布鲁斯特墙纸1954年建立在美国麻萨诸塞州的波士顿，她的前身可以回溯至1892年，1999年3月正式进入 市场。作为一个 品牌，布鲁斯特墙纸秉承客户至上的经营宗旨，在全球不断壮大自己的客户队伍，用高科技紧密联系的行业经验来不断提供 服务。
布鲁斯特公司简介：
布鲁斯特墙纸（ ）有限公司于1999年3月成立于上海市外高桥保税区，是美国布鲁斯特墙纸公司在 的全资子公司。自成立以来，布鲁斯特一直非常重视 市场。 分公司在产品、财务、网络、物流等方面与总公司资源共享，力争使引入 市场的产品与全球流行同步。【详情介绍】
布鲁斯特产品介绍：
为了满足广大客户对高质量高品味墙纸的需求，布鲁斯特墙纸公司吸纳了全球 级 组成设计部门，生产出代表经典与时尚的 产品。公司拥有目前全球 进的电脑设计辅助设备及生产流水线，能满足各种 产品的开发及生产。每年设计发行三十本以上的新版本、近万种新品种，以及达十万种以上的墙纸储存，满足全球各地客户的不同需求。
布鲁斯特非常重视墙纸的环保问题，所有产品均符合欧 各国制定的环保标准。在 ，其产品以 的环保性能，荣获“ 绿色建材名 牌”称号。
布鲁斯特非常注重产品的设计开发, 利用其跨国公司的网络便利，从全球采集设计元素与灵感，让全球的传统、历史、文化和艺术在布鲁斯特的产品中交映生辉。布鲁斯特以 的态度和速度，生产出具有不同文化背景、风格各异的艺术产品。
布鲁斯特荣誉传承：
1971年 Brewster布鲁斯特创始人兼总裁 A ert Grandberg获得国际墙纸联合组织ALLMAN荣誉；
1983年 Brewster布鲁斯特第二任总裁 Arnold Grandberg获得国际墙纸联合组织ALLMAN荣誉1995年 Brewster布鲁斯特现任董事长兼总裁Kenneth Grandberg获得国际墙纸联合组织ALLMAN荣誉；并获得时任美国总统克林顿的亲笔祝贺信。
布鲁斯特企业宗旨：
在21世纪，布鲁斯特将继续成为全球墙纸及相关产品的 ，员工、产品和效率是公司的基石。全面理解、清楚客户的需求是布鲁斯特发展业务的 先决条件。我们的企业哲学是：客户是我们的生存之本。布鲁斯特将一如既往，为顾客设计和生产所需要的产品。
Brewster Wallcovering will be the leader of wallcovering and r ated products in the 21 century. People, products and performance are the cornerstones of our business, one that is dedicated to the philosophy that the customer is our reason for being.
布鲁斯特营运系统：
Brewster业务运用全球 进的IBM Universe Server 进销存管理系统，可为所有客户 查询分布在世界各地的产品库存、生产计划、货物在途状况及到货时间等，并做出 合理的指令安排。
布鲁斯特客户：
我们的目标是在全球不断壮大布鲁斯特的客户队伍。对于谁是我们的客户，以及什么对他们是重要的，我们必须提高对其的认知度。我们将用与高科技紧密联系的行业经验来不断提供 服务。
Our vision is to continue to expand the Brewster custome base worldwide. We will increase our awareness of who our customers are and what is important to them. We will use our industry experience combined with echn-Ology to continue providing exc lence in service.
布鲁斯特员工：
我们将成为具有企业家精神的协作团队。我们会提供培训和帮助以 给予顾客 高水准的服务, 并营造在组织各层次中都争取领导地位的氛围。
We will be team-oriented people with entrepreneurial spirit. We will provide the training and support needed to insure the highest possible lev of service to our customers and create an atmosphere that fosters leadership at all lev s of the organization.
