欧普照明成立于1996年，位于素有 “灯都”之称的广东省中山市古镇，占地6万多平方米, 员工2500余人。欧普照明秉承“ 、责任、速度”的核心价值观，坚持以技术研发为核心，以节能产品为重点，实现技术导向的企业成长模式拥有强大的营销队伍和完善的国内外营销网络。
欧普照明公司简介：
广东欧普照明有限公司自96年首座生产车间落成以来，现拥有先进的生产流水线23条，覆盖室内照明的诸多领域，年销售 6亿人民币；2004年，继国内市场“龙居工程”启动以来，现已拥有全国范围内的专卖店1000余家，10000多个营销终端；同年，在迪拜设立了 海外分公司，产品畅销到欧洲、美洲、非洲和东南亚的许多 和地区，出口量持续飚升，加大了向商业照明领域扩展的步伐。【详情介绍】
欧普照明项目介绍：
欧普照明不仅致力于研究光的合理运用，提供贴心产品，还为消费者提供差异化整体照明解决方案等 的配套服务，全面提升用户体验。
欧普照明的产品涵盖家居照明,工程照明及电工等领域,家居照明产品有：吸顶灯,餐厅灯,筒灯,天花射灯.壁灯,,镜前灯,护眼灯.T5支架,节能灯,浴霸：工程照明产品有：光源,电气部分,天花灯,低压射灯,大功率射灯,格栅射灯,筒灯.灯盘,支架,金卤灯.为家居照明,.工程照明的系统集成商。
欧普照明企业文化：
欧普的使命： 用光创造价值
对客户： 用光 美好生活
对员工： 创造发展空间，提升个人价值
对社会： 关注可持续发展，为社会创造价值
核心价值观： 责任、 、速度
欧普的愿景： 2013年，成为国内市场份额 的照明 品牌。
一个目标： 照明 品牌
两个引擎： 家用和商用市场
三个 ： 营销、技术和组织
欧普照明人才理念：
核心价值观： 、责任、速度
用人理念：不求无过，不得无功，德才兼备，以德优先
团队理念：友爱、协作、共同成长
公司一贯坚持“以人为本”的人才理念，规范人力资源管理， 把人力作为企业发展的资本，进行持续开发，形成连续性的人才梯队，将人才作为取之不尽、用之不竭、具有倍增放大效应的资本。
公司主动从员工的需求出发，制定人才培养、发展计划，使公司和员工在共同进步中获得可持续性发展。公司致力于为员工创造学习的机会，以使员工在学习中充分互动，形成一支富有战斗力的学习型团队。
欧普照明为进一步增强 及整合能力、提升企业产品及技术的竞争力、促进照明领域及相关技术的知识产权交流与合作， 欧普照明诚邀您的加盟。
欧普照明的宗旨是“让每一个消费者都用上上好的灯具”， 管理和技术 ，产品质量追求零缺陷，全力为社会、为消费者创造 的产品和价值。欧普照明拥有行业内 的节能灯、吸顶灯、支架、电工电器等产品生产线，以及设施完善、技术先进、精英 的研发中心，并建立了EMC、分布光度等行业内 为齐全的 实验室，积极拓展海外业务，在中东、南亚、南非等新兴市场树立了 的品牌形象。
1、对市场进行深度发掘。 合理、密集布点，改变照明产品市场的坊店式 经营传统，建立从省会城市的 市场到地级市乃至县镇级的分销网络。
2、建立 的物流体系。公司在各省会建立物流中心，各市场、地级市设专卖店，各专卖店下面设分销商，层层配送，统一管理，减少中间各环节的积压，提高流通速度和对市场的响应速度。
3、向后生产运营整合。欧普公司加大对产品研发的投入，添置大量检测设备，加强对各种原材料检测、制程检测、成品检测等环节的技术队伍培养，进一步完善质量管理体系，公司管理从粗放的经验管理转化为制度化、程序化、 化的现代化管理。
4、对供应链进行整合。欧普照明公司 、扶持重点供应厂商成为战略伙伴，提高他们对市场的把握能力和反应能力，与重要供应商建立了 的合作关系，把满足市场需求的工作提前到供应环节上进行，从而 了欧普产品的技术和成本控制处于同行中的 地位。
1、有真诚而长远的合作态度，在区域内具有一定的渠道影响力;
2、熟悉当地市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源;
3、有系统化营销队伍负责渠道拓展，更大化实现渠道铺设;
4、能充分挖掘自身及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作;
5、能严格执行我方所制定的各项政策。