恐龙品牌诞生于1995年，恐龙纺织隶属于罗莱生活科技，为集团旗下子公司，由蔡氏兄弟在上海成立。恐龙床上用品品牌的设计灵感源自时尚之都的法国和意大利，将中世纪的古典之风与现代的流行元素糅和，给人以历久而弥新之感。其追求品质，表现 ，产品种类丰富：印花系列、色织系列、绣花系列、提花系列、绗缝系列等多元化的产品力求满足不同层次的消费者的需求。
恐龙纺织公司简介：
上海恐龙纺织装饰品有限公司始建于1995年，是集床上用品、浴室用品、室内装饰品的生产、销售、代理、出口为一体的外商独资企业，恐龙纺织是品牌FRETTE、TRUSSARDI-HOME、 MÖVE、 NH床上用品的 大陆地区总代理。【详细介绍】
恐龙纺织品牌详细介绍：
本着不断丰富人们生活空间的这个追求和理想，恐龙品牌不断推陈出新，多年来，无论在技术工艺上，还是在花型款式上，都有着惊人的变化。经过多年的发展，“恐龙”逐渐成为行业内有影响力的 家纺品牌之一，更是众多追求生活品位的人士 家纺品牌。迄今为止，恐龙品牌全国专柜数已达300个。
恐龙床上用品品牌的设计灵感源自时尚之都的法国和意大利，她将中世纪的古典之风与现代的流行元素相糅和，给人以历久而弥新之感。其追求品质，表现 ，产品种类丰富，可满足不同层次的消费者的需求，对于那些注重家庭生活的人们而言，恐龙品牌已经是他们心目中舒适的、温馨的、品味的 佳床品。
恐龙纺织加盟前景：
恐龙纺织行业属于纺织服装里面的一个细分的领域，独立发展的时间比较短，而且目前还处于一个以产品品质和功能为导向的阶段。也就是说消费者购买家纺产品更多是关注产品的质量，没有品牌引导的成分。因此，家纺行业的品牌化发展是一个必然的方向。品牌空间非常的大。
据有关研究显示，影响家纺产品消费的主要因素有GDP、房地产 、城镇化进程以及家纺消费支出占比等，其中受GDP和房地产 的影响相对较大。从我国目前情况来看， 人均GDP接近4500美元，即将进入到消费升级阶段，家纺产品的更新换代需求空间大。目前恐龙纺织其发展策略是限度的抢占市场。目前国内2万多家的家纺企业，产值1亿以上仅50家，罗莱家纺市占率也不超过2%，而欧洲品牌素绮在本土意大利的市场占有率高达16%，未来行业集中度提升的空间较大。
家纺行业 率较高。家纺产品更加注重品质，设计周期也相对较长，这些也决定了家纺行业具有相对较高的 空间。首先，家纺产品的品质来源于原料，国内棉纺面料供给充足，可以大规模采购;其次，家纺产品设计相对简单、可以实现批量生产，降低了成本。加盟恐龙纺织，你还在等什么？
恐龙纺织品牌优势：
无论是 危机时期的品牌路演，还是成本压力下的创意营销，上海恐龙家纺走出了一条不同凡响、难以仿效的品牌之路。加盟恐龙纺织，公司将提供 的营销策划，市场分析指导，形象设计支持，产品质量 ，快速的物流支持，促销整体策划，库存处理以及激励机制。
恐龙纺织品牌故事：
恐龙
恐龙品牌诞生于1995年，由蔡氏兄弟在上海成立。本着丰富人们生活空间的追求和理想，恐龙品牌不断推陈出新，无论在技术工艺上，还是在花型款式上，都有着惊人的变化。经过多年不断发展，“恐龙”逐渐成为行业内有影响力的 家纺品牌之一，更是众多追求生活品位的人士 家纺品牌。迄今为止，恐龙品牌全国专柜数已达300个。
恐龙床上用品品牌的设计灵感源自时尚之都的法国和意大利，将中世纪的古典之风与现代的流行元素糅和，给人以历久而弥新之感。其追求品质，表现 ，产品种类丰富：经典、精致、流行、典雅四大系列满足不同层次的消费者的需求，对于注重家庭生活的人们而言，恐龙品牌已经是广大消费者心目中舒适的、温馨的、品味的 佳床品。它的舒适与温馨使注重家居生活质量的家庭女性更懂得生活，更体贴关心家人。
ESPRIT home
Esprit公司1971年在San Francisco正式成立，产品包括服装、配饰、床品、浴室用品、壁纸等。 Esprit 是一个国际性年轻的生活时尚品牌，提供时髦、价格合理的服饰，并为生活增加新意和格调。Esprit集团在全球直接经营的零售商店超过800家，同时 超过14.000家的批发商行销全世界, 在全世界销售场所占地总面积超过1.1百万平方米，遍及40多个 。 “在乎心态，而非年龄”，Esprit色彩既显年轻但仍适合于年纪稍大些的消费者。
1993年 San Francisco Esprit亚洲分公司在香港上市；1995年 业务拓展到全球44个 ，全球店面15920家，并 且在全球100个一线品牌中排名第28位； 截止2010年2月， Esprit品牌全国专柜数床品304个，家品253个，覆盖全国所有一线城市；1997年Esprit home旗下Esprit bed+bath进入 市场；2005年ESPRIT-home荣获“色彩 ”之家居色彩大奖。
Calvin Klein home
1968：创始店为一家仕女大衣专卖店
70年代初期：推出首季完整女性流行服饰，包含成衣、外衣及运动休闲服
70年代后期：创立市面上
