红豆男装以创 为己任，从走出困境，再到目前产业相对多元化，走过了 的创业历程。红豆人认为，所谓新节俭主义，是更具个性、更富时代气息的节俭主义，这是生活日益富裕的 主流群体选择的一种全新的生活方式--注重健康时尚，注重品质品位，但是要恰到好处，不铺张浪费，不 奢华。
红豆男装公司简介：
江苏红豆实业股份有限公司是红豆集团（江苏省重点企业集团，全国120家深化改革试点企业之一）的核心子公司,成立于1995年6月16日。红豆股份于2001年1月8日在上海证交所挂牌上市,2004年9月8日成功增发3580万股A股。目前，红豆股份公司的主营业务为服装、绒线，印染以及公司控股的房地产的开发与销售。【详情介绍】
红豆男装项目介绍：
红豆男装是以生产各类服装为主的多元化大型企业集团。是江苏省重点企业集团， 120家试点企业之一。1997年，“红豆”商标被 工商局认定为“ ”，同年红豆服装顺利 ISO9002质量体系认证。红豆集团高举民族工业 ，发展成服装企业中产品系列 多，单项品牌获 荣誉 多，装备水平集世界技术之长。
江苏红豆实业股份有限公司成立以来，本着以“ 工程为 ，科技兴厂增后劲，以资本经营扩规模，现代营销抢市场，企业文化育素质”的指导思想，坚持以高科技含量， 次，高质量不断增加 的竞争力。
并于法国 服装设计学院ESMOD联合办学，培养设计师群体。2000年初，被公安部列为“99”式警服定点生产企业，同时相继成为法院，司法，检察院定点制服生产企业。作为企业发展后劲的有力支撑，红豆正全力打造4.2平方公里的新工业园区。2003年2月，投入8000万元的红豆西服，衬衫大楼全面竣工投产，日产西服3000套，衬衫15000件。
为与国际管理方法接轨，引进监督机制，2001年江苏红豆实业股份有限公司在上海证券交易所公开发行人民币普通股5000万股挂牌上市。大楼的的生产工艺装备堪称 ，国际 。2003年9月红豆西服及衬衫被 质量技术监督局双双评为“ ”称号。
红豆男装品牌介绍：
红豆男装本着以“ 工程为 ，科技兴厂增后劲，以资本经营扩规模，现代营销抢市场，企业文化育素质”的指导思想，坚持以高科技含量， 次，高质量不断增加 的竞争力。并于法国 服装设计学院ESMOD联合办学，培养设计师群体。
2000年初，被公安部列为“99”式警服定点生产企业，同时相继成为法院，司法，检察院定点制服生产企业。作为企业发展后劲的有力支撑，红豆正全力打造4.2平方公里的新工业园区。2003年2月，投入8000万元的红豆西服，衬衫大楼全面竣工投产，日产西服3000套，衬衫15000件。
红豆男装文化阐释：
红豆是有形的情，情是无形的红豆。情是红豆文化的主旋律，从 初启用蕴涵丰富民族情思的红豆作为商标的那一刻开始，红豆集团不仅把“情”文化作为企业文化的核心，还把企业文化作为企业的核心竞争力，不断丰富“红豆”一词的内涵，赋予它深远的象征意义。
对外，“红豆”是向消费者、社会公众表达的一份美好情感，其文化内涵包括：对爱情的忠贞，对亲人的相思，对团圆的期盼，对智慧的追求，对美好生活的向往，对弱势群体的帮扶，对社会的回馈；对内，则表现为企业对职工的关心和职工对企业的热爱，并使之升华出一种“诚信、 、奉献、 ”的“红豆”精神。
“红色品格”和“绿色品格”“红色品格”就是树立产业报国、守法经营的理念，坚决贯彻党和政府的方针政策，强化党组织建设，发挥党的政治优势；“绿色品格”就是坚持科学发展、和谐发展、生态发展，强化社会责任，做到“环保优先”、“环境友好”。
红豆男装品牌文化：
红豆服饰
红豆衬衫是红豆服装家族中的拳头产品， 1994年3月,红豆服装被评为“ 十大 服装”之一；1994年4月，红豆衬衫荣获94年全国消费品调查评价 创造奖；1995年2月，红豆衬衫被评为 乡镇企业 产品；1995年9月，推荐红豆衬衫为消费者满意的衬衫品牌。
2008年3月27日，一场由 服装协会主办，江苏省纺织工业协会、服装时报社、红豆集团承办的 主流生活方式论坛，在 举行。这是国内服装业界 对 主流生活方式进行积极的梳理和探索，引起社会广泛关注。
服装协会常务副会长蒋衡杰认为，红豆提出打造 主流生活方式，对 服装产业思想的解放将是一个很大的推动。2008年5月18日，对红豆服装来说，具有里程碑意义，因为此次红豆形象男装加盟商暨产品定货会后，红豆形象男装将彻底告别批发市场，开始全力建设红豆形象男装 体系。
无论是从服装行业的特征来看，还是从 专卖体系的规律分析，原来商业模式的弱点，无疑是红豆模式转型的直接原因。正如红豆股份(5.57,-0.01,-0.18%)公司总经理刘宏彪所言，从整个服装市场的需求来看，红豆男装如果不提升品牌附加值，就不可能向消费者不断提供满足他们需求的商品。
红豆男装如果没有自己的 专卖体系，就难以进一步规范市场；服装产品的竞争，实质是服装产品的服务竞争，如果没有自己的终端这个服务载体，就没有产品的市场。
