逸新空气净化器隶属于安利（ ）日用品有限公司，位于广州，创始于2002年。逸新空气净化器的面世，令您安坐家中，也能净享 。逸新空气净化器凝结了100余位科研技术人员智慧结晶，历经7万5千多个小时精心研制，全球范围内获得的专利或专有技术达66项， 的研发能力，与时俱进的科研精神，不断突破，使得产品质量精益求精，臻于至美。
逸新空气净化器公司简介：
美国安利公司自1959年创立以来，在经营发展中始终秉承着一些基本的核心价值观，如讲求诚信、强调合作、以人为本、追求 ，等等。这些核心价值观，既是安利过去四十多年来取得成功的重要基础，也是安利赢得未来发展的根本 。 作为一家在全球80多个 和地区成功开展业务的跨国企业，安利在世界各地市场的发展中，十分注重将企业的核心价值观与当地文 化相融合，实施因地制宜的发展策略。【详细介绍】
逸新空气净化器品牌介绍：
在效能方面，逸新空气净化器获得了AHAM（美 电制造商协会）认证，符合ENERGY STAY(能源之星)认证标准，充分体现了逸新空气净化器是一台 能、低耗电的环保产品，此外，逸新空气净化器还 了 建筑环境检测中心的多项净化检测。
我们出品的任何一台 都凝结了空气净化器产品所要求的和消费者所考虑到的品质要素， 诠释空气净化器的出色品质。
2010年8月4日，安利（ ）日用品有限公司在上海世博会美国馆隆重举办了逸新“空气净化器上市的新闻发布会，这意味着逸新正式登陆 市场，接受广大 消费者的考验。
安利公司自1986年开始销售空气净化器，我们相信健康的生活源于健康的呼吸。2005年，安利隆重推出逸新TM空气净化器，这是我们第三代的产品。迄今为止，已在全球13个 销售逾40万台， 将会是第14个推出该产品的 。
极速净化，即享清新：逸新空气净化器能高速输出大量新鲜空气，加快改善空气品质。
宁静节能， 使用：逸新空气净化器运转安静、节能省电，让您与家人 使用 。
智能系统，便捷易用：逸新空气净化器特设智能系统，会根据空气品质自动调节 运转风速，让您享受人性化便捷操作。
逸新空气净化器发展历程：
伟大的友谊，可以缔造伟大的事业。安利的伟业正是从两位毛头小伙子的友谊开始，20世纪50年代，杰•温安洛和理查•狄维士在上门推销纽崔莱维生素的过程中，发现了一个极其深刻、直至今日仍然很有价值的事实：人和人际关系是任何成功事业的核心，有了客户的信任，就有源源不断的业务。整个50年代，两位创业者都在寻找一种新的产品以开拓他们的业务， 终他们确定了生产肥皂，即乐新多用途浓缩清洁剂的雏型。该产品一经推出就获得了万千主妇的信任，也因之开拓了全新的安利事业。
“希望让家人过上更美好的生活”——怀着单纯的愿望，两位创办人把那些和他们有着相同价值观和梦想的人们召集到一起，共同分享成功的喜悦。他们创立了独特的业务模式，让更多人可以加入安利并分享胜利成果，这套奖励及表彰模式沿用至今。从肥皂开始，安利不断推出家居护理产品，一经推出即风靡市场。短短几年内，安利员工数超过700人，产品超过200款，营销人员超过10万人。安利的年销售额迅速提高， 突破50万美元。
“分享、关爱、机会”，让越来越多的人加入安利大家庭。70年代中期，安利的卡车每年的行程超过523万公里，将产品送到上百万营销人员手中，进而传播到世界各地。
安利积极开拓海外市场，在全球三大洲八个 开展业务。1971年，安利首先进驻澳大利亚，然后迅速进入英国、香港和马来西亚。安利（日本）1979年在东京成立，很快便成为安利 的市场之
上世纪80年代，世界上还有很多人无法饮用到洁净的水，面临这种情况，一贯致力于人类健康与营养的安利开始了相关研发工作。安利的水处理生产线eSpring直到今天仍然在全球市场上占据 地位。年零售额 超过10亿美元，安利扩建了在密歇根州亚达城的总部，并建立了新的化妆品工厂，雅姿诞生了。
