徐州市万鑫家具有限公司始终坚持“质量是企业生存的根本”的企业精神，不断的完善自我，发展冠之雅，建设冠之雅品牌，冠之雅人始终以“诚信为本、 服务”的经营理念体贴入微的服务于广大客户，赢得广大客户的好评，使“冠之雅”深入我们客户的心中。在此，我向生产、服务在一线的冠之雅同仁们，致以 衷心的感谢！
冠之雅家具公司简介：
徐州市万鑫家具有限公司座落于徐州工业园，厂区占地面积十万平方米。公司现有员工将近500人，其中 设计人员50余人，多年从事松木家具生产和制造的 技师100余人。拥有四座大型现代化工厂，年生产能力达8000多万元。万鑫家具公司经过了短短多年的励精图治，现已发展成为集研发、生产、销售为一体的松木家具领军企业。
公司以 的产品研发技术、现代化的生产设备及科学的管理模式，开发两大产品：樟子松“冠之雅”成人套房系列和芬兰松“雅酷乐”青少年儿童家具系列。产品款式新颖、环保健康，成为消费者居家生活的理想选择。本公司专卖店采用统一的装修风格、统一品牌形象、统一经营模式。与国内 的家具卖场深度合作，和 美凯龙家居集团、居然之家、欧亚达国际家居集团、月星家具集团等 的家具流通企业强强联手，建立起遍布全国的专卖店。
冠之雅家具企业文化：
冠之雅精神： 成就 、勇攀行业顶峰；斩荆披棘、开拓进取
冠之雅信条：以诚做稳企业、以信做强企业
冠之雅价值：为您精心打造健康时尚的家
冠之雅经营理念：合作共赢、开拓发展、创造
冠之雅产品价值：追求细节、注重
冠之雅团队口号：今日高质量、明 市场
冠之雅家具加盟政策：
一、企业要坚守诚信， 质量
即便产品不是 好，价格不是 优，凭着取信和诚恳也能维系住客户的心。维持不乱的政策，守该守之规，严格保护市场和客户利益，厂家让客户 ，大家合作才会开心。出尔反尔，不讲信誉，谁要都给货，客户做好就收回的做法 为客户所痛指。
二、产品有一定的特点和卖点
人无我有，人有我优，实行差异化营销是立足的依据。
三、留意打造企业形象和产品品牌
由着名产品认知企业、由着名企业认知 产品，举无形资产之牌可以从中 非浅。
四、 一定的信息量和客户基数，主动维护客户
好酒也怕巷子深。信息 发布很重要，整合多种方式 推广产品信息，就会有越来越多的客户主动来找企业。利用好现有客户基础，与客户共同成长，共同解决碰到的挫折，有好的经验共同分享和推广。较之简朴的打款发货的原始销售方式，这种患难与共、共同打造未来的成长伙伴关系更加牢固和不乱。客户主动提出增加品种或先容客户都是对企业专心维护客户的奖励和肯定。
五、有能够掌控全局，充分平衡公司和客户利益关系的谈判高手
客户的身份千变万化，从公司老总到乡镇个体行医者。良多客户实力很强，提出的要求也很苛刻，在普遍以为是买方市场的条件下如何定夺合适的客户，如何达成双方的目标需要有得到充分授权、能够很好平衡两者关系的谈判高手出头具名解决。
我们公司诚邀有经营松木家具行业意向的企业和个人来加盟，我们会和您站在同一阵线上共进退。 如果您想成为我们大家庭的一员，赶快行动吧！机不可失，失不再来，加入万鑫是您明智的选择。
徐州市万鑫家具有限公司座落于徐州工业园，厂区占地面积十万平方米。公司现有员工将近500人，其中 设计人员50余人，多年从事松木家具生产和制造的 技师100余人。拥有四座大型现代化工厂，年生产能力达8000多万元。万鑫家具公司经过了短短多年的励精图治，现已发展成为集研发、生产、销售为一体的松木家具领军企业。
产品研发优势：万鑫不断深入研发新产品，在松木行业取得很大的成就。
品牌影响优势：徐州市万鑫家具加盟公司遍布 的各大省市，并且在当地取得很好的口碑，并且利用互联网、电视、大幅海报做了大量的宣传，可以说影响甚广。
赢利空间优势：富有诱惑力和竞争力的经销价格，加上一区一店区域保护政策， 的避免了串货、价格竞争。
员工队伍优势：训练有素的工厂员工，考核 方能上岗， 技术过硬，施工精心谨慎，方能造就 品质。
营销管理优势：从品牌传播到各区域市场，营销中心为“冠之雅松木家具”和“青少年儿童实木”品牌提供 的、可持续发展的营销战略方针。
家居品牌优势：冠之雅青少年儿童家具健康、环保、高品质、设计独特，具有强大的品牌影响力
行业市场优势：多年以来，冠之雅家具家具公司年专注松木家具和青少年儿童家具的研究，成为 松木家具的 者。
产品优势：具有多年的家具制造经验，冠之雅人专注产品生产的每一个细节， 为消费者提供 有 的 产品。
终端设计优势： 设计团队，量身设计，力求品牌形象得到 展示。
服务优势：训练有素的工作人员，技术精湛，为客户提供全方面售后服务。
全面宣传优势：线上线下， 立体包装推广，广告执行全程跟踪， 广告行之 。
1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。
2、申请人为自然人的需18周岁以上，高中以上文化程度,身体健康,有对零售业的创业愿望。
3、有市场销售经验者优先。
4、熟悉当地市场环境和消费需求。
5、具有不错的商业信誉及商业道德。
6、认同公司的企业文化、价值及管理理念，配合公司的市场及商务运作。