坚朗五金隶属于广东坚朗五金制品股份有限公司，产品以门窗五金系统和点支承玻璃幕墙构配件为基础，并延伸至门控五金系统、不锈钢护栏构配件及 建筑五金产品。
坚朗五金企业简介：
广东坚朗五金制品股份有限公司成立于2003年6月，是从事建筑五金产品研发、制造和销售的 公司，其业务是提供高品质的建筑五金产品和相关技术咨询。于2016年3月29日成功在深交所中小板挂牌上市，股票简称“坚朗五金”。【更多详情】
坚朗五金品牌介绍：
坚朗拥有国内外商标注册量达到443件，国内外授权 专利570多项，其中：发明成果33项。“坚朗”、“KINLONG”分别被评为 及广东省着名商标，获得广东省高新技术产品20个，广东省 产品2个，参加编写标准121项。公司拥有 实验室认可资格，于2009年被认定为高新技术企业，2015年 重新认定。被授予“省级企业技术中心”、 “广东省建筑构配件工程技术研究中心”、 “ 知识产权优势企业”等。
2016年“预应力整体张拉结构关键技术 与应用”项目获得 科学技术进步奖二等奖。经过多年发展，全体员工坚持“稳健、务实、 ”的坚朗作风，以“尊重科学、共存共赢、持续 、至诚守信”为核心价值观，为实现坚朗成为 乃至世界 的建筑五金配件企业而不懈努力。
坚朗五金企业文化：
坚朗愿景
一定会有 ，有建筑的地方就有坚朗产品；使用了坚朗产品的建筑，将更加舒适、美观、节能。
坚朗使命
一切为了改善人类的居住环境，让坚朗成为高品质的代名词。
坚朗核心价值观
尊重科学；共存共赢；持续 ；至诚守信。
坚朗精神
全力以赴、同心协力。
坚朗哲学
唯有 才能创造独 值，投机没有未来。
坚朗作风
稳健、务实、 。
坚朗座右铭
把简单的事情千万遍做好就是不简单，把容易的事情认真地做好就是不容易。
坚朗五金服务 ：
星级服务 构建全球
经过多年的发展和积累，坚朗五金已经形成强大的营销能力。在营销团队建设、营销网络布局、客户关系维护以及快速市场反应等方面具有明显的行业竞争优势。
完善的销售服务网络 的售前售中售后服务
公司拥有超过2500人的销售服务团队，超过700多名管理技术人员，对开发市场、服务客户、解决工程项目的复杂性问题起到了关键作用。 公司采取直营模式，着重自建渠道，实现营销网点广阔覆盖。目前在针对国内市场进行细分，同时积极拓展海外市场。在国内外市场，共设立300多个销售服务机构。
完善的物流服务体系 化仓储物流团队
公司拥有集仓储、物流、计划于一体的仓储物流中心，截止目前在全国各省会及直辖市建立了三十多个备货仓，丰富的库存储备，快速的业务效率，大大缩短了订单的供应链条长度。为进一步提高客户满意度，坚朗五金于2016年全面启动物流配送服务项目，让客户享受更 的供货反应速度和 的物流配送服务业务。
成熟的信息化管理系统 持续改善业务流程
公司不断致力于信息化管理的升级，2014年， 升级核心信息系统到国际 的Oracle甲骨文系统， 日常业务处理进入规划化、流程化、系统化。2015年， 实施 OA研发平台与BI商业智能系统， 不断增强产品研发及数据分析能力， 提升整体竞争优势。
“唯有 才能创造独 值，投机没有未来”，多年来，坚朗将这一理念坚定地灌输给上至企业 主管，下至新入职的每位员工。坚朗依靠不断的改善和 ，已成为行业中的一把好手。
除了采用现代生产技术外，建朗还拥有许多从事产品开发和 的 和设计师，以 其产品始终保持国际 水平。目前，建朗拥有10000多种产品，300多项国内专利和50多项国外专利。是行业内产品 齐全、专利 多的企业。建朗提供的产品以其先进的设计理念、精致的外观、 的品质受到广大用户的好评。健朗为世界各地众多 建筑提供产品，无数城市的标志性建筑成为健朗人的骄傲和辉煌。
1、优惠政策使经销商收效丰厚；
2、强势品牌广告投入；
3、 CIS形象设计及店铺设计；
4、大力支持专卖店装修；
5、为全国专卖店员工提供统一的服装、产品样品、产品展示架、特许加盟品牌、证书铜牌等；
6、定期对加盟商营销人员进行 培训；
7、全力支持加盟商的利益，承认并支持他们的努力。
1、 咨询： 者以电话、传真、网上留言等方式向总部 的 顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察： 者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对 者进行审核。确认 者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用： 者按所选择的 类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排 者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
1、具有独立民事责任行为的企业组织或公民个体。
2、具有 的经济基础并热爱五金行业，能吃苦耐劳，有责任心。
3、有一定的商业经验及 的商业信用，具备适宜的经营场所。
4、认同公司的品牌文化及经营方式，具有 的 心态意识。