Koalablue由 服装设计师Lydia于1989年创建于澳大利亚，来自维多利亚的童服流行倡导者。Lydia出生于裁缝世家。少年的Lydia对服装设计有着浓烈的兴趣，20岁开始自己的时装店，23岁毕业于 墨尔本理工大学，获得服装设计学位。
1987年，初为人母的Lydia萌发了创建一个童服品牌的想法，并于1989年在维多利亚州正式推出Koalablue品牌童服，新的童服品牌在延续Lydia一贯典雅浪漫的设计精髓，更以清新、自然、简洁、流畅的设计，集聚澳大利亚特有的阳光色彩的创意来源，形成自己独特的风格。
1、 咨询： 者以电话、传真、网上留言等方式向总部 的 顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察： 者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对 者进行审核。确认 者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用： 者按所选择的 类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排 者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
Lydia对旅行、艺术品、戏剧和电影充满了迷恋，毕业后与Easton创立Lydia Easton品牌，主要服务当地 人物，使其设计风格充满浪漫和优雅的气质。
1、店面设计：公司将免费针对加盟商的实际店面情况进行 合理的店面装修设计和货架配套服务.
2、陈列指导：公司将对加盟商提供 的店铺陈列手册,需要时并提供市场专员对专卖店人员进行培训指导.
3、管理培训：公司将提供高水平的店务管理流程及物流配送管理体系，并定期或不定期对专卖店店长及 管理人员进行培训，为加盟商提供 的管理人员 。
4、优惠政策：公司每年推出相应的优惠政策如一地一店的发展空间，季未产品优惠价格，评价 佳加盟商及年终 等工作。
5、广告推广：公司定期或不定期的在网络媒体、报纸、书刊、电视等媒体上为品牌做广告，并长期为各店铺应季推广及专卖文化活动提供策划方案及支持。
6、促销用品：公司于每季免费按比例提供宣传画册，宣传灯箱片和宣传喷画等。
7、地区品牌保护权 , 避免当地同品牌竞争。
8、订货及补货的 自主权,可根据自身实际情况订任意款 , 任意色。
9、专人跟踪，一对一的沟通，贴身快捷的配送服务。
1、具备一定的社会经历且是完全的行为能力人。
2、加盟商必须认可品牌文化，及其在市场定位。
3、加盟商要有一定的资金能力，要能承担的起门店建设过程中各方面的费用支出。
4、在本地拥有合适的店面，可满足加盟店的日常经营。
5、按照总部的经营模式规范运作，认可总部的管理制度。