我们的目标包括： 协力工作、明确了解工作责任、对 和提高生产力的奖励措施。它包括：教育、培训规划以及培养经理人才和决策者的智能规划。我们鼓励和支持员工平衡好工作与个人生活的各方面。在21世纪，我们将更加依赖那些为布鲁斯特墙纸的成功而做出贡献的人们。
Our vision includes a focus on teamwork, clear understanding of job responsibilities , and compensation policies designed to reward innovation and productivity. It includes education, training programs, and mentor programs to dev op managers and future executives. We en rage and support all facets of a w alanced work and personal life . In the 21 century , we will continue to r y heavily on ALL of our people contributing to the s ess of Brewster Wallcovering.
布鲁斯特竞争者：
我们将广泛使用市场信息和计算机技术创造出 竞争力的优势。此外，我们将用这些工具并 与客户和合作企业的联系来巩固市场地位。作为行业的 ，我们的业务准则和商业行为将取得同行的认可和尊重，并相信我们能使墙纸市场市场发挥其 的潜能。
We will make extensive use of market int ligence and computer technology to create a competitive advantage. In addition, we will use these tools to strengthen our market position through alliances with customers and suppliers. As an industry leader, our competition will recognize and respect our practices and know that we will always maximize our market potential.
布鲁斯特合作企业：
我们的合作者必须是有能力的、地域上分布广泛的企业。我们和合作企业的关系是一种富有创造性的、长期可靠的和 率的紧密关系。双方都必须完全了解对方的需求。这些合作企业必须明白我们控制布鲁斯特产品设计权的重要性。
Our vision for a supplier/partner is one based on a closer, creative and more productive r ationship ,
布鲁斯特紧密融合国际流行时尚和欧美经典，巧妙运用图案和色彩的搭配，保持了其整体风格的延续，使布鲁斯特品牌更具有强盛的生命力。它目前拥有4个 品牌：Mirage，Brewster，Kenneth James和Beacon House。
1、营运系统：
Brewster业务运用全球 进的IBM Universe Server 进销存管理系统，可为所有客户 查询分布在世界各地的产品库存、生产计划、货物在途状况及到货时间等，并做出 合理的指令安排。
2、竞争者：
我们将广泛使用市场信息和计算机技术创造出 竞争力的优势。此外，我们将用这些工具并 与客户和合作企业的联系来巩固市场地位。作为行业的 ，我们的业务准则和商业行为将取得同行的认可和尊重，并相信我们能使墙纸市场市场发挥其 的潜能。
3、合作企业：
我们的合作者必须是有能力的、地域上分布广泛的企业。我们和合作企业的关系是一种富有创造性的、长期可靠的和 率的紧密关系。双方都必须完全了解对方的需求。这些合作企业必须明白我们控制布鲁斯特产品设计权的重要性。
4、科技：
展望未来，科技是一个 基本的课题。它将在21世纪的布鲁斯特扮演重要的角色。为了在顾客服务和市场信息方面以及在支持我们事业的各方面所需的运作过程中取得显著领导权，我们要做出必要的 。我们必须在产品设计开发的创造性方面、生产技术及制造工艺方面保持与科学技术的发展同步前进。
5、社团环境：
我们处于三个社团环境之中，希望在每一个社团中都能扮演积极的角色。首先是在墙纸行业方面，我们必须在与各种不同商业区段的市场竞争和协作中保持 地位;其次是在居住的社团中，我们必须始终努力成为有 心的好公民和好企业;第三，公司如同一个不断发展、不断变化的社团，一个能为那些对公司做出贡献的人提供自我实现机会和 的环境。
接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术升级与培训；
具有合格的商业意识丰富的人员管理经验及进取的企业家精神；
具备一定的资金实力，能够满足加盟店的启动资金要求，商业链成熟；
具有强烈的团队合作意识，能够与人和谐相处，注重协调关系；
具有潜力和消费能力的经营场所，愿意全身心地投入，将视为自己的事业。
要有一定的服从意识，要遵守总部的相关规定和规范，要支持总部推出的各项活动和政策。
遵守公司的加盟政策和统一规范要求，遵守合约规定，接受品牌经营管理。