兼备”为用人理念，
以“打造出一支国际化、 化、梯队化、召之即来、来之能战、战无不胜的高素质生力军”，从而 各项工作不断从 走向 。
沟通顺畅与协同合作，形成融洽的人才环境；合理利用，挖掘潜能，形成多元化的人才发展通路；倡导学习、提升和 ，建立人才成长的学习型组织；
倡导组织内部的良性冲突；自主培养与外部引进并重，形成坚实的人才储备；建立良性人才流动机制，做到能上能下，能进能出。
形成独特的价值观
标志绿世界个性、具有 生命力的品牌
1、提高企业价值，关注 者和股东的利益。企业运营的是要达到企业价值的 化和股东利益的 化。
2、提高员工价值，关注员工的利益。 而忠诚的员工是企业 为核心的资源。
3、提高顾客价值，关注顾客和消费者的利益。
时刻关注消费者的利益和经营伙伴的满意度，提供 的产品和服务，真正 限度地满足他们的诉求和利益，才能赢得消费者的忠诚和拥护，我们的企业才是 竞争力的企业。
绿世界硅藻泥品牌文化：
企业使命：创造生活之美，打造企业人才。
企业价值：服务每一位客户，成就每一位员工。
企业精神：诚信、团结、勤奋、 、感恩。
企业愿景：致力于环保产业，创造绿色的世界。
企业口号：努力拼搏，追求 。
公司立足当下，放眼未来，始终坚守“客户价值和商业空间价值 化”，充分学习前沿的设计理念和工艺做法，把握流行趋势，以规范化的管理、 的设计、科学 的材料及周到全面的服务力求为客户创造一个高品质、时尚、舒适的满意空间。
公司生产的硅藻泥全部 ISO9001质量管理体系和 ISO14001环境管理体系。与此同时，绿世界硅藻泥与太平洋保险公司达成战略合作伙伴，为消费者提供更 、更完善的售后服务与 ，较大限度减少消费者购买到劣质产品，更为消费者与企业搭建更有公信力的消费屏障。
绿世界硅藻泥品牌加盟优势：
一、销量 ：自加盟商经营本公司产品之起，公司三个月内安排业务人员免费为其发展分 销商，为加盟商解除销量任务问题。
二、服务 ：24小时响应加盟商出现自身解决不了或者需要公司出面处理的事情，公司在接到加盟商所提出要求24小时内到达加盟商处协助加盟商处理问题。
三、滞货 ：所进产品在保质期内全部可以 换货,85%退获,做到真正进货 。
四、经营 ：市场价位政策统一管理，统一规化。为加盟商提供完善、到位、 的服务。
五、质量 ：所有产品的原料均为全进口原料，世界先进技术设备与生产过程， 每批货均达到质量优，价格低。
六、价格 ：公司 在相同或高于同类产品的质量的前提下，产品价格远低于同类产品价格，提供代理商很大的空间 。
七、应酬 ：每月进货额不低于5万元（包括5万元）公司每月可提供市级总代理商500元的加盟创业薪水，为代理商解决部分应酬费用。
八、送货 ：自代理商联系要货之日起公司 五天之内必到货。
1.具备强烈的创业欲望、热情和理想，热爱事业。
2.有合格的商业信誉，和共同发展的信心。
3.认同公司的经营理念，具备品牌意识，有长远发展的战略眼光。
4.具有一定加盟能力和独立承担民事责任能力。
5.在当地拥有合格的社会资源优势，具备一定的经商管理经验。
6.拥有足够的资金，具有地理位置好、并达到公司面积要求的经营场地。
7.认同并执行公司总部的统一装修设计风格及物流配送制度。