再结合红豆形象男装的主流消费群，是二三线市场有文化知识、有固定 的受众群体，如： 、教师、城市白领等。他们构成了 主流的男装消费人群。红豆股份就是想建立有亲和力、有特色、有品牌的 专卖体系，让他们能够买到有品位、有自信、有个性的服装产品。
红豆轻西服
为迎合现代都市精英对于自由时尚的渴望，红豆男装于今秋全面推出红豆轻西服新款男装系列。红豆轻西服是红豆男装系列下的 产品，是一款涤纶面料薄款商务休闲西服，其 特点是 轻盈、永不起皱、任意机洗。
红豆轻西服的理念是轻舒适、轻打理、轻搭配、轻出行、轻生活。轻舒适：采用弹性面料，无束缚感，随意伸张仍有型。穿着自由，可做任何动作。轻打理：任意机洗、易洗快干、永不起皱。轻搭配：多彩百搭、轻松应对商务、休闲等各种场合。轻出行：可折叠、便携带、易收纳。轻生活： 版型、精致细节、轻享自由。
红豆男装介绍
红豆生南国，春来发几枝，愿君多采撷，此物 相思。红豆集团传承《红豆》这首流传千古的名诗精神打造出的“情”文化，成为了红豆的发展之魂。作为红豆集团服装品牌之一，红豆男装秉承这一理念，围绕客户、消费者，全面升级品牌形象，打造出具有民族文化魅力的品牌服装。
红豆男装坚持走 专卖道路，以“一切只为顾客满意”为品牌服务宗旨， 引进国际化 的设计团队和商品企划团队，全面打造时尚、年轻、休闲的产品风格，提升产品的品质感和时尚感，系列产品涵盖衬衫、西服、茄克、T恤、毛衫、饰品等，以衬衫为 一品 ，一站式全景购物，全面彰显男人的时尚魅力。
50年的制衣经验成就了红豆服装过硬的品质，“红豆”品牌是 批“ ”。红豆西服连获“全国西服质量优等品”称号。2006年，红豆荣获“2004—2005 服装品牌年度价值大奖”。2007年，红豆喜获服装行业 高荣誉——“ 服装品牌年度成就大奖”。2009年，红豆西服获 质检总局出口免验殊荣。
2010年，红豆服装成为服装行业 售后服务五星级认证的企业。2012年红豆荣获 消费市场20年 影响力品牌，红豆衬衫、男裤荣列市场销售前三位。
多年来，红豆以优异的销售业绩稳居 服装业百强前列，高 度的品牌实力，市场化的产品体系， 独到的运营策略，红豆男装在 的商业模式中继续全面突破性发展，，成为服装行业的 品牌。
适用人群及场合
红豆轻西服集正装及休闲功能一体，可穿着便西参与会议、宴会、休闲
和谐道德、乐观豁达、进取拼搏、节俭平实是 、学者们对 主流生活方式的高度概括。而红豆作为 在服装界提出打造 主流生活方式的倡导者，在会上高调拉起富而不奢的新节俭主义大旗。这是国内服装业界 对 主流生活方式进行积极的梳理和探索，引起社会广泛关注。
科学的管理手段和品牌的 形象，使江苏红豆实业股份有限公司的西服，衬衫，羊毛衫，T恤，休闲服等主要产品的市场占有率不断提高，现已覆盖32个省，市，自治区，并出口日本，香港，加拿大，美国，澳大利亚，俄罗斯等多个 和地区。
正是凭借质量和品牌信誉，凭借着雄厚的技术力量和生产能力等，我公司成立的职业服装部 利用无锡轻工大学与法国ESMOD服装学院的设计力量，发挥江浙沪一带技术人才及面料基地的优势，配合CI企划能力。
提供标准职业服饰系统的设计，规划和制作，承接生产职业工装，职业制服，职业时装，标志制服等，集设计，制版，订做，生产，服务于一体。
长期以来，先后为银行， 草，邮政，电信，铁路，化工，电厂，宾馆饭店，公检法司政府采购等部门各行各业设计，制作了各类服装。从提供设计到选料加工直至售后服务，始终贯彻尽善尽美，精益求精的原则，赢得了一致赞誉，并保持着长期的合作关系。
红豆男装加盟支持：
一、拓展、运营支持：
1、公司派遣有经验的拓展人员为加盟商进行店铺实地调查和把关，运用标准的量化指标测算备选店铺能否实现 ，为加盟商成功选址提供 ；
2、店长、店员到总部统一培训，统一着装，不培训不上岗，不驻店不开业，不活动不开业，开业前所产生的培训费用（授课费、资料费、食宿费等）由公司承担；
3、加盟商新店开业，公司向特许加盟店派出一名驻店指导，现场带店，手把手传授终端运营管理实战经验，提高店员的综合能力，从而提高店铺的 能力；
二、道具、货品支持：
1、 店铺形象统一，公司免费提供门头铝塑板、发光字、道具及电脑、扫描枪、钱箱、ERP系统等软硬件；
2、公司不定期向加盟商提供 商品用于节日促销，扩大市场份额；
3、首批货品由公司统一配置，以后可由加盟商根据销售自行补单，紧俏商品优先供应；
三、广告支持：
1、全国范围的广告投放费；
2、平面广告、影视广告的设计费；
3、经公司同意投放的特许区域市场的部分广告费；
4、加盟店的空间布置所需海报、 手册、及各类标贴等广告物品。
1、遵守法律法规的相关规定，具有独立合法的法人或自然人资格。
2、服务意识强认同并接受特许经营模式及公司所倡导的企业文化理念，并能接受和遵守系统运营规范。
3、具有较强的品牌意识和健康、坦诚的合作心态、为人诚实无不良嗜好，并自愿接受总部的培训。
4、具有足够实力，遵守公司相关政策，且有投身的创业热情。
5、加盟本人健康状况合格，可亲自运作或委派专人进行管理