银鹭八宝粥隶属于厦门银鹭食品集团有限公司，位于厦门，创始于1985年，银鹭是农业产业化 重点 企业，跻身 罐头、饮料行业 。在几十年的躬身耕耘中，我们收获了无数荣誉，这是社会各届对银鹭业务与成就的认可，也是不断鞭策我们前行的动力。
银鹭八宝粥公司简介：
银鹭食品事业始创于1985年，主营业务为罐头食品、饮料生产经营，历经多年的艰苦创业，银鹭已成功跻身 罐头和饮料行业 企业，位居全国农业产业化领域的领军企业之一。银鹭食品集团总部位于福建省厦门市，目前拥有厦门、山东、湖北、安徽、四川五个生产基地，年设计产 600万吨。银鹭一直致力于向消费者提供美味、营养、方便的食品和饮品，持续引进、消化和吸收当今世界 技术水平的食品饮料生产设备和技术，努力满足当今大众对健康食品的需求，不遗余力为股东、为员工、为社会、为广大消费者和相关方创造共享价值。【详细介绍】
银鹭八宝粥品牌介绍：
银鹭食品事业起源于1985年，三十多年来，银鹭与时代发展同步，与改革开放同行，从一间名不见经传的民营罐头小厂，发展成为今日驰名九州，位居 食品饮料行业前列的 重点 企业。银鹭品牌展示了闽南人精诚团结、敢拼善赢的创业精神，凝聚着15000多名员工的辛勤奉献，更承载着数亿消费者的厚爱与期待。作为社会大家庭的一员，银鹭致力于做 的“企业公民”，在为消费者提供 、 、营养食品的同时，持续 社会，履行社会责任。
在百舸争流的经济浪潮中，我们认识到，只有用全球化的视野和创造性的思维，才能制胜市场；只有持续优化企业文化，才能具有强盛的生命力和长期的发展驱动力。2011年，百亿银鹭与 雀巢成功合资，我们相信，双方的合作，会产生1+1〉2的 。在新的征程中，银鹭与雀巢将并肩前行，迈向新的辉煌！
银鹭八宝粥企业文化：
银鹭从 初只有6名创业者的小作坊，成长为拥有超过15000名员工，产业布局面向全国的行业 之一，其 的企业文化是保持凝聚力的基石。伴随着企业创始人“诚信、拼搏、 、责任”的精神在银鹭薪火相传，成千上万的银鹭员工正和企业同步茁壮成长。
在新的历史时期，银鹭以博大、开放、包容的精神，向世界 企业学习，将 的银鹭基因与世界先进的管理理念相结合，建设积极向上、合作共赢的企业文化。
银鹭八宝粥发展历程：
创业时期1985～1989年
1985年， 东南沿海厦门市马塘村陈清水、陈清渊兄弟等6位青年，顺应改革开放之势，紧抓时代发展机遇，筹资3万元创建了时为厦门市同安县的 个村级企业——同安县新圩兴华罐头厂。期间，银鹭众位创始人秉持精诚团结、敢拼善赢、自力更生的闽南精神，艰苦创业，于1988年建成标准罐头生产通用厂房，并 成功走出全国性罐头行业经营困境。
茁壮时期1990～1999年
1990年，银鹭获得爱国华侨黄福华 20万美元的 ， 借力创建了厦门同茂食品罐头有限公司，迅速扩大产能并快速拓宽国内外销售渠道。这一时期， 经济持续迅速增长，人民消费水平不断提高。银鹭抓住时机，研发、推出一系列拳头产品。1992年八宝粥试产成功并投放市场，获得消费者青睐；1993年至1996年银鹭系列饮料投放市场；1998年银鹭碳酸饮料、蛋白饮料投放市场。期间，公司坚持以“诚信、 、务实、 ”为核心理念，逐步建立起管理科学、 授权的现代企业管理体系，银鹭事业发展步入正轨。
集团化时期2000～2009年
经济持续高速增长，进入商业化、多元化与全球化时代。银鹭结合企业和社会需求，整合资源，使企业持续成长。期间，银鹭再次借力，引进台商资金，合资创建厦门银鹭食品有限公司，建成了世界上 进的800罐/分钟、1000罐/分钟八宝粥 生产车间、在国内 建设世界上 进的PET无菌冷灌装饮料生产线，拓展开发建设银鹭高科技园区二期、三期，推进产品营销精细化、品牌化管理，银鹭食品发展迈入快车道。
这一时期，银鹭先后组建厦门银鹭集团、厦门银鹭食品集团，拓展建设山东银鹭和湖北银鹭生产基地，并于2000年确立实施“人才、科技、 ”三大发展战略。2002年，银鹭集团经 农业部等8部委认定为“农业产业化 重点 企业”；2003年，银鹭花生牛奶、牛奶花生被 质检总局评为“ 产品”；2004年，银鹭商标经 工商总局认定为“ ”。
国际化时期2010～今后
在持续推动实施“人才、科技、 ”三大战略的同时，集团制定并推动实施“一三三工程”，围绕公司治理、组织管理，全面推进整合、提升现代企业管理层次，着力构建“温馨银鹭、责任银鹭、和谐银鹭”，制定实施“十二五”期间产值、销售在2010年基础上翻两番的宏伟发展规划。
