LINCChic 金羽杰创立于2004年，并在北京的 区奢品 的万达广场建立专属于品牌的设计研发中心，设计并销售女装羽绒服、以及女装四季产品和奢华配饰系列。2006年 金羽杰品牌专卖店开业，从此拉开了渠道升级的序幕。
金羽杰羽绒服公司介绍：
北京金羽杰服装有限公司是一家集研发、设计、生产、销售为一体的时装公司。自2002年成功创立新锐羽绒冬装品牌JOSSY JO金羽杰，赋予传统羽绒服装崭新的时尚理念，并以先进的管理模式、过硬的生产能力、精细的制作工艺、热忱的售后服务使金羽杰羽绒服在市场上赢得了 的口碑，成为消费者信得过的品牌！【详细介绍】
金羽杰羽绒服品牌介绍：
LINCChic 金羽杰，一直致力于时装产业及其时尚羽绒服的设计精研，以对时尚“不安分”的心态游走在时装品牌的前沿。
金羽杰的不安分体现在对于时尚的深刻感知与精彩演绎——从产品到品牌再到经营模式，LINCChic 金羽杰一直都在不断突破、不断绽放。2010年，LINCChic 金羽杰与法国 品设计机构合作，携手推出奢华格调Luxury Style 系列，将国际前沿时尚融入羽绒服设计。同年3月，成功邀请国际 舒淇为公司 区品牌代言，对LINCChic 金羽杰的时尚理念做了进一步诠释。2012年，LINCChic 金羽杰在业内 引入全新商业模式，并同国内各大B2C商务平台进行合作，进军电子商务领域。
金羽杰羽绒服品牌故事：
不安分的内在，新颖时尚的外在。
LINC chic创意总监C ina因为身型骨感削瘦，从未找到一件合体的羽绒服，而这正是她对羽绒服产生不安分需求的开始。 C ina对于时尚拥有着敏感的眼光。她发现，欧洲女性普遍比亚洲女性更开放，更愿意展现自己的魅力，也更懂得追求自己想要的生活方式。就羽绒服的选择而言，欧洲女性更愿意 设计感的羽绒服来展示自己的内在，而亚洲女性则更倾情于将羽绒服视为功能型服装，她们享受被包裹在厚重羽绒服中的 与温暖。
心怀不安分态度的C ina对于羽绒服提出了更高的要求：让每位女性在展现自己态度与魅力的同时，也为她们提供呵护备至的 感与温暖。因此，每一件LINC chic羽绒服才具备了 风格的五大特点：胸、腰、领、袖、肩。正是对于这五个细节的苛刻考量与精工细作，才使得每一位穿上LINC chic羽绒服的女性，在即刻间便焕发时尚魅力，展现窈窕腰身。不仅如此，在填充羽绒的选择上，LINC chic更不计成本地采用与Max Mara及Trusadi等国际 相同的羽绒品牌，彰显了每一件LINC chic羽绒服的温暖本质。
金羽杰羽绒服市场营销：
‣独特设计：不安分的
很多羽绒服品牌都追求独特的剪裁、修身的廓型、时尚的面料以及高品质感的原料，但是结果都流于普通。只有以不安分心态不断超越自己的LINC chic金羽杰，才让独特设计、精细工艺、品质原料产生了说服力。LINC chic金羽杰从未跟随时尚脚步，而是与之同行，以自己品牌血脉中的原创基因与敏锐的时尚洞察力，创造着一段羽绒服的时尚 。
‣精细工艺：不安分的要求
金羽杰生产阶段的每一个流程都由公司 部门进行控制，并引入了国际 的 计划和标准工时测算系统，以 标准化的生产。 不同部位充绒更 ，这样 版型、身型的更 更合身。也使整体线条感非常强，即使从后面看到背部，也能一眼能识别出是金羽杰的作品。公司的生产工厂均选定了国际 品 的生产工厂，均采用了国际化水平的制作生产工艺——单件流管理。
‣臻选原料：不安分的严苛
金羽杰极为重视原材料，因为原材料是决定生产流程质量的决定性因素。金羽杰经过精心筛选， 终只选择了为 品牌提供原材料的全球 规模的供应商，这 了产品品质。羽绒的选择是金羽杰羽绒服不安分的基础，也是金羽杰十余年来不可分割的组成部分。LINC chic金羽杰对于面料几近苛刻的甄选标准，令其成为 制作出超高品质漆光炫彩面料的羽绒服品牌。
经过了多年的探索发展，LINCChic 金羽杰已成功覆盖全国23个省市，拥有千余家终端门店。重新定义羽绒服形象的同时，更为广大消费者传递了兼具优雅时尚性与 功能性的羽绒服设计理念。
在经历了国际国内市场的严苛考验后，LINC chic金羽杰现已成功覆盖全国22个省市，拥有千余家终端门店，并广受各界时尚顽主的追捧，在时尚羽绒服领域品牌，并成为了都市女性率性、自我、个性、新潮的标签。
1、标准形象设计：集团将免费为加盟店提供形象的 设计方案，形成完整的视觉识别系统。
2、 营销策划：集团定期在央视及地方的大型媒体组合式投放广告；集团将针对不同区域和产业特点，提供营销策划服务、 加盟店的良性运作。
3、 管理与服务：集团将提供 的市场管理的服务，市场运营管理的培训，先进品牌运营理念的共享，同时提供 市场运营管理的资源平台。
4、服务支持：对终端支持免费的店铺设计及道具，提供推广活动方案、提供统一店面形象设计、提供品牌年度画册，享受公司的系统培训，提供公司的营运管理手册和培训手册。
1. 具备一定的加盟创业能力，对创业加盟和危机有正确的认知;
2. 具备谋求长期发展的事业心和责任心，有迫切的新项目/新增长点的发展需求;
3. 对加盟行业有所了解，对事业重充满责任;
4. 认同并愿意遵守总部的发展理念和经营规范，愿意从事加盟店的经营管理，对公司项目充满信心;
5. 对本地同行业市场具备一定了解，具备一定商业经验;
6. 服从与支持全国总部的统一指导。
7. 对经营的项目责任义务有所了解，诚心经营合盟事业;
8. 能守法经营，并遵循职业道德规范，与企业品牌没有利益冲突。