美万家是中山市美万家电器有限公司旗下品牌，主要经营抽 机，灶具，净水器，热水器，消毒柜，集成灶，作为国内为数不多的，拥有厨卫产品全产业链的企业集团直营。
美万家厨卫电器公司简介：
中山市美万家电器有限公司于2010年06月11日在中山市工商行政管理局登记成立。法定代表人薛健仙，公司经营范围包括生产、加工、销售：家用电器、燃气热水器、电热水器等。一个电器品牌，如果企业的实力不够强大，是根本就没有办法带来 产品的，毫无疑问，美万家厨卫电器能够如此的 ，自然是因为背后企业的强大实力。 性的品牌，对于自己的产品研发有着非常明确的定位，这样才能够带来更为 的好产品。作为美万家厨卫电器的隶属公司，中山市美万家电器有限公司是一家 厨卫研发、生产、销售、于一体的大型厨卫企业。【查看详细信息】
美万家厨卫电器品牌介绍：
经过20余年的高速发展，美万家厨卫电器公司现拥有浙江、广东两大厨卫生产基地，以及六家整机和配件工厂，累计生产厨卫产品3000万台套，出口20多个 和地区；并先后成为诸多国内外 品牌的供应商。
产品系列的不断丰富，一来是自身实力增强的一个表现，另外一个方面自然是为了可以满足到更多的消费者。从“文火营养灶”到“武火营养灶”，从“单一”到 “全面”，美万家厨卫电器的产品正逐步丰富，随着产品的忠实用户群体壮大，口碑传播日渐远播。而且现在每一款美万家的产品具配备独立防伪条码， 消费者不慎购买假冒伪劣产品的 。
美万家厨卫电器市场分析：
开创性的选择市场，开创 广阔的营销空间，进驻电器卖场、超市，都是可行的选择渠道，能够带动美万家厨卫电器品牌的效应提升。作为大众消费巨大的家电产品，美万家厨卫电器加盟商能够拥有巨大的发展空间。
小家电行业市场 ，每年还在以30%的速度快速增长，而中 庭平均小家电的拥有数量不到10件，远低于欧美平均20-30件的水平，而国内小家电销售主要集中于 、 、综合性商超，美万家厨卫电器的经销渠道期待更好的发展。
在这些渠道存在购买不便、产品不全、价格过高、服务缺失等等问题，所以国内小家电一站式购物的工厂 店是一个大大空白，对于美万家厨卫电器加盟商来说市场前景非常之大。
美万家厨卫电器的发展规划中清晰指出：2012年苦练内功强势攻占厨卫市场，2013年完成差异化产品路线布局，在区域营销中心的基础上大力开发KA卖场，到2016年达成集团上市的整体目标，其中美万家要力争成为全球厨卫产品 区 供应商。 当然，在这个品牌不断的追求着更高发展的同时，一旦参与合作，自然就会与这个品牌一起前进。
1、专柜支持：
如果是开这个品牌的专柜，那么，到底应该承担着什么样的责任呢?对新合作的客户签订合同日起，首批款不低于5万的客户，前三个月甲方按乙方实际销售回款额每1万元1组美万家厨卫电器形象展柜，三个月后按常规机4%， 机按2%，同等额度费用作为乙方展柜支持，超出部份按甲方采购成本价购买。
2、门头形象墙支持：
无论是任何的一种合作形式，都会对各种合作形式的店铺进行装修，而这个门头形象墙之类的，加盟美万家厨卫电器，总部会根据实际情况按甲乙双方一人一半的原则给予支持。额度控制在按回款：常规机2%， 机按1%，范围内。
3、促销活动及推广费用：
根据双方《区域市场推广申请计划》《网点开业费用申请表》等相关程序执行。 总部相关的政策，自然是根据 者们所选择的具体合作类型来的，因此，您觉着总部会给您提供什么样的生意，首先自然就需要非常明确的了解到自己会选择美万家厨卫电器的哪一种合作形式。
4、产品支持：
强大自主开发能力，完善原材料配套途径，自主开模，伐体，面板，白机冲压于一体产业链生产模式，产品质量与生产成本双管齐下，工欲善其事必先利其器。
5、品牌支持：
依拖公司雄厚的经济实力，拆资千万完成品牌战略布局，携手国际影视 杨丽菁进行品牌升级，全国性与区域性相结合的电视，报纸，电台，网络，户外广告， 杂志立体方位广告的投放。异军突起，成为2011年厨卫行业一支黑马。
6、服务支持：
完善售后服务体系，以“海尔”式服务作为公司服务标准，树立 口碑，成为厨卫行业服务新标杆。
7、营销支持：
公司致力于先投入后产出的经营理念，负 财务成本机制，现代化营销管理体系，以销量为导向的销售模式，为你销量定做的销售政策， 的 模式。轻装上阵，扶持经销商做强做大。
8、开店支持：
支持展柜，展架，灯箱，门头，背景墙，户外广告，礼品，开业造势等。
9、终端支持：
对全国联锁 ， 等ka专卖实1万/店支持，对地方传统ka系统，进场费，装修费，导购员工资等实行50％市场费用投入，形成品牌优势。
10、培训支持：
公司统一进行企业文化，产品知识，销售技巧，开店选址，开业造势，促销推广，维修安装等一体持续培训体系。
1、具备一定的经济实力，具有一定的经营管理思路和经验，有信誉和务实认真的事业态度；
2、愿意定期接受总部提供的技术培训及考核；
3、遵守总部的价格统一政策，及管理规范；
4、认同并积极配合总部的经营方针和管理模式、经营模式。