“把陈升号打造成 好的普洱茶品牌”是陈升茶人永不停息的追求！陈升茶业正行走在从农业普洱、品牌普洱、科技普洱到文化普洱的发展之路上。
陈升号普洱茶公司介绍：
勐海陈升茶业有限公司注册成功于2009年10月28日的商标，是以董事长陈升河 的名字命名的品牌。随着企业的快速发展，目前已成长为普洱茶中大树茶拓荒者，并于2011年被认定为 省 商标。
公司拥有被各界称道的 硬件配套设施，建筑面积两万多平方米，整个厂区划分为生产、仓储、办公、生活和旅游等功能区。企业由茶界 主持产品研发，在充分发扬勐海独 茶技艺和发酵工艺的同时，注重传统工艺和现代技术的融合，将 茶原料的纯 质和提高产品卫生标准视为企业生命 ，将陈升茶厂打造成“远看像公园，近看是花园”的生态企业，成功塑造了“陈升号”、“复原昌号”、“陈升 ”等品牌，产品品种涵盖普洱茶生、熟各系列。“为天下人做喝得起的好茶”、“为爱茶人士做称道的好茶”是陈升茶业质朴的经营理念。
陈升号普洱茶荣誉：
荣誉和成绩铸就陈升号的品牌，也激励着陈升人的奋进。短短八年，陈升茶业获得 省级重点 企业、 茶叶行业综合实力百强企业、 市场竞争力的普洱茶企业等殊荣；陈升号、复原昌号荣获 省 商标及 产品，陈升号老班章、佳茗天成、陈升一号、霸王青饼等近百个产品获得国内外金奖等荣誉称号。
1.企业与董事长陈升河分别获得新农村建设先进示范单位和全国先进爱国企业家，并授予弘扬茶文化促进茶产业发展贡献奖。
2.企业获得 省劳动关系和谐企业、省级重点 企业、州级环境友好企业、县级纳税先进单位等荣誉。
3.陈升号、复原昌号商标被评为 省 商标复原昌号 普洱茶被评为 省 产品
4.企业获得食品企业落实主题责任示范单位、 省科技型中小企业、州级技术中心等荣誉称号
5.2010年，企业被评为 受港澳台茶客欢迎茶业企业
6.2013年，陈升号品牌荣获年度 成长力普洱茶品牌
7.2013年，企业被授予 茶叶行业综合实力百强企业称号
8.2014年，企业被授予 市场竞争力的普洱茶企业称号
陈升号普洱茶加盟政策：
1、品牌护航，品牌格局时代，有人气才有财气
拥有统一的店面形象以及装修设计风格， 推动终端视觉风格统一化建设，给消费者带来规范的认知，使其产生消费信心。奉行品牌制胜法则，致力于品牌文化建设与完善，成功推出品牌文化系统、品牌战略规划等系统性品牌建设。
2、国际规格产品检测与审核，有品质才有
对于物料，本店对店内所售卖产品物料有着严格管控与要求，物料均与业内 厂商，企业对店内技术人员的操作要求也有严格的规范标准标， 了售卖到客人口中每一种产品的 ， 每一道产品都是 健康。
3、五大传播渠道， 品牌传播
利用各种媒体渠道，全面提升品牌 度、品牌影响力！网络、电视、报刊、杂志、行业展会五大传播渠道， 品牌传播，助力合作商
4、灵活合作机制及项目选择，净化合作
严格的商圈保护政策、 的退出机制，让每一位加盟者无后顾之忧，安心奔钱程.
5、 系统培训方案，无保留培训合作商
总部打造 的培训中心，将复杂的营销理论分解到日常细节上。用较短的时间成为经营高手。
陈升茶业由有四十多年制茶经验的茶界 ，带领 团队进行产品研发；拥有 的普洱茶加工配套设施，注重传统工艺和现代技术的融合，实现了清洁自动化生产加工工艺；企业 了 质量管理体系、食品 管理体系、 产品等认证；经销网点遍布全国三十多个省市及香港、台湾，产品远销海外。
陈升茶叶讲究活水、并以茶叶的特性香高、气足、底厚、韵深划分产品类型。为从源头把控原料品质，公司先后在布朗山老班章、南糯山半坡老寨、勐宋山那卡、古六大茶山易武等生态大树茶产区建设原料初加工基地，合作古茶园面积达上万亩，并承购了 福元昌号茶庄。2015年，勐海陈升茶业复兴 老茶号“福元昌号”， 陈升河历经十年成功复刻昔日“福元昌号” 易武普洱茶，创立子公司“勐腊易武福元昌茶业有限公司”，打造新品牌“陈升福元昌”。
1.品牌优势： 省 商标，聚数十种荣誉为一体， 度高，加盟者拥有与总部同样是品牌形象，步入品牌经营轨道。
2.原料优势：选取大树茶原料，立足布朗山老班章、勐宋山那卡、南糯山半坡老寨、易武茶区四大原料基地，统收鲜叶进行加工， 原料来源纯正，工艺统一。
3.卫生优势：按照Q s许可证体系规范的基础上，制定更严格的卫生标准。 茶叶鲜叶从采摘到 终紧压成形，全程不落地。
4.质量优势：从原料直接到成品茶制作，均以制药的标准来生产普洱茶， 产品品质。
5.价格优势：产品链的一体化 了质量的同时更是成本的 优化，产品涵盖了各个价位区间，满足不同消费群体。
6.区域保护：深度市场分析选址， 加盟商在指定区域内经营。
7.价格保护：经销商独享厂价，全国统一指导零售价。
1、熟悉当地的市场发展规律，促进加盟店的良性发展。
2、具备不错的商业信誉，独立管理团队的经营和期望。
3、具有合法资格的法人、自然人或组织。
4、认可经营方式以及经营理念，对管理没有异议。
5、认可企业文化、经营理念、管理模式，维护品牌形象，与公司共同发展进步。