个设计师牛仔服饰品牌——Calvin Klein Jeans
1982年：CK Underwear诞生
80年代：推出 支香水”Obsession”。
1995年：推出Calvin Klein Home
2003年初：加入Phillips–Van Heusen Corporation。
曜玛 WENTEX
曜玛（ Wentex ）旗下品牌： Blanc Des Vosges具法式浪漫， Bossa乃多元时尚，Cottimaryanne是 义式奢华， EBC活泼明亮， Wentex是温馨居家。
『曜玛寝具生活馆』以优雅温馨的风格获得广大消费者的爱戴，低调奢华的设计感与氛围；从精致 到平易近人的广泛价格带；多元化的商品型态与组合，能满足不同客层需求以及各类型态的消费者，带来强势的竞争力与业绩。
Paradies(芭蕾丽丝)
在莱茵河下游诺伊基尔兴－弗卢因地区的高品质床品生产已经逾150 年，它们家庭传统得到了很好的延续，超过五代的制造经验已经发展形成了成熟的产品线，包括：不同面料与填充成分的被芯、枕芯、床垫、床架和 能够给睡眠和生活带来舒适健康的延伸产品。于1903年正式注册的Paradies是德国 的品牌之一，现今，她已经享誉全球。
FRETTE
FRETTE是全世界历史 的豪华纺织品制造商，1860年诞生 在意大利，不仅是意大利 和全球众多 的 供应商，还深受好莱坞众多明星和 企业家的青睐。同时也是 的多家五星级酒店的供应商，其中包括巴黎Ritz酒店、伦敦Savoy酒店、罗马Grand酒店、纽约Plaza酒店、香港半岛酒店、香港文华东方酒店和新加坡莱佛士酒店。
TRUSSARDI
1911年在意大利创建品牌，猎兔犬为LOGO的TRUSSARDI品牌代表着 、迅敏和灵活 ，其产品是传统与革新价值的和谐组合。
恐龙纺织企业文化：
企业精神：诚信 积极 务实 求精！
目标追求：把恐龙品牌做精、做强、做久！
对于注重家庭生活的人们而言，恐龙品牌已经是广大消费者心目中舒适的、温馨的、品味的 佳床品。它的舒适与温馨使注重家居生活质量的家庭女性更懂得生活，更体贴关心家人。
恐龙纺织加盟优势：
品牌优势
拥有多元化风格寝饰的恐龙公司，为 规模和 的寝具品牌公司之一，旗下代理众多 的国际品牌，包括创立于美国的Esprit home、德国的Paradies和FEILER、新加坡的CHARLES MILLEN等。拥有成熟销售网络，全面进驻 一二线城市 商场。
强大的研发生产
整合罗莱生活科技全球 研发设计团队与设计师的世界之旅，让恐龙纺织的产品始终走国际化的潮流趋势；同时恐龙纺织已 由罗莱负责生产与供应链整合，为产品的品质、生产周期提供了强而有力的 。
标准形象设计
公司免费为加盟店和货柜以及陈列形象进行 设计，形成完整的视觉识别系统，并在统一形象基础上针对单店的具体空间布局情况设计个性化方案， 终端形象的品质感与统一性，同时又能对商业空间进行 化的 利用。
培训支持
公司 业务督导协助加盟商对业务及导购提供 培训， 开店前培训、总部店长培训、定期巡回培训等形式向加盟商提供强大、全面、贴心、持续的培训支持。
渠道服务
从咨询、选址、开店、配货、经营到装修、陈列、推广等，为加盟商提供周到360度 管家式服务。更有客户服务中心，随时解决各类问题，让加盟开店变得更方便更容易。
信息操作平台
先进的ERP信息管理系统，与公司总部电脑系统联网互通，即时了解新品、促销、下单、发货信息和物流信息，并能 地对您的终端实施自动化管理和实时数据分析，促进销售的提升。
快速的供应链反应
整合行业内的供应链资源，做到货源充足、供货及时。现代化的物流配送体系，及时、 地为加盟商提供后勤 。
营销策划
公司市场部将适时地调整营销策略，策划各类促销、各类展览会、研讨会、社会公益活动， 加盟店的良性运作；并根据加盟商的申请在当地投放广告。
恐龙纺织加盟支持：
价格规范
规范的价格政策，旨在 加盟商足够 空间下避免恶性竞争。
特许专卖
授予区域 市场专卖零售经营权，合同选定区域市场内享专卖制。
营建服务
协助店铺选址，提供 的店铺施工图纸、装修指导、装饰与陈列设计等。
开业策划
提供量身定做的市场推广方案和新店开业广告方案。
管理输出
输出成熟的加盟店操作管理模式。
培训
公司每年定期对加盟商及导购人员进行多次集体和 区域性实地培训。
网络管理
公司提供先进、 的ERP系统软件,帮助加盟商进行商品进、销、存管理。
经营
的退、换货政策。
装修支持
根据公司政策，提供装修费用支持。
广告支持
根据公司政策制定，提供新店开业广宣费用支持。
具备独立行事能力，勤劳肯干，品德合格，诚实守信的公民。
认同品牌文化，经营理念及合作方式。
热爱行业，并具备坚定的信念和充分的热情为此奋斗。
店面的装修风格遵循公司品牌形象统一要求，有一定的经营管理能力和资金实力。
接受总部统一管理，愿意共同维护品牌形象。
遵守公司的加盟政策和统一规范要求，遵守合约规定，接受品牌经营管理。