科耐特，致力于对人类感官的透彻认识而创造充满人性的产品设计；科耐特，尊重 延续千年的厚重家文化去影响这个时代正逐渐消失的温暖；科耐特，为现代家居美学设计和人类家居生活服务而生。
科耐特集成吊顶公司简介：
广州市欧亚龙装饰材料有限公司成立于2004年，是一家 设计、生产和销售集成吊顶为一体化的企业，广州市欧亚龙装饰材料有限公司不断开发不同风格的个性集成产品，倡导科技缔造个性，艺术升华生活，致力打造新一代家居高品质生活环境的理念。为追求品质艺术生活的消费者量身定做产品，打造 、 、时尚、科技的个性集成吊顶，是现代家装新的航向标。所生产的吊顶集快速取暖、静化空气、智能照明、消毒等吊顶多功能与一体，在结构上对传统产品做出了突破性的 ，在技术上更添人性化的质感，在 吊顶领域具有 面的产品系列。【查看详情】
科耐特集成吊顶品牌简介：
“科耐特”是建材行业从2015年开始涉足电子商务的品牌，从行业基础踏实发展到网络个性吊顶 品牌，“科耐特”的布局一开始就得到所有经销商的一致认同，因为电商跟经销商不存在冲突经营，“科耐特”品牌电商的定位就是为经销商增加附加价值，我们的发展策略就是先走实体店，再走网络，先扎稳根基，这就是企业家周平春的不同之处，总是为我们的加盟商着想，着实是在走个性化的线上和线下结合的路线，我们的线上生意不管在哪个区域的客户在客户对应的城市里我们的经销商就是实体店，就是服务的对象， 也是全部归经销商，厂家的责任就是全面的协助经销商的发展。
科耐特集成吊顶品牌大事记：
2004年欧亚龙装饰材料实业有限公司（以下简称欧亚龙）成立
2005年欧亚龙 大生产基地于广东惠州建成
2007年欧亚龙旗下“科耐特” 品牌推出市场
2009年欧亚龙荣获“ 天花及幕墙行业十大品牌”
2009年欧亚龙 ISO9001：2000质量管理体系认证
2010年欧亚龙旗下品牌“科耐特”授于“ ”荣誉
2010年欧亚龙被授于“质量服务信誉AAA级企业”的荣誉
2010年欧亚龙旗下品牌“科耐特”列入“全国消费者满意品牌”
2011年欧亚龙参加第十三届广州国际展览会
2012年欧亚龙参加第十四届广州国际展览会
2013年科耐特 吊顶品牌 的生产基地于广东花都建成
2013年国际 元彪成为“科耐特”的品牌形象
2013年欧亚龙装饰材料实业有限公司成立原材料生产基地建成
2013年欧亚龙公司参加第十五届广州国际展览会
2014年科耐特 吊顶品牌无缝吊顶系列产品荣获设计 权
2014年欧亚龙公司参加第十六届广州国际展览会
2015年科耐特天猫旗舰店正式上线
2016年科耐特 品牌专卖店突破300家
科耐特集成吊顶品牌文化：
企业使命——生态环保，为人类家居美学事业而服务
经营理念——诚信尽责 质量为本 品质至上 时尚
核心价值观——生态环保 科技美学
质量观——坚决不让一块有问题的板出厂
人才观——以人为本 人尽其责
环境观——绿色环保， 人类社会发展的永续繁荣
竞争观——不妥协 不放弃 不退缩 不诈欺
责任观——客户至上 服务有理
企业精神——诚信务实 品质至上 艰苦奋斗 发展
企业发展目标——致力为 集成吊顶行业设计和性价比 品牌
科耐特集成吊顶据守质量 ，将集成吊顶质量作为企业开展的生命线。抢先国际的设备、严谨工艺、 原资料，成就科耐特集成吊顶高质量集成吊顶，降服了国际市场，得到了消费者的 口碑传诵。
为了 商品质量的抢先，科耐特集成吊顶树立了完善的ISO9001质量 体系，坚持“以规范流程操作，用正确数听说话”的准绳停止片面质量管理。科耐特集成吊顶实物质量评定规范以“顾客希冀”及“高于规范”为设定原则。正是这种不时努力进取的态度，才让这个品牌可以迅速的取得越来越疾速的开展，直至到达以后这样的光彩，而您如今加盟科耐特集成吊顶，借助于这样 的品牌停止事业的起步，自然可以发明出更多的市场财富。
科耐特集成吊顶品牌加盟优势：
1、广告支持：除了总部自身会进行持续不断的宣传之外，还会为加盟商提供规范化、标准化的区域网络、店面促销、户外媒体等覆盖多个方位的广告支持。
2、装修支持：总部会为加盟商提供相应的终端店面的装修补贴，帮助加盟商进行统一的店面形象设计和授权应用，帮助加盟商减少成本投入。
3、促销支持： 的策划团队会帮助加盟商进行各种节日活动的促销宣传策划，量身定制，帮助加盟商快速打开市场。
4、开业支持：从开店选址、装修店面再到运营开业，总部会安排 人员全程跟踪服务，贴心扶持，更有开业好礼相送。
5、经营支持： 团队帮助加盟商进行开业的经营指导，还会安排定期的培训，与时俱进的推广宣传手段，完善的产品系列，可以帮助加盟商进行更好的 。
6、培训支持：对加盟店的所有成员进行 的各项培训，包括产品知识、营销知识终端导购技巧、技术安装指导、售后服务等在内的各项 的培训。
1. 具备一定的加盟创业能力，对创业加盟和危机有正确的认知;
2. 具备谋求长期发展的事业心和责任心，
3. 对加盟行业有所了解，对事业重充满责任;
4. 认同并愿意遵守总部的发展理念和经营规范，愿意从事加盟店的经营管理，对公司项目充满信心;
5. 对本地同行业市场具备一定了解，具备一定商业经验。