万象板材隶属于湖南旺德府木业有限公司，创始于1999年，位于湖南，南旺德府 控股集团旗下，集研发、生产、配送、销售及售后服务为一体的大型装饰建材运营商，木制品产品代理及品牌 经营的流通企业。
万象板材公司简介：
湖南旺德府木业有限公司是湖南旺德府 控股集团有限公司的控股子公司。公司成立于1999年9月1日，经过十多年的励精图治，已由单一的木制板材经销商发展成为全国较具规模的集研发、生产、配送、销售及售后服务为一体的大型装饰建材运营商。同时也是湖南 影响力的木制品产品代理及品牌 经营的流通企业之一，承蒙社会各界的厚爱，旺德府木业成为业内享有盛誉的“木制品 ”。【详细介绍】
万象板材品牌介绍：
万象板材凭借优异的产品品质，先后获得“ 环境标志产品认证”、“湖南省 商标”、“驰名保护”等 认证。旺德府木业在经营自有品牌的同时，还经销来自美国、欧洲、东南亚等二十多个 和地区的上千种商品与数十个 品牌， 着建材行业的潮流与发展，巩固了“行业领头象”不可撼动的地位。
“万象板材5S店”是湖南旺德府木业有限公司经过多年对木制品生产流通领域的实践和潜心研究，并借鉴国内外先进的 销售模式,精心打造的木制品销售新模式。
该模式集展示（SHOW）、咨询（SEEK）、销售（S L）、配套(SUPPLEMENT）、售后服务（SERVIC）于一体，涵盖店面装修、品牌导入、产品引进、卖场布局、商品陈列、店面管理、日常运营、渠道建设、客户开发、营采管理、服务及员工培训 的操作标准。万象板材5S店以先进的经营理念、 的管理体系、“新、奇、异、特、全”的商品定位和精细化、品质化的完善服务，成功打造了真正的“木制品 ”。
旺德府木业的销售网点已遍布湖南省各地、州、市、县城市，并且已发展到湖北、江西、安徽、江苏、浙江以及广东等省外市场，目前公司已拥有门店186家，形成以长沙市为重点，湖南省各地、州、市至全国的营销网络格局。
旺德府木业以过硬的产品质量、超前的环保理念及 的服务水平赢得了市场的青睐，与数十家省内及全国 装饰公司、工程公司、家具厂商等建立了密切、稳定的战略合作伙伴关系，
完成了喜来登国际大酒店、通程国际大酒店、华 酒店、普瑞温泉、湖南广电中心、芙蓉区政府、同升湖通程大酒店、通程名品中心、 井百货、 堂商厦、中天广场、长沙市政府办公楼、株洲汽车城、浏阳银 酒店等 工程的材料供应，并参与了省内多个 示范小区、 楼盘的装饰工程。
旺德府木业凭借先进的经营管理理念， 的产品质量，丰富的营销资源， 化、人性化、精细化的服务，强大的品牌影响力，稳健 、自我突破，稳居湖南省“木制品行业综合实力 品牌”。
万象板材品牌实力：
分销渠道作为旺德府木业的核心战略渠道之一，对于万象品牌社会影响力的不断强化，万象产品的市场占有率的稳步提升，有着十分重要的战略地位。
一方面立足于“高品质 原生态”的万象产品，在持续巩固产品品质的同时，旺德府木业 对各级区域市场的 研究，针对区域市场消费特征，以完善产品结构，延伸产品线作为主要的营销手段，稳步提升万象板材的核心竞争力。
另一方面立足于旺德府木业全国 的“万象板材5S店”的 加盟模式，重点针对湖南全省的分销网络进行 复制，经过5年的时间，“万象板材5S店”的营销模式已经为行业广泛接受，同时也顺利完成了旺德府木业企业以产品赢利向产品输出加模式输出的双向赢利模式的战略转变，极大提高了旺德府木业的整体竞争实力。
精细化操作一直是旺德府木业秉承的渠道建设的宗旨，为进一步巩固分销市场的渠道竞争能力，持续提升分销渠道合作商的赢利水平，旺德府木业于2011年推出打造样板市场的深度营销策略，围绕“万象板材5S店”加盟终端，立足于区域目标市场， 提升品牌、产品、渠道和营销推广的综合竞争实力，严格执行“做一个样板市场，成就一个强势品牌”策略宗旨，真正实现与合作商紧密结合，共赢市场的局面。
万象板材加盟政策：
分销渠道是区别于公司自营的另一个销售渠道，是指 特定的加盟模式，让 从事产品销售的、有固定门店载体的中间客户将公司产品销售给终端消费者，同时传播公司企业文化、推广企业、产品品牌的销售渠道。
旺德府木业的加盟模式于2006年初具雏形，主要的关注点为产品，后来经过不断的优化、完善，至2008年发展成为一种成熟的、 性的特许 经营模式，关注点从产品延伸至品牌、渠道、管理体系，超越了传统的代理、批发等分销渠道模式。
