华稼小面传承中华饮食文化精髓，麻雀虽小，五脏俱全，可谓“汤中容天地，面里聚乾坤”，刚柔相济又 包容性。文火熬制的高汤，刚刚做好的鲜面条， 调料熬煮的油辣子，多达十八种的佐料，挑一夹面入口，那香味直逼喉咙，挑战你的麻辣感官和味蕾极限。
华稼小面公司介绍：
重庆味全餐饮管理有限公司，2006年创于重庆，2015年注册华稼餐饮创业，是西南地区一家餐饮创业培训基地，以学员实操，配料正宗，传承开店经验特色闻名，深受学员欢迎。华稼，厨师团队拥有20多年 经验，提供餐饮项目四大类近百种，每年服务学员1000余人，在西南同业中规模 ，要致富，学技术,华稼成为全国越来越多学员的 。【详细介绍】
华稼小面品牌介绍：
华稼小面源于山城 正宗的市井味道，这味道从清闲自在的老城旧街一路飘到日新月异的繁华都市，勾起远在异乡的人们浓浓思乡情。恍惚间，放佛是在的大雾的夜里，透过雾气，隐约中看见远处路边摊的微弱灯光，朦胧的蒸汽让人心头一暖。
华稼小面品牌理念：
华稼创造的美食文化，不仅在对小面味道的精益求，更致力于为客户打造舒心的就餐环境、细致的就餐服务，让每个来华稼重庆小面消费的的食客都能体验重庆小面的的真正魅力。明日的华稼重庆小面，将肩负让重庆小面走出重庆，风靡全国的重任，不断精益求精。
华稼小面 分析：
华稼重庆小面，是重庆华稼餐饮创业园旗下的重庆小面培训加盟项目，华稼重庆小面培训是重庆小面50强，重庆小面培训10强，华稼小面在原朝天门拥有一家100平方米的实体店，营业时间04:00-14:00左右（朝天门市场是早市），曾经创造过每天买2600多碗的记录，日营业额2.2万，而这家店的总 不过7万元。
华稼小面地道味，吃着浓香爽口，不管男女老少都钟爱，现已成为全民追捧美味，于市场之上已经积攒超好口碑。味美营养高， 食材精心烹制，好口感让 同行模仿不来。
华稼小面作为 的品牌，多年来一直都在完善自己，让消费者尝到更多正宗的美食。华稼小面怎么样？华稼小面的品类丰富，特色明显，它一直坚持的是品质和健康，在市场上得到了消费者的认可，竞争优势巨大。选择 华稼小面，自己很快便能赚个盆满钵满，面对这个商机，大家还在等什么呢？
华稼小面已经走进千家万户食客的心中，成为反映山城文化的 佳场所。吸收了这里 的食品技术，制作的面条口感好，营养丰富，深受现代保健食客的喜爱。目前，区域特色美食正在向全国各地推广，这需要依靠各地 者的力量。
华稼小面市场优势。
减少操作人员，节约人工成本；设备 低，减少初期 。
90秒，减少客户流失。
经过加盟训练，操作简单，容易掌握。
能源成本低，节约能源消耗成本。
消费群体很广，加盟店也很不错，而且 丰厚。
回收期短， 小。
总部量身定做，为加盟企业提供 需要的服务 。
华稼小面和加盟的优点。
优势一：主厨一对一授课。
我们不是 的餐饮培训机构，因为我们不教公众。我们不是一个老师对多个学生的简单训练。作为一个 的培训机构，它的学习者应该服从于 的教学质量，所以这里所有的学习者都 会接受 和厨师一对一的教学。
优势二：我们拒绝平庸，只教特殊食物。
我们不是 的，不是大杂烩，不是什么都可以教的。我们在这里教的是更有特色的饮食。如果你想学些平庸平凡的建议，请去社会上很多餐饮培训学校。
优势三：汇聚 有实力的厨师，教师的技能直接决定学习者的素质。
这个组织集合了 特色的厨师 资格，组织的厨师平均年薪超过18万，直接 是一个人能力和能力的 好 。
优势四：高度评价“ 实弹直接动手教学”。
我们没有太多的理论，没有幻想，让学生在实际操作中掌握核心技术。该机构经常安排厨师协助学员学习和实践，了解实弹技术的精髓和奥秘。
优势五：免费终身技术升级，担任餐厅技术顾问。
凡在我院学习的学生，终身免费享受我院技术升级服务，终身为餐厅提供技术顾问指导。
优势六： 学生学得好。
我们学院对“学得好”只有一个标准：学生只有觉得自己学得好，才能学得好。如果学生觉得自己学得不好，可以无条件地在本校继续学习，直到觉得学得好为止。在这期间，我们对学习者有两个小小的要求：1。要求学员根据厨师的要求进行学习。要求学员 他们的大部分时间都花在学习上，而不是 地方。
优势七： 的技术研发团队， 技术 同行。
因为我们知道“外有天，外有人，学无止境”的道理，所以我们聚集 名厨，不断学习、 、进步，而不是骄傲自满。
优势8：为运营管理指导提供免费开店指导。
所有在美国学习过技术的学生都可以免费为顾客提供开店指导、经营管理指导等。比如，开店之初如何选择店面位置，如何省钱，特色装修店面，后厨如何布置，开店所需的厨房设备，如何进行开业宣传，餐厅员工的分工，餐厅的工资制度等员工等等。
华稼小面加盟流程
步：双方进行适应性了解，主要了解加盟模式及政策框架
第二步：寻找场地、提出场地考察申请、签订加盟意向书
第三步：公司总部对城市的餐饮市场、备选场地、竞争状况考察
第四步：房屋租赁合同谈判、加盟协议谈判
第五步：签订正式加盟协议
第六步： 人交纳应 给总部的各项费用
第七步： 到位，装修设计
第八步：装修及筹备班子进驻