进入90年代，史提夫•温安洛和狄克•狄维士继承他们的父亲杰和理查成为安利新一任的董事长和总裁，他们传承了父辈深深植入公司血脉的哲学与理念，并开创了新的辉煌。20世纪90年代，安利业务不断扩展，预计零售额高达50亿美元。新领导人更带来新价值与 ，安利（日本）赞助了1995年长野冬季奥运会，安利在世界各地的分公司推出电子商务网站，将安利事业机会延伸到网络上，为营销人员带来持续支持。
进入21世纪，安利不断强化科技研发和营运效率，提出了 带动成长的长远战略，进一步加速全球化战略，拓展海外市场。经过充分的发展，安利业务遍及全球80多个 和地区，为超过300万的人们带来创业机会。
安利旗下的产品也增加到四大系列，共计400多款，其 品质受到世界各国消费者的认可，成长为年销售额达数十亿美元的跨国企业。
2010年至今，立足于广阔市场，安利公司致力打造全球化的战略运营格局，加强了研发、生产、物流、财务及IT等营运系统的资源共享与整合，使全球市场实现着 快速的发展。2013年安利全球业绩突破118亿美元。
秉承“为您生活添色彩”的愿景，安利将继续与全世界热爱生活，乐于改变的人们同行，以诚信的理念，稳固的伙伴关系、 的服务品质，与您一起迎接未来，同享丰盛。
逸新空气净化器公司企业文化：
理想（Vision）——是指安利的首要目标
安利为您生活添色彩
使命（Mission）——诠释安利的精神本质及具体业务
安利营销人员、安利员工和安利创办人家族成员的伙伴关系、安利的 产品和销售服务，为每个人提供凭藉安利业务计划实现人生目标的机会。
创办人信念（Founder's Fundamentals）
——是指创建安利的宗旨，也是安利相信能籍以 人生的重要基础
藉以下宗旨，理查·狄维士及杰·温安洛开创了安利事业，创办人及其家族成员都相信这些宗旨可以为丰盛人生奠定坚实基础。
自由
自由是人类 自然的一种状态，也是 有益于人们生活、工作、不断成长、赢取成功的一种环境。它赋予我们机会去创建一种有意义、有目标的生活。在安利，我们推崇选择的自由，鼓励人们以各自的方式达至经济上的目标，并致力于帮助人们拓展更广泛的自由。
家庭
家庭是社会 基本的单位，给我们带来爱、关怀和传统。家庭帮助我们树立坚定的价值观，为我们成长设下基础，赋予我们自强不息的力量。安利事业向来尊重和支持家庭；从安利政策委员会的组成，以及很多营销人员与家庭成员共同参与安利事业的情况，就可以体现这一点。
希望
希望赋予我们力量，使我们能够改变命运，迈向美好人生。希望是一种推动力，促使我们憧憬未来，订立目标，取得伟大的成就。我们也可以给他人带来希望，为别人开启通往理想的窗户。安利事业之所以在世界各地广受欢迎，也是因为它能带来希望。
奖励
奖励包含了施与受，不论是作为施者或受者，奖励都有助于我们的成长，而奖励的方式有很多种。 基本的一种，就是对个人的尊重和爱护。奖励也可以是对承担责 任者的嘉许，对个人贡献的重视，或是对付出努力的报酬。奖励总结了前一个行动的成果，也促进新行动的开始，因此，奖励有助于提高生产力。奖励是安利事业不 可或缺的一部分，因为在安利世界里，我们需要互勉互励，共同成长，开拓事业与人生。
企业价值观（Corporate Values）
——是指安利事业发展必须及永恒不变的基本理念
伙伴关系(Partnership)
安利本身就是建立在伙伴关系的基础上，起源于两位创办人理查·狄维士及杰·温安洛的伙伴关系。安利创办人家族与安利营销人员以及安利员工的伙伴关系，是我 们 引以自豪的宝贵财产。我们一直尽心尽力地为合作伙伴的长远利益而努力，从而增进相互之间的信任。每一位曾经为安利的成功而付出努力的伙伴，均会因安利 的成功获得报酬。
诚信(Integrity)
