美涂士窗帘，美涂士集团旗下 产品，依靠美涂士集团经营涂料行业十多年的丰富经验，雄厚的集团实力和资金，使美涂士·兰芝窗帘在渠道和市场的开发上都具备明显优势，产品从设计、研发、选材、生产、营销到服务的每一步都能做到行业好。
美涂士窗帘公司简介：
广东美涂士建材股份有限公司始创于1997年，总部位于 涂料建材之乡——广东顺德，是目前顺德涂料行业 获得当地政府认定的“总部经济企业”。本着“成为 涂料行业增长 快的企业，成为 500强企业”的目标，以“用我们的智慧和双手，让化工造福人类，促进社会进步，让企业持续增长、基业长青，让我们的用户遍布世界各地”为公司愿景，美涂士公司于四川成都投巨资建设第二个大型生产基地，一期占地约400多亩，采用了国际先进的全自动化和全封闭的生产线以及全智能化的物流系统，全面建成后将成为亚洲超大型的涂料油漆生产基地之一，加速实现立足广东，辐射全国的战略布局。【查看详细信息】
美涂士窗帘品牌介绍：
美涂士拥有一批由国内外 化工 组成的高层次 技术人才, 从事环保型水性漆、内外墙乳胶漆、聚酯装修漆、家具漆、UV漆、质感涂料、大理石涂料、防水涂料、氟碳涂料、保温建材、胶粘剂、硅酮、墙纸、窗帘、家居饰品等产品的研发、生产和销售。
美涂士营销网络遍布全球，产品不仅销往全国各省、市、自治区及香港、澳门特别行政区，还并远销美国、俄罗斯、德国、印度、泰国、南非等60多个 和地区，美涂士在涂料行业中 实施强大终端，密集网络，精耕细作的营销策略，目前在全国各地建立了旗舰店、专卖店、零售网点、超过万家。
美涂士窗帘品牌战略：
美涂士是联合国指定采购供应商，是全国 的地产公司之一的“恒大地产”的指定供应商，是万科、保利、中海、SOHO等众多百强地产公司的项目供应商，是 五星级酒店选用 多的油漆品牌之一，如北京友谊宾馆、东莞欧亚国际大酒店、东莞长安国际大酒店、深圳华强广场酒店、贵阳凯宾斯基五星级酒店、合肥元一希尔顿大酒店、兰州会展中心大酒店、湖南常德市芙蓉大酒店、广西南宁红林大酒店、昆明国际商务大酒店等等，是 各大家具厂 喜爱选用 多的家具漆品牌之一，还与中 装公司的 企业“ ”、“广东星艺集团”、“华浔装饰”等实现了强强联合，资源共享。
为了使美涂士员工形成管理共识，公司不断健全和完善管理体系，得以文化和制度 而 于行业。共同的文化和一致的追求，使美涂士成为广大员工共同奋斗的平台，公司构建了一支富有活力和战斗力的团队，为美涂士的不断发展壮大奠定了坚实的基础。
美涂士窗帘市场分析：
1、政策导向： 经济快速发展带动房地产快速发展，以及精装修房的必然趋势，促使作为软装饰必用的窗帘，市场需求量也随之越来越大。
2、刚需产品：随着“轻装修，重装饰”主流思想深入人心，窗帘已成为提升家居生活品位必不缺的软装饰产品，且无替代产品。
3、市场容量：成品定制窗帘行业平均每年增长幅度30%以上，年销售额近2000多亿。
4、周期产品：窗帘可随季节更换，使用和更换的频率在日渐提高，带来的是更广阔的消费市场。
5、创富 ：窗帘行业竞争初级，无品牌垄断，朝阳行业，“钱”景广阔。
6、少投快赚：定制产品，低投入，高 ，低 ，0库存，0售后，无资金积压。
同时,美涂士一直坚持“环保、 ”的产品研发理念，致力打造 环保建材的 品牌，获得“全国市场用户 环保品牌诚信企业”称号。
美涂士以《美涂士基本法》为指导，以“成就客户、员工为本、执行 、诚信求实”为企业的四大核心价值观。坚持让员工满意并与企业长期共同发展，全面实行以雇主品牌吸引人、以创造机会培养人、以激励机制用好人、以事业发展留住人的人力资源理念。公司重视人才的引进和员工的职业规划发展，常年从全国各地和“211”工程院校引进各类 人才，聘请国内外 为员工培训，且公司为员工提供具有挑战性的薪酬及各种福利。
美涂士窗帘加盟优势：
店面装修支持
公司将投入3000万支持专卖店建设，提供统一的店面形象设计，15天快速建店，支持店面装修补助高达150元/m2。
开业辅导支持
店面运营团队帮助经销商调查商圈，提供开业辅导方案，15天轻松学会经营窗帘，成功举办开业活动，曾创活动当天签单量高达158个。
广告推广支持
公司将投放1000万支持品牌宣传与推广，并有 市场策划团队，协助执行网络推广，媒体投放，活动推广， 品牌成功导入市场。
运营指导支持
精心设计专卖店装修手册、终端管理手册以及导购销售手册，三大终端运营方案及免费培训支持你快速实现 。
O2O网络营销支持
平台共享型网络营销是未来销售模式的主体，美涂士窗帘 搜索推广、电商平台推广、微信平台推广，协助经销商线上成交，线下发货。
人员补助支持
直接与各店长对接签订奖励协议，助力轻松经营。
终端推广支持
公司计划投入300万支持终端推广活动，全年举办三次大型终端促销活动，并指导支持经销商联动推广活动动的执行。
1、具备一定的社会经历且是完全的行为能力人。
2、加盟商必须认可品牌文化，及其在市场定位。
3、加盟商要有一定的资金能力，要能承担的起门店建设过程中各方面的费用支出。
4、在本地拥有合适的店面，可满足加盟店的日常经营。
5、按照总部的经营模式规范运作，认可总部的管理制度。