母婴店加盟市场品牌层出不群，鱼龙混杂，很多加盟品牌都是抱着圈钱的心态，在收取 加盟费后就对加盟店不闻不问，这就需要您擦亮眼睛多方比较，选择真正有实力的母婴店加盟品牌合作。格鲁比母婴店就是很有实力的品牌。格鲁比母婴店在母婴用品行业中具有一定的口碑，凭借过硬的产品质量和 的服务吸引了大批顾客，为宝宝提供了舒适 的成长环境。格鲁比母婴店完善的经营体系、可复制的营业系统，将复杂的事情简单化，给加盟商带来了方便的加盟渠道。
格鲁比母婴店品牌介绍：
格鲁比品牌是国内的婴童用品领域中增长 快的品牌，也是全球第六大的婴童用品品牌，每户家庭至少会用到四个汤格鲁比的产品。至今已经推出包括奶瓶、奶嘴、水杯、电子监护器、 用品等100多个不同产品，满足从怀孕母亲到新生宝宝各阶段的需要。格鲁比很多产品在各个方面都有各自的 技术， 提供宝宝的每款产品是高质、 、舒适、简洁、方便使用以及物超所值。
公司在“客户至上 用心服务”的经营理念指导下，全程为客户提供加盟咨询、开业策划、货品配送、数据分析、店务管理培训、商品陈列培训、市场战略统筹等一系列 营销服务支持，一直坚持“努力 、科学管理、独到经营”的原则，秉承以客户需求为中心，以 、用心的服务，合理的价格，努力开创顺畅的销售渠道，为 经营者提供共赢的格局。格鲁比将继续发挥已有的特点，将之持续发展下去，以过硬的口碑，传承格鲁比，一起拼，一起赢得坚定信念，带动社会有为青年们轻松创业，做到真正意义上的双赢，更好的服务于广大的消费者们，做良心企业， 企业。
格鲁比母婴店市场前景：
随着80、90后进入婚育年龄， 迎来第四次婴儿潮。2014年我国人口出生率达12.37‰，出生人口1687万人，均创06年以来新高。“全面二孩”后出生人口每年再增500-700万，且三四线城市增长明显快于一二线城市，由此带来需求高峰。预计到2020年 婴童用品市场规模将增至1.7万亿人民币。
1、 婴童用品市场占婴童耐用品市场13%，年复合增速约13%，未来5年将继续以高位数增长；婴儿床占 婴童耐用品行业的26.5%，年复合增长率约16%；
2、随着家庭轿车保有量的稳步提升及 首部儿童 座椅法规立法在即（预计17/18年实施），据 汽车技术研究中心估计，每年刚性需求将增至1200万~1500万个；
3、 童装、婴童用品消费刚起步，远未到成长期，作为婴童的必需品未来空间巨大。2014 年市场规模为1271亿元，预计2020年规模达1900亿元，有大幅提升空间。
4、 的产业调研结果同样证实， 母婴消费者更愿为高质量、高 和高附加值婴童产品 更高溢价：消费者关注主要因素依次是产品品质、 性、服务，价格敏感度较低。 以童装为例，由于父母对 的担心，线下品牌市场规模远大于线上。线上能做十几亿已算 ，但线下几十亿规模的品牌比比皆是。
5、线下质量、面料、检测也远优于线上； 而随着交通 法规关于儿童座椅的立法即将出台，将在近期大幅推动私家车儿童 座椅的刚性消费，其市场将迎来爆发式增长，此类产品售价动辄几千至近万元，而 品牌标准严格，检验规范，必将成为未来市场的宠儿。
现在，很多人都非常重视母婴用品的品质和 。因为刚生产过的妈妈们身体是很虚弱的，另外，宝宝们的身体更是非常脆弱，所以，她们需要更 的护理。格鲁比为大家带来种类齐全的母婴用品，全方面护理宝宝和妈妈的健康，让她们更好生活，更好成长！
1、品牌形象支持：甲方为加盟店免费打造适合自己的品品牌形象。
2、整店输出支持：格鲁比母婴店为加盟商提供整店输出支持，从开店到运营的一站式服务，协助加盟商选址、设计装修图纸以及施工，直至店铺开张运营的每个环节，总部都为你给予支持。
3、免费培训支持：免费 技术的培训和运营管理辅导开店前，加盟店选派2-3名人员到总店进行培训，选派人员培训合格后，颁发毕业证书。同时，在开店后，总部将持续免费对加盟店各层人员进行系统的管理及技术培训。
4、物流配送支持：原物料、设备等货品的大型仓储备货充足，总部拥有物流，仓储，配送一体化， 了季节和节假日缺断货现象。
5、媒体广告支持：总部除了每年会在各大卫视、 网站、杂志、报纸上进行广告投入外，也会为加盟店提供广告支持，给予一定的广告补贴，让加盟店有能力在当地进行广告投入，提高当地消费者对品牌的认知度。
6、市场运营支持：新店开业和大型节假日，公司提供促销方案支持，帮助加盟店招揽更多消费者。
7、跟踪服务支持：总部会提供开业前期、中期、后期的督导服务，帮助格鲁比母婴店加盟商轻松建店，快速 。
8、选址装修支持：总部从客容量、交通、同行业竞争者、地段特点、消费水平等方面协助 者考察和评估当地市场。根据前期充分的市场论证资料设计装修方案，然后装修施工。
9、区域保护支持：管理总部严格控制加 区域 商利益，在合同约定区域内不发第二家代理。
1、具备一定的经济实力，具有一定的经营管理思路和经验，有信誉和务实认真的事业态度；
2、愿意定期接受总部提供的技术培训及考核；
3、遵守总部的价格统一政策，及管理规范；
4、认同并积极配合总部的经营方针和管理模式、经营模式。