“荷比俪”让女性游走于家庭，聚会，和各个职场之间的地方，在多元的“荷比俪”王国里演绎着各种美丽而生动的角色，构建精致女人的 生活。“荷比俪”以多元化的消费需求为导向，把握时尚脉搏，融东西方文化精神，以浪漫的笔调演绎现代都市女性淑女、时尚的浪漫情怀。
荷比俪女装公司简介：
上海荷人商贸有限公司本着诚心服务广大女性朋友的宗旨，提供质优价廉的品牌女装货源，结合批发、加盟及代理的运营模式，迅速深入民心，遍地开花！在未来的两年内将形成业内 的品牌折扣女装分销网络，雄霸市场。新的运营模式一定会给各加盟商一个坚实的平台，一个有力的支持，一个赢利的空间！
荷比俪服饰 商品针对市场的各类需求，可充分满足各类消费群体，商品以欧洲、韩国、香港、深圳 女装为主。公司以“荷比俪”统一的形象，统一的风格，从一线厂家直接采购，直达各地零售、批发、加盟及代理网点，全面树立“荷比俪”的服务品牌，充分发挥上下游的实力，形成“荷比俪”个性鲜明的品牌特色。
荷比俪女装品牌介绍：
荷比俪品牌以“外柔内刚、华实齐生、清雅高洁、温婉静谧”为宣言，秉持时尚与生活“融汇”的理念，追求潮流时装美学，同时融入 内敛的荷花文化，传递一种华实齐生、精致生动的生活态度。 定义“女人衣橱”，解读每一位女性的心声， 的迎合着现代女性从职场到生活的随心转换。让每一位邂逅HPLY的女性，拥有同样的美丽人生。
荷比俪主张生活如花，自然快乐的设计理念，她们在传统文化的熏陶下，腹有诗书气自华，含笑不语却已会意。岁月的红尘锁不住她们的妩媚，举手投足在不经意间已是暗香浮动，处处散发着幸福女人的魅力和芬芳。
荷比俪是品牌，更是一种心态！她体现着少女向往的独立生活和成 人羡慕的青春活力；更因为尊重生命、尊重美好散发的知性而 之至！荷比俪推崇独立、知性的生活态度。用淑女感提升休闲的品味，用休闲感将淑女生活化。荷比俪将女人味的内搭及下装与简欧式的休闲风格外衣整身穿着 ， 时尚 、混搭的穿着方式，体现了一种低调的张扬。
荷比俪女装企业文化：
企业愿景：荷比俪成为时尚淑女装的 者
企业使命：打造 高品质服装， 行业时尚潮流
企业司训：自我修炼，爱与奉献
企业信念：为员工提供发展机会，为社会创造财富
企业人才观：品格定乾坤， 创价值
企业客户观：提供高品质服务，让客户持续
未来，“荷比俪”将以多元化的消费需求为导向，把握时尚脉搏，融东西方文化精粹，以精致的笔调演绎现代都市女性时尚、淑女的浪漫情怀。
荷比俪主张生活如花，自然快乐的设计理念，她们在传统文化的熏陶下，腹有诗书气自华，含笑不语却已会意。她们生活安逸却又不失情趣，游弋在现实与理想的边际，柔软的坚守着自己内心的宁静。她们百转千回，阅历丰富，懂得随遇而安的快乐，细细品味历经绚烂的淡定和内敛。
1、赢利模式优势
公司在超低价供货的同时还实行进货即有高返点，让加盟商在赚取终端零售 的同时还享受返点分红，再享受装修返点， 了加盟商的 。
2、注册商标优势
“荷比俪”已是注册商标，受 工商行政管理局依法保护。让加商盟商安心经营，免受未注册商标的侵权伤害和资金损失。
3、众多免费优势
加盟“荷比俪”免加盟费，并免费赠送价值数千元的开业宣传物料大礼包和开业礼品大礼包，再免费赠送一年5-8次的大型节假日促销礼品和促销宣传物料，更多免费项目还会以阶段性促销的形式回馈给加盟商。
4、市场保护优势
公司严格保护加盟商的授权经营范围，对所有加盟商实行当地的地方性保护政策，凡在当地城市或地区、商圈设立加盟店，“荷比俪”将不会再在此范围内开设新的加盟店（除非该加盟商自己再在授权范围内开店），以 加盟商 经营利益。
5、投少开快优势
荷比俪让加盟商以 性价比的合作方式定制开店，并全盘导入“系统化”团队运营模式，使店铺能够 市场需求同时 率开业运作。
6、统一宣传优势
公司在网络、 杂志、报纸、大型女性杂志、公交车、电视台、展会等媒体进行广告宣传，并利用自身官方网站和博客为加盟商进行宣传，让加盟店铺 度迅速提升。
7、信息联网优势
公司花重金建立了基于网络平台的终端POS管理系统，使加盟商能够瞬时了解到公司的产品状态，经营状态，并 网络下单和管理，进行无纸化运作，使加盟商大大降低了运营成本和人力成本。
8、数年经验优势
公司在 店的经营上有多年的经验，先对经营模式和产品进行实验式运作，然后才将适合的东西输出给加盟店，使加盟店能够稳健经营，轻松运作。
1. 具备一定的加盟创业能力，对创业加盟和危机有正确的认知;
2. 具备谋求长期发展的事业心和责任心，有迫切的新项目/新增长点的发展需求;
3. 对加盟行业有所了解，对事业重充满责任;
4. 认同并愿意遵守总部的发展理念和经营规范，愿意从事加盟店的经营管理，对公司项目充满信心;
5. 对本地同行业市场具备一定了解，具备一定商业经验;
6. 服从与支持全国总部的统一指导。
7. 对经营的项目责任义务有所了解，诚心经营合盟事业;
8. 能守法经营，并遵循职业道德规范，与企业品牌没有利益冲突。