江苏金丝狐服饰有限公司始终坚持以人为本，以市场为导向，加强企业管理机制，不断进行制度 。2003年，公司 了ISO9001-2000国际质量认证体系；2004年，公司 了要求严格的美国KMART公司的CSCC审核。2005年，公司全面导入CIS企业形象战略，为企业的进一步腾飞奠定了厚实的基础。
金丝狐男装公司简介：
江苏金丝狐服饰有限公司，创立于1995年，公司地处 历史文化名城——江苏常熟，东临上海，南接苏州，苏嘉杭高速公路和沿江高速公路在这里交汇，地理位置 ，交通便利快捷。公司目前共有920多名员工，其中产品开发设计人员50多人，营销管理人员80多人，占地面积18600多平方米，建筑面积21000多平方米，拥有德国、日本等 的先进生产设备。
早在1995年，金丝狐服饰有限公司创立伊始，公司全体员工就从一点一滴做起，不断开拓市场，积累资金与经验，10多年的岁月过去，点滴的努力 终汇成了江河。 2002年，公司创立“金丝狐”男装品牌，先后在国内20多个省、市建立了区域营销中心，向消费者推出商务、休闲、运动、户外等一系列的男装产品，成为国内男装的强势品牌！公司坚持一贯以质量为 、产品 为主力， 完整的营销机制，带动品牌、代理商、企业的共同发展。 2007年，金丝狐男装 推出自然、仿生、休闲全 ，采用 纤维素纤维面料、精纺面料以及纯棉的双丝光面料、高科技功能面料，突出绿色环保的特点，于刚柔之间彰显不凡。【查看详情】
金丝狐男装品牌简介：
自2002年创立“金丝狐”品牌开始，公司就致力于开拓国内市场，为 消费者设计、开发、生产、销售休闲男装系列产品。从成立开始，“金丝狐”服饰就沿着品牌化的方向，先后在国内20多个省、市建立了区域营销中心，成为国内休闲男装的强势品牌。2005年4月，公司与香港影视明星钟镇涛 签约，钟镇涛 成为“金丝狐”休闲服饰的品牌 ；同时在上海，成功策划拍摄了以“从容，是一种态度”为主题的影视广告及平面广告。
金丝狐男装品牌文化：
2008年，金丝狐品牌再次得到提升与改造，打出“男人有‘形’动”的产品文化理念，并推出“信息无界，‘形’动不止”的品牌文化理念的核心诉求点，全力打造个性鲜明的强势休闲男装品牌。 金丝狐商务装、人性装系列，秉承简约、大气、轻松的设计理念，令衣着更轻便、更柔软，毫无刻板的冷硬之感，适合有文化、有进取心的现代男士。
隐格和条纹的花型看似传统，却被超薄的毛型质料和明亮的色彩打造出一派轻松、时尚的氛围；而半肩垫甚至无肩垫的设计也是轻松的亮点；加大的领围设计让衬衫也变得舒适。休闲裤有多种颜色可供选择，高支棉以及免熨的棉料令裤装易于打理。可以说，金丝狐将休闲语言巧妙地带进了原本严谨正统的秋冬季西服套装。纯棉、混纺以及加入弹性纤维的衬衫、款型大方工艺精良的T恤等则为男人打造出一个自由随意的夏季空间，让其随心搭配。
公司自成立以来，就以精湛的生产工艺，严格的品质管理，前瞻的设计开发能力、科学的内部管理来作为企业经营文化。在金丝狐，每一件服装就是一个作品，金丝狐人都力求精致 ，传达出金丝狐品牌的从容与智慧精神。
时间的指针指向了2008年，这一年，公司决策层对企业的远景发展再次进行了规划，公司将全面实施品牌战略，坚决贯彻企业从生产型企业向经营型企业转变，以品牌为中心的经营思路，未来金丝狐品牌的营运主要集中体现在对行业深入的研究、自有风格产品研发、品牌经营、网络集约化。
金丝狐男装品牌加盟优势：
1、协助选址与评估：
协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。 对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。
2、区域保护：
公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策。
3、人力资源支持：
开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修：
为 品牌统一形象，店铺由公司总部 空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训：
店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新 市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的 交流，总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发：
根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的 研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力， 加盟商的权益。
总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。
7、店铺销售管理系统：
总部对加盟店导入店铺管理系统，帮助加盟商及时并 收集完备的经营信息。完成科学的数据化管理。
8、宣传策划支持：
公司统一广告宣传及杂志宣传开业赠送品牌宣传折页、产品手册、盘发手册开业活动方案支持新品策划及节假日专题策划推广或促销支持。
一、年满18周岁，有独立承担民事责任的能力及法人资格;
二、自愿申请加盟，并有一定的经济实力及加盟能力;
三、认同公司的经营理念和产品结构，服从公司统一管理和培训，并能配合公司督导寻查工作;
四、自行提供店面选址，及经营所需相关证照，并接受公司评估;
五、拥有合格的商业品德、合作观念及“以客为尊”的服务理念;
六、能够全身心投入，统一使用公司品牌名称，自觉维护品牌形象;
七、特许经营店应遵守服务行业相关法律法规，不可从事违法或财坏社会道德风尚的活动;
八、热爱事业，具备长期的创业热情。