八味缘 是广州八味缘餐饮有限公司旗下的 品牌。八味缘 比是正宗的 味道，而且不添加任何防腐剂， 卫生，保持新鲜的 口感，八味缘 能够留住客户，主要是因为它吸取了传统 过桥 的制作工艺，又融合了现代的技术和饮食理念，做出更符合现代人口味的 。
八昧缘 公司介绍：
广州八昧缘餐饮管理有限公司是一家集代理、存储、粗加工、物流配送、售前售后服务的多元化企业， 为国际星级酒店、餐饮 企业、食品加工企业提供食材原料配送。公司成立于2011年5月11日，前身是番禺 贸易商行，成立于1996年5月，注册资金101万元人民币。
经过数十年的历练与发展，现已拥有3000多平方米的周转储备仓库、标准化的-18℃冷藏库、0℃-6℃保鲜库、12℃-15℃常温库、400多平方米的办公场所、10多辆物流及冷链配送车辆及30多名物流配送人员，配送范围覆盖珠三角地区。全公司共80多人， 的公司文化成就了员工高素质并吸引了一批高学历人才。
公司年销售额过亿元，具有3000多个产品，涵盖粮食、鸡蛋、调味品、面制品、食用油、乳制品、西餐料、日韩餐料等，合作的品牌有李锦记、伊利、 乐村、亨氏、味好美、百利等，合作的伙伴有长隆集团、广州四季酒店、广州君悦大酒店、广州粤海喜来登酒店、祈福集团、广州W酒店等。
八昧缘 品牌介绍：
八昧缘 ，正宗 味道，选 大米鲜榨现卖， 口感和新鲜，不添加防腐剂， 卫生。八昧缘 ，特色 能留住顾客，秉承传统 过桥 制作工艺，融合现代技术，做出更适合现代人口味的鲜榨 。八昧缘 ，标准化管理模式，全程扶持，7天开店，从开业到经营就大扶持政策，让您创业轻松 。八昧缘 加盟店主营非常有特色的过桥 及桂林米粉等特色小吃，食品备受人们喜爱和推崇。八昧缘 价廉，营养丰富。干净整洁的就餐环境，是您美食之旅的 开始!是您朋友聚会、娱乐、休憩的 选择!八昧缘 口感爽滑，汤汁鲜浓。源于好米、榨出好线，做鲜榨 ，让更多的人牵起 之缘，是“八昧缘 ”矢志如一的梦想。
八昧缘 项目优势：
八昧缘 传统工艺的基础上，结合现代食品工艺，采用澳洲新西兰进口米粉为主料，添加花椒、八角、丁香、肉蔻等十八种 香料，经过“煮、吊、卤、兑”等多道食品工艺加工而成。八昧缘 色、香、味俱佳，令人回味无穷。八昧缘 ，醇厚、爽口、实惠、价廉。令无论南方人、北方人还是外国朋友，均感到奇妙无比，不可思议。八昧缘 ，具有香菜翠绿，面条柔韧、滑利爽口、汤汁、诸味和谐，香味扑鼻，诱人食欲等特点。
八昧缘 精心选用的东北嫩江湾大米，晶莹剔透，口感香甜，绵软劲道，不回生，是鲜榨 的米中皇帝。毅然成为美味之根本。八昧缘 精由韩国时尚餐饮服务定位，深度调查消费者的真实需求，并长期持续优化产品，是基本经营思路。
八昧缘 加盟优势。
八昧缘 精心挑选的 东北嫩江湾大米，晶莹剔透，甜甜可口，柔软而富有活力。它是新鲜 的米王。坚决成为美食之根。八昧缘 精粹定位韩国时尚餐饮服务，深入调查消费者真实需求，长期持续优化产品是其基本经营理念。
八昧缘 和加盟的优点。
1与当地市场相适应的广告宣传方式由总部制定，经销商负责实施，形成 有力的宣传活动，并由总部承担所发生的广告费用。
2总部全面的品牌推广，使品牌在国内餐饮市场具有相当的影响力和 度。我们将拥有 的品牌推广团队，协助加盟商进行品牌合作与推广。
三、提供 的营销解决方案，总部营销 为您解决业务中遇到的各种问题，让您轻松操作，分享运营的成功与喜悦。
4总部还为节假日和特殊节日提供各种促销活动和方案。经验丰富的 市场运营商协助加盟商对当地市场进行 调研， 定位，抢占主流消费群体，实现 。
5门店培训：对已确定合作的加盟商家提供培训支持。内容包括证照指导、装修监理、人员招聘等前期工作。
6总部提供一整套成熟的门店销售、管理规范模式和业务流程标准体系，独特的食品+ 的推手+严格的培训+一线的实践=成功的运营 。
7总部拥有强大的产品研发 团队，不断推出新产品， 品牌的竞争优势。技术原材料、货物供应充足，配送中心及时、 补货，加快运营商流动资金周转。
8协助选址评估：在展会前期，总部发展部将协助您对您的门店进行选址，对您选择的意向门店进行 的评估和分析，并根据当地市场及周边业务区域进行详细统计，并评估预定店址的可行性。
八昧缘 加盟流程
1、咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。
2、加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。
3、客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。
4、企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
5、签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。
6、交纳 金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳 金。
7、区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
8、专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。
9、队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。
10、公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
11、首批进货：确认进货品种及数量，专卖店首批进货。