珂罗娜女装是珂罗娜时装(深圳)有限公司旗下品牌，经过十多年的积累，三次突破性的扩张，已发展成为与国际市场接轨的 服装品牌。珂罗娜女装作为黑白女装的代表，“CORONA”正以其独特的魅力成为黑白时尚的代名词。 以深圳为基地，构建遍布全国的营销网络，CORONA在满足国内市场的同时，进行国际化的战略布局。
珂罗娜女装企业简介：
珂罗娜时装(深圳)有限公司成立于1995年，是深圳的本土品牌，旗下拥有休闲时尚品牌东品廊， 品牌设计廊，以及荷兰Mexx品牌。近几年，珂罗娜服装在坚持时尚、个性、摩登的基础上，升级为艺术感浓郁的彩 调，因此更加贴合国际流行时尚。【查卡详细资料】
珂罗娜女装品牌介绍：
黑白就是色彩，在珂罗娜女装的世界里，黑与白，光与影相互交织，散发出一种时尚的光华。珂罗娜女装让时尚女性在简洁的元素中找到自身 直白的表达，珂罗娜女装就如黑白世界里绽放的一朵娇兰，演绎着女性时尚永恒的经典！
珂罗娜女装品牌文化：
品牌渊源 -- 源自于拉丁语，寓意为“皇冠”；
设计理念 -- 秉承 、简约、时尚的独特设计理念；
品牌风格 -- 以黑白为原动色，彰显变幻色彩的创作源泉； 黑白时尚女装的领军品牌；
品牌定位--黑白就是色彩，彩色点缀心情，25岁时尚女性的形象 ；
历程 -- 立本 以迅雷之势覆盖全球，终端市场多达六百余家专卖店铺，年销售额逾十亿元， 成为行业新锐之星，活跃在世界时装舞台上的 之品牌；
品牌愿景 -- 树服务典范，引时尚潮流，缔造国际 ！
珂罗娜女装品牌优势：
1、多年的品牌运作，是国内值得您关注的时尚女装；
2、在国内服装之都，一家坐落于 区域，拥有3千平多米现代化办公楼宇的品牌时装公司；
3、拥有年生产力超过300万件、超过1000位工人的自有工厂；
4、拥有几十名国内 设计团队，过千人的 管理团队；
5、拥有国内数百家加盟商的成功运营经验，市场扶持政策完善；
6、产品贴近市场需求，畅销国内大中城市并远销国外市场。
珂罗娜女装加盟支持：
1、巨资邀请 ；
2、货品全部 退换货，无 扶持；
3、支持部分装修物料；
4、免费提供针对客户店铺设计 图，装修施工图、电路图等；
5、免费提供完善 的终端店铺维护；
6、 科学的数据分析，提供订货、销售、陈列、促销、货品管理、店铺运营、店铺管理等 指导及支持；
7、整体的品牌推广宣传计划，定期在各地进行有利的广告宣传，除 外，包括但不限于电视媒体、平面媒体、户外广告和网络推广等！
CORONA更进一步规划了与生活方式及产业链相关的多元化品牌战略。快速突破性的发展，标示着CORONA正一步步地向着 时尚品牌的愿景目标迈进！
珂罗娜女装品牌如今已进入俄罗斯、韩国、欧洲等国际市场，进一步成为真正的国际时装品牌。在珂罗娜女装快速发展的进程中，公司依托于消费者服务平台，与每一位加盟珂罗娜女装品牌事业的合作者实现互补、互利、共赢的发展。
1、协助选址与评估：协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。 对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。
2、区域保护：公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策。
3、人力资源：开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修：为 品牌统一形象，店铺由公司总部 空间设计师统一进行店铺形象设计；店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训：店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业；每个月新 市开设相应的产品培训课程；同时，为加强与加盟商之间的 交流，总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发：根据市场实际需求及 流行趋势，总部的 研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力， 加盟商的权益。总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。
7、店铺销售管理系统：总部对加盟店导入店铺管理系统，帮助加盟商及时并 收集完备的经营信息。完成科学的数据化管理。
8、宣传策划：公司统一广告宣传及杂志宣传开业赠送品牌宣传折页、产品手册、盘发手册开业活动方案支持新品策划及节假日专题策划推广或促销支持。
1. 具备一定的加盟创业能力，对创业加盟和危机有正确的认知;
2. 具备谋求长期发展的事业心和责任心，有迫切的新项目/新增长点的发展需求;
3. 对加盟行业有所了解，对事业重充满责任;
4. 认同并愿意遵守总部的发展理念和经营规范，愿意从事加盟店的经营管理，对公司项目充满信心;
5. 对本地同行业市场具备一定了解，具备一定商业经验;
6. 服从与支持全国总部的统一指导。
7. 对经营的项目责任义务有所了解，诚心经营合盟事业;
8. 能守法经营，并遵循职业道德规范，与企业品牌没有利益冲突。