诚信是安利事业得以成功的根本。安利一向都是言必信、行必正。安利的成功并非单是经济意义上的成功，更有我们赢得的广泛尊敬、信任和 的声誉。
逸新空气净化器的发展正在走向成熟。坚持走特色产品路线，形成了自己的市场竞争优势。公司以“坚持技术 ，创造 服务”为市场理念，引导市场消费趋势；加入他们，逸新空气净化器总部提供全面的跟踪指导，除去所有死角，让创业变得超级简单、超级 、 ！
逸新空气净化器加盟优势：
品牌支持：如果你想创业，选择一个强大的品牌，你肯定会省去很多烦恼和更多的支持，这样你就可以 无虑地创业。“怡信”依托强大的整合营销手段，塑造 的品牌形象。为代理商提供成熟的市场运作、品牌宣传、管理思想和经营理念，统一CIS文化、店铺设计和运营流程，实现代理商品牌资源共享。只要简单地复制，就可以成功。
营销支持：“易信”为每个代理商定制了一套 的营销方案，从开业前的市场调研、门店选址和员工培训，到开业后的指导、市场开发和营销宣传。
广告支持：广告是品牌建设的重要工具，也是推动市场的手段之一。在全国各大媒体：报纸、杂志、网站和网站上，广告“怡信”已经做过广告，并逐渐增加。
培训支持：如果你没有技术，你是否担心你能否很好地开始你的商业计划？事实上，你不必担心总部的实力。你可以 。“益新”培训各代理商的经营管理、技术服务及相关 知识，并为各“益新环保服务机构”组建 团队。
技术支持：我们的优势在整个空气净化市场上非常明显，这是竞争的强大动力。为了保持 地位，“ ”将继续引进国际 的产品和技术。免费培训代理商、检测管理、环保、洗车等 人员， 工程师全程指导。
网络支持：“易信”在各大门户网站的搜索引擎中设置总部关键词，用登陆车快速抓取总部网站，在总部网站上为代理商建立 网页或文本链接，协助代理商建立自己的网站。
业务支持：对于加盟商来说，总部的支持和帮助是 好的发展动力。逸新空气净化器加盟充分支持创业精神，并容易获得成功。当代理商进行集团销售或大型项目招标时，总部可指派业务团队协助谈判签约，利用总部的品牌优势和实力赢得尊重，促进合作。
后续支持：我认为这个问题对许多企业家来说非常关键。代理人可免费参加公司举办的各种社会公关活动、经验交流会、技术讲座、表彰会等；自由获取公司信息；相关行业协会和 企业社会关系资源支持。
咨询
者以电话、传真、网上留言等方式向总部 的 顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
实地考察
者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
资格审核
总部对 者进行审核。确认 者的合作资格。
签订合同
双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
缴纳费用
者按所选择的 类型向总部交纳相关的费用。
总部培训
总部安排 者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
店面装修
总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
开业
总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
1、持有中华人民共和国 身份证的自然人或持有企业法人营业执照的企业；
2、具有品牌意识，认同经营理念，遵守管理方式和营业守则；
3、具有至少120平方米以上的经营场所，以及50万元以上的可支配资金；
4、身体健康，能长期从事经营和管理工作；
5、坚定负责的性格和 的社会信誉，并全身心投入经营；
6、有强烈的创业 决心
7、自觉维护消费者的权益，具有一定的从商经验，并且具有 的从业道德和正确的商业意识。