这一阶段， 国内生产总值大幅提升，成为全球第二大经济体。国内国际市场竞争 激烈，银鹭认识到，要提升竞争力，仅靠自己的力量远远不够。为此，银鹭决定第三次借力，引进位列世界50强、全球食品饮料行业榜首巨头—雀巢集团进行强强联合、合资合作，共同拓展大中华区乃至国际市场。2011年8月银鹭、雀巢合资案获 商务部批准，同年11月“中华鹭 世界巢”银鹭、雀巢合资合作正式启动，吹响了银鹭进军国际的号角。
银鹭八宝粥人才理念：
人才理念
德与才，如鸟之两翼，车之双轮，相辅相成，密不可分。银鹭用人，以德为先唯才是举。对于银鹭人而言， 的“德”就是认同银鹭价值观，并将它运用到日常工作中…
员工成长
人才是 生产力。银鹭在为员工提供 的职业发展平台和具有竞争力的薪酬福利同时，努力营造彼此尊重、信任的环境，激励员工 限度发挥积性、创造力和潜能。
员工风采
银鹭从 初只有6名创业者的小作坊，成长为拥有超过15000名员工的大公司，其 的企业文化是保持凝聚力的基石。伴随着企业创始人“诚信、拼搏、 、责任”的…
人才招聘
招募与培养 员工，高度重视产品与服务品质，为客户提供 好的体验，是银鹭从竞争中脱颖而出的 。我们希望为有工作 ，并且德才兼备的人才提供 好的工作机会。
衷心感谢关注银鹭成长的每一位朋友，你们的支持成就了今天的银鹭。我们将坚持“人才、科技、 ”战略，全力打造 银鹭，努力成为消费者可信赖的 食品 企业，成为值得国人自豪的国际品牌。加入我们吧，我们一起创造美好的明天！
银鹭在厦门、山东、湖北、安徽、四川等地建立了生产基地，并在全国建立了立体营销网络。目前，公司在全国设立了193个销售服务办事处，拥有1300多个一级分销合作伙伴和6000多个二级分销合作伙伴，控制着多达172万个销售终端。无菌冷灌装技术是当今世界食品饮料生产中 进的技术之一。这是行业发展的趋势和趋势。采用即时高温杀菌，以火锅煎炸、即时释放为原则， 限度地保持饮料的 风味和营养成分。产品新鲜、营养、方便、 。
1、 进的ERP智能信息系统支持：采用全国先进的 经营ERP智能系统；
2、 成熟的全过程运营指导支持：从选址、装修、设计、培训、招聘、牌照办理到开业， 门店开业成功；
3、 面的开发系统服务支持：从门店选址、门店评估、门店谈判到合同签订，全程跟踪咨询支持；
4、 活力的推广团队指导开幕式支持： 、充满活力的推广团队 你的开幕式成功；
5、店内 的 团队的指导和支持： 在店内停留数月，全面帮助您顺利度过试运营期；
6、 贴心的配送服务支持：支持先进的物流平台和贴心的路线配送服务；
7、 实用的培训系统服务支持：多种灵活的培训方式，如集中、巡回、沟通、互动等， 您与时代同步；
8、 的退货和换货政策支持： 无后顾之忧的 退货和换货政策；
9、 完善的科学业务分析支持：定期召开业务会议，提供科学的财务报表分析；
10、实战案例共享： 的工程设计和装修服务支持，从设计、施工、监控到验收的 服务支持；
11、对直营店和加盟店 系统化的同步管理服务支持：对直营店和加盟店的系统方案支持， 与联盟 同步管理；
12、 合适的推广支持：根据市场特点制定的推广计划贴近市场，反应迅速。
1、咨询了解： 网络、电话、邮件、寄发资料等方式对银鹭八宝粥项目进行全面了解，确定 意向。
2、申请合作：与 顾问电话或直面沟通，交流相关情况，申请预定区域代理加盟名额。
3、现场考察：携带 身份证件前往总部现场参观、考察、验证，了解具体银鹭八宝粥合作事宜。
4、签订合同：达成共识后，正式确定合作意向，随即签定合同并交纳相关费用。
5、免费培训：接受银鹭八宝粥总部提供的统一系统培训，学时不限，学会为止。
6、筹备阶段：售后专员协助店面的选址及装修工作，必要时可亲临现场协助指导。
7、物流配送：售后服务部，即时办理产品及宣传物料的物流配送，准时到达。
8、隆重开业：按照银鹭八宝粥总部策划开业方案，在开业之前投入适量的广告宣传（如在当地电视台插播文字广告、户外宣传、手机短信、印制宣传单等），选择较适合的开业时间（周末或节假日），举行一定的庆典活动营造开业氛围，正式开业。
9、后续支持：开业后，售后服务和营运指导将紧随其后，一对一跟踪持续服务，技术升级培训、市场营销培训等不定期举行， 每位银鹭八宝粥特许经销商、区域代理商持续 。
1、具有现代营销理念和敬业精神；
2、具有 的商业信誉和商业素质；
3、能够满足银鹭八宝粥加盟店运营的经济实力；
4、具有较强的品牌经营意识和 的合作精神；
5、遵守总部对加盟商的统一规范要求；
6、具有发展潜质的合适的营业地点和消费人群；
7、有 的行业操守意识和较强的执行力；
8、有做 老店， 事业的美好愿望；
9、认同银鹭八宝粥品牌国际经营理念和经营模式；
10、须按照银鹭八宝粥的要求及时反馈市场信息，并配合总部进行相关调查与推广工作。