美尔雅西服是湖北美尔雅股份有限公司旗下品牌，美尔雅西服主营产品享誉海内外，在日本市场占有较高份额。美尔雅西服被评为” 十大 服装”、” 十大 西服”，并荣获欧洲质量金奖。
美尔雅西服企业简介：
湖北美尔雅股份有限公司是于1993年3月20日经湖北省体改委鄂改1993122号文件批准，以湖北美尔雅纺织服装实业（集团）公司作为主要发起人，采用定向募集方式设立的股份有限公司，主要从事精毛纺织制品、服装及辅料制造、加工和销售。【查看详细资料】
美尔雅西服发展历程：
1989年12月，获“湖北省首届消费者满意杯金奖”。
1990年，美尔雅西服被评为部优产品。
1990年，第十一届亚运会主席台上的体育官员们穿上了“美尔雅”西服。
1991年，获得“欧洲质量金奖”。
1992年至1995年，连续荣获“ 国际博览会金奖”。
1992年，巴塞罗那残疾人奥运会上 运动员身着“美尔雅”西服， 少年足球队队服、天津运动会队服全是美尔雅捐赠。
1993年5月， 赞助50万资金承建美 奖励基金会。
1994年4月，美尔雅毅然赞助100万元为600多名参加“远南”运动会的 残疾运动员制作入场团服。
1994年，被评为“ 十大 服装”。
1996年1月，支援800万元同省体委员联合创立美尔雅职业足球俱乐部。
1996年， 列入重点支持的国有企业行列。
1996年，荣获全国“五一”劳动奖状。
1996年，蝉联 国际面料辅料博览会金奖。
1997年5月，再次赞助100万建立“ 美尔雅湖北省青年文明号基金”。
1998年，赞助300万元的衣物赈灾救灾，支援灾区人民重建家园。
1999年，荣获 称号。
2001年7月，磁湖山庄升为预备四星级洒店。
2001年9月13日，美尔雅西服获ISO9001：2000标准认证。
2001年11月1日，美可公司注消。
2001年12月24日，湖北美尔雅股份有限公司销售公司从武汉迁回黄石。
2002年12月31日，湖北美尔雅集团有限公司经债转股在工商部门登记注册成立。
美尔雅西服加盟支持：
1、区域支持：经销商享有经销区域 经营权，经销商之间不得私自串货、压价。
2、形象支持：提供店面一体化、标准化、贵发话的形象设计方案，店堂、橱窗陈列方案、经营管理运作手册、广告用品并辅导实施，对整体布局进行全面整合。
3、广告支持：立足国际品牌视觉，高屋建瓴推行360度品牌整合传播。公司设立专项资金在国内各媒体、杂志不定期投放宣传广告，不断提升品牌形象和美誉度，为终端销售提供强大的广告策应。
4、营销企划：提供经销商运营过程中的营销辅导并共享品牌的各项策划成果、广告宣传、节假日促销方案及品牌推广宣传方案。
5、培训支持：公司指导经销商开展员工 素质、陈列、产品知识、营业推广、销售技巧、经营管理和业务指导等培训，帮助提高经销商团队建设。
6、品牌支持：公司还包括对经销商的企划支持、营建支持、运营支持、手册支持、终端区域展板支持、宣传招贴支持、POP支持、服饰画册投放支持、物配支持、督导支持等。
美尔雅产品的工艺、质量堪称 。随处可见的手工工艺，让每一处细节处理得恰到好处， 品质从内到外无可挑剔。 美尔雅西服加盟，优势多多，商机无限。
美尔雅西服以其典雅潇洒的版型，严格的科学管理，先进的技术设备所创造的高品质赢得了海内外客户及社会各界的广泛认同，美尔雅西服不断完善管理体系，积极寻求开拓发展，持续进行技术 ，并于1998年荣获ISO9001质量体系论证。
1、 ：“美尔雅”避开中间环节，直接和加盟商合作，提供有竞争力的货品折扣，同时额外加上销售奖励， 加盟商获得稳定的 。
2、区域 加盟授权：美尔雅是以区域为单位，授予符合条件的加盟商 经营权， 加盟商的长期利益。
3、零“订货” ：加盟商可根据经营状况，采取“非订货制”， 限度的降低了货品积压 。
4、极高的品牌美誉度：美尔雅西服曾荣获了国际西服行业 高荣誉“欧洲质量金奖”；获得了“ 十大 西服”、“ 十大 服装”称号，并连续荣获“金桥奖”；“美尔雅”商标1999年被 工商总局授予“ ”称号，同年在 市场“无假冒无投诉无缺陷”商品调查中，美尔雅在同行业中荣获“质量满意 名、品牌信誉度 名”。
5、 稳固的上游资源：美尔雅与国际（意大利维达来面料，日本 YKK 拉链……）、国内（ 阳光纺织集团）实力雄厚的面、辅料供应商保持 而稳定的 合作关系，从源头 了产品的优异品质。
6、 的西服生产线：自企业创立以来，一直为日本、西欧的数千个国际品牌贴牌加工的美尔雅集团， 多年在西服生产线上的巨大 ，现今已拥有国际 的技术装备和质量控制体系。西服生产全部采用从日本、韩国、德国、美国、意大利、瑞士进口的国际 设备， 生产效率和产品质量。
7、近乎苛刻的制造工艺：美尔雅是我国 家中外合资的 西服生产企业，对工艺要求极为严格，一条西服生产线的工人正常需要 90 人，而美尔雅为 每一细节的精致做工，在大量环节采用手工缝制，一条西服生产线的工人增设到 200 人，成为了国内同行中工艺流程 多、工序 、分工 细、组织 严的企业。
8、国际 的技术人才：菲浦 （意大利服饰技术 学会常任理事， 品牌服装设计师）、西村芳治 （日本东京绅士服 协会理事，日本 服装设计师）、五十岚 （日本东京洋服学院 教授）等服装技术 及设计师常年驻厂指导生产，使美尔雅公司的产品无论从质量上还是技术含量上与国际服装接轨。
9、强强联合的外协团队：重金签约 的品牌策划公司——叶茂中营销策划机构和 的营销咨询公司——上海至汇营销咨询有限公司，实现三方强强联手，将“美尔雅”男装打造成 一线的商政男装品牌。
1．认同企业战略发展规划；
2．较强的的创业意识和奋斗精神，合格的商业信誉与经营道德；
3．喜欢且热爱事业，能够全身心的投入；
4．具备一定的能力和抗能力；
5．积极配合公司总部的各项安排工作。