万象板材5S店加盟模式，突出体现了品牌、产品、服务、配送、资源、价格、信息 等优势， 万象板材5S店管理模式及单店赢利模式的输出，迅速提升加盟商管理能力，极大的提升了加盟商的单店生产力， 整个木制品流通行业的经营 ，并将对木制品行业的发展前生深远影响。
万象板材加盟形式：
1、 万象板材/万象银天板材5S店：是指完全接受公司企业文化，认同公司理念，推崇公司经营思路，服从公司统一管理，交纳加盟费，指定销售万象板材/万象银天板材，合同约定产品比例达到90%以上，按照万象板材5S店管理手册运营的中间客户。
2、 万象板材/万象银天板材专卖店：是指接受公司企业文化，认同公司理念，服从公司管理，模仿公司经营思路，交纳品牌使用费，指定销售万象板材/万象银天板材，合同约定产品比例达到85%（地级市区域）或80%（县级市区域）的中间客户。
3、 外省区域代理，是指接受公司文化与理念，服从公司的管理，自己拥有成熟营销网络，销售公司全部或成熟优势产品（万象板材）的外省省级、市级区域的中间客户。
旺德府木业凭借先进的经营管理理念， 的产品质量，丰富的营销资源， 化、人性化、精细化的服务，强大的品牌影响力，稳健 、自我突破，稳居湖南省“木制品行业综合实力 品牌”。
王德福木业的销售网点遍布湖南省、州、市、县，并已发展到湖北、江西、安徽、江苏、浙江等省外市场。目前，公司拥有114家门店，形成了以长沙为中心，辐射湖南省各地区、州、市至全国的营销网络格局。王德福木业凭借先进的管理理念、 的产品质量、丰富的营销资源、 化、人性化、精细化的服务、强大的品牌影响力、稳健的 和自我突破。
万象板材加盟优势：
1资源优势
湖南旺德福木业有限公司先后与国际建材生产巨头德国可耐福石膏板有限公司、澳大利亚奥松板制造商、北新国际木业有限公司形成战略合作伙伴关系。，有限公司；与红阳、电石、紫在通、兴义、东一日盛、嘉禾等国内装饰集团及国内工程公司进行了深入的业务合作，形成了庞大的产业链和营销网络。
2模式优势
“万象板材5S店”代表了木制品行业 进的经营管理模式。它是木制品行业经过多年成功积累起来的经营精髓，也是木制品成功经营的 。
3服务优势
公司加盟 总部拥有 的服务人员，提供产品分销、品牌介绍、营销策划、人员培训、管理咨询、业务指导等全过程服务，等
4价格优势
公司经营的产品在同档次产品中价格竞争力 ，真正实现了同地区统一价格，制定了严格的价格维护策略。
5品牌优势
万象板材在业内 环保认证。万象5S店享有“木制品 ”的美誉，拥有庞大的客户群，在装饰建材领域确立了品牌 地位。多年来，万象板材已成为建材行业高品质产品的代表。
1、市场调研
湖南旺德府木业有限公司加盟总部将派遣市场拓展专员至目标区域进行市场调研，对市场成熟度、购买力、 消费观念、 装饰公司、外聘业务员、房地产业等指标情况进行综合调查与分析，引导老客户升级为加盟商或挖掘新 人。
2、加盟咨询
人以电话、传真、上门、网上留言等方式了解万象板材5S店全国加盟体系的概况，包括企业实力、业经营状况、发展愿景以及企业文化等，同时了解加盟条件并索取相关资料。
3、 人调研
湖南旺德府木业有限公司加盟总部派遣市场拓展专员对 人的资格进行综合调查与分析，并邀请 人到加盟总部考察。
4、实地考察
人到湖南旺德府木业有限公司万象板材5S店加盟总部进行实地项目考察，参观配送中心和总部万象板材5S店直营旗舰店，并与总部工作人员进行具体的加盟事宜沟通。
5、加盟申请
人提供相关的经营资料和数据，湖南旺德府木业有限公司加盟总部进行审核，双方就加盟事宜初步认为相互条件相符后, 人提出加盟申请，并填写《万象板材5S店加盟申请表》。
6、签订合同
在双方对考察、评估结果无异议的情况下，正式签订《万象板材5S店加盟合同》。
7、交纳费用
加盟商在签订合同七日内按照《万象板材5S店加盟合同》要求,一次性将加盟费与市场 金 给湖南旺德府木业有限公司加盟总部。
8、店面设计
湖南旺德府木业有限公司加盟总部设计师与相关人员在加盟商门店进行实际设计数据采集,并策划设计方案， 双方对设计方案确认后,按设计方案进行制作。
9、装修施工
湖南旺德府木业有限