华医堂小儿推拿隶属于青岛华医堂科技有限公司，创办于2007年3月，本公司是青岛中医小儿 、保健、推拿、调理的 服务机构，是青岛市正规 的小儿推拿中医培训机构。由丰富临床经验的宋双来大夫坐诊。在提倡不吃药不打针“纯绿色自然疗法”的今天，宋双来大夫以华医堂为特色，以手代药，以指代针，集小儿推拿、平衡灸、食疗、 敷为一体的综合调理，为您宝宝的健康保驾护航。
华医堂小儿推拿企业介绍：
青岛华医堂科技有限公司坐落于美丽的海滨城市——青岛，位于青岛市中心，距市政府、奥帆中心仅十分钟车程。自古至今小儿推拿流派众多，而青岛小儿推拿享誉全国，目前，全国看山东，山东看青岛，青岛小儿推拿市场的发展为 。2006年时，小儿推拿在全国许多地区尚属空白，直到今年，尚有不少地区仍是空白。由此可以预见，未来5~10年将成为小儿推拿业的黄金发展时期，越来越多的小儿推拿相关从业人员将逐渐遍及全国各地。
华医堂小儿推拿品牌介绍：
华医堂小儿推拿中心共有五家门店,营业面积近500平方米，现有按摩师18名，注册会员6000余人,每年为三万余人次提供推拿服务,已为社会培训小儿推拿职业学员600多人，临床精讲提高学员200多人，（家长）妈妈1500人,经过十二年发展 ，中心已成为青岛市 的集小儿推拿保健，教学，科研为一体的综合性机构。
小儿推拿简史小儿推拿疗法是一门古老的 学科，是祖国医学宝库重要的组成部分之一，是我国劳动人民对小儿防病治病的一种特殊 方法，小儿推拿疗法有着其独特的风格，神奇的 ，被越来越多的人们所接受。
小儿推拿疗法在我国有着 的历史，早在隋唐时期就有用推拿 小儿 的记载，但没有形成一个独立完整的体系，如唐代《千金方》中记载了用五物甘草生摩膏方 及 小儿 的方法。
小儿推拿疗法独特体系的形成是在明、清时代，当时有许多有关小儿推拿专着问世，但是 早的是明代（1601年）《小儿按摩经》又叫《保婴神术》。当时在推拿 方面已经积累了丰富的经验，形成了小儿推拿这一独特的体系。
同时有不少小儿推拿专着《小儿推拿秘诀》《小儿推拿广意》《幼科推拿秘书》《保赤推拿法》《厘正按摩要术》等，使小儿推拿理论更为完善，为当时婴幼儿的 保健做出了很大的贡献，同时也为今天小儿推拿疗法的发展，奠定了一个 的基础。
华医堂小儿推拿市场分析：
小儿推拿作为一种传统的中医外治法，已经走进千家万户拥有宝宝家庭的视野。目前儿科 资源的稀缺，以及中医地位的不断提升，为小儿推拿的发展提供了 的空间：
随着以中医药为基础研制的青蒿素获得诺贝尔奖，中医在国内外的认可度逐步提升，带动了整个小儿推拿 服务行业认知提升以及消费意识的崛起。
卫计委相关统计显示，在 ，0-14岁的儿童约占总人口的20%，而目前儿童专科医院仅有99家，占 卫生机构总数的0.01%。儿童 供需严重失衡， 的儿科医生等相关的儿童 资源匮乏，医院就诊时间成本高。
家庭对于儿童健康方面的重视程度日益提升，低药生活的理念受到认可，儿推绿色的儿童保健、 和 方式受到极大的推崇，成为了家长们的优选。
目前，整个小儿推拿行业还处在初期的野蛮生长阶段，从供给端来看，市场上不同类型的小儿推拿服务机构涌现，目前主要存在三种：
1. 公立 体系中的小儿推拿服务，属于儿科服务的范畴，是其中的小分支，而在三甲或者市级医院中包含医师在内的整体儿科资源缺乏，尤其是公立 体系中儿科的受重视程度有待提升，所以小儿推拿整体的发展速度受限。
2. 小儿推拿 机构， 商业化的 运营开展小儿推拿及附加服务，自营和加盟双线开拓市场，是目前市场上占比 多的类型。
3. 亲子母婴服务、零售业及 相关业态中开展的小儿推拿“店中店”服务项目，如月子中心等将小儿推拿作为产品系列中一部分，与大产品一起打包出售，母婴零售将儿推作为会员服务的套嵌或延伸，达到引流或者增强用户粘性的目的。
不同类型的企业在自身优势基础上争相发力，整个市场在早期摸索成长过程中，商业化的 模式发展飞速，借助资本力量快速扩张，行业新进入者蜂拥而至， 品牌也在浮现，但尚未出现明显 企业。
推拿是从古代传承下来的，在我国有几千年的历史文化，目前小儿推拿颇受 重视，选择小儿推拿 服务行业不会面临失业也不会被轻易取代。
小儿推拿疗法流传千年，不仅对小儿的防病、治病有重要作用，而且对小儿的健康和生长发育也有很好的养生保健作用，这种古老的中医 方法不用吃药，不用打针，没有 ，操作简单、 、方便， 。在当今药物 滥用，把药当饭吃的社会，已成为小儿防病治病健康保健的重要方法之一。
1、小儿推拿 主讲， 授课，让您学习后顾 ;
2、系统 ，易学易用，门店 店长手把手教学，毫不保留;
3、培训到能独立接待，辩证上手，学完即可开店，长期 指导。
1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。
2、申请人为自然人的需18周岁以上，高中以上文化程度,身体健康,有创业愿望。
3、有市场销售经验者优先。
4、熟悉当地市场环境和消费需求。
5、具有不错的商业信誉及商业道德。
6、认同公司的企业文化、价值及管理理念，配合公司的市场及商务运作。