路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。是什么铸就君品誉人的坚持，是君品誉愿景的一步步实现，是我们看到的一间间 的酒店伫立在我们面前的自豪。我们向往这种征服的感觉，我们享受每个坚实的果实。如同经典一般的存在，长存于一片土地上。在未来的十年 ，这些都是我们的历历在目的回忆；在目前的艰苦奋斗中，这些时刻警惕着我们要艰苦卓绝。
君品誉衣柜公司简介：
广东君品誉家具实业有限公司是一家 设计、生产酒店家具系列、工程配套等现代化生产企业，生产基地位于中 具制造重镇—顺德—乐从。我们主要生产酒店宴会用的金属家具及配套产品，有宴会铝椅、钢椅、仿木椅、吧椅、吧台、折叠椅、活动舞台多功能组合台，火锅及各类餐厅运输车，产品适合于各类酒店宴会厅、中西餐厅及各类餐饮场所。
品质源自追求。 不断的追求，产品质量得到不断的提升。我们凭着优异的品质，特色的风格，合理的价格，完善的配套， 的服务，赢得广大客户和消费者的赞誉和青睐。春华秋实，既往开来，我们真诚感谢广大客户一直将本企业视作互为依赖的生命共同体。信誉源自诚信，我们确信是企业和发展的基本，是我们争取更多口碑和忠诚度的 ，我们愿以 的产品和真诚的服务与广大朋友继续繁荣发展，并肩前进，携手合作，共创 ！
君品誉衣柜品牌介绍：
“打造全球餐饮业 个性、时尚家具 品牌”，“个性时尚”是君品誉 市场分析而细分出来的市场。自我们选择了“自强不息，厚德载物”做为我们的信仰开始，我们就必然选择了自我创造，那么企业的经营根本就是“引导消费、创造顾客”。 引导创造属于自己的市场让君品誉成为行业 。君品誉肩负着“打造全球餐饮业 个性、时尚家具 品牌”的使命，意味着我们必将永恒保持对团队、产品、营销、服务、管理的高品质追求，这是“打造全球餐饮业 个性、时尚家具 品牌”的基础，也是固有的内涵。
“个性、时尚家具 品牌”是君品誉在新环境下，适应市场需求、保持价值增长，实现新跨越的着力点。随着信息社会的发展，未来的家具消费需求将逐步由单纯的产品需求向复杂的个性需求转变，制造商只有在产品功能的独特性、款式的 性、服务的系统性、体验的 性、及品质 管理等诸多方面不断 才能形成长期的差异化竞争优势，将我们的制造优势延续到 创造时代， 终实现新的发展跨越。
君品誉在市场中的核心竞争力就是策划。我们追求的是整体性的配套方案缔造，我们看到的是商用工程配套家具目前的市场空洞。在充分整合现有资源的基础上，我们尝到了弥补空洞所带来的甜头。我们所带来的不仅仅是家具的生产和定做，而是包括运营、设计、生产、维护等多方面的方案。我们要做的是把工程配套家具售前、售中、售后等一系列的流程统筹在一点，帮客户省心省力 。
君品誉衣柜企业使命：
君品誉的企业使命“为成为世界 的综合家具品牌，而努力奋斗”。使命是核心价值观的载体与反映，是企业生存与发展的理由，是企业一种根本的、 有价值的、崇高的责任和任务，它回答的是“我们要做什么、为什么这样做”的现实问题。使命体现了企业全体员工的行为共识，是引导和激发全体员工持之以恒，为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源；使命不仅包括目前面临的任务，更涵盖君品誉对过去的认识、反思以及对未来的期 判断，揭示了企业成长的基本原则和思路。
“为成为世界 的综合家具品牌，而努力奋斗”体现了君品誉 追求 ，争做行业先锋的强烈使命感；“ ”代表了君品誉必须要有 的团队、 的开发能力、 的市场营销手段、 的客户服务能力、 的全面标准化管理思路 的执行力。所以 的意义就是我们君品誉人从企业到企业个人共同向 实现的过程。
君品誉 始终争做品格健全、受人尊敬的 企业公民，在承担好基本商业责任、 经营顺畅正常的同时，积极承担社会责任，参与环保、教育、 等公益事业，以永不停息的事业追求改善人类生活质量，促进科技进步与文化繁荣，服务和谐社会。
君品誉在市场中的核心竞争力就是策划。我们追求的是整体性的配套方案缔造，我们看到的是商用工程配套家具目前的市场空洞。在充分整合现有资源的基础上，我们尝到了弥补空洞所带来的甜头。我们所带来的不仅仅是家具的生产和定做，而是包括运营、设计、生产、维护等多方面的方案。我们要做的是把工程配套家具售前、售中、售后等一系列的流程统筹在一点，帮客户省心省力 。
1、可利用品牌优势，快速提升 度。
2、能建立经过实践已获证实的成功经营系统。
3、可以快速 的学习、累积管理经验。
4、相对于独立经营， 较小，可免淘汰。
5、减少筹备和自行摸索的时间。
6、整体店面设计利用现成的装修模板方案，省时省力，节约投入，使经营快速启动。
7、区域保护，避免多家经营时不公平价格的恶性竞争，突出同盟优势， 效益。
8、共享公司总部大规模采购的低价格优势，降低成本， 货源及品质。
9、可得到持续不断的新技术开发和售后服务。
1、熟悉当地的市场发展规律，促进加盟店的良性发展。
2、具备不错的商业信誉，独立管理团队的经营和期望。
3、具有合法资格的法人、自然人或组织。
4、认可经营方式以及经营理念，对管理没有异议。
5、认可企业文化、经营理念、管理模式，维护品牌形象，与公司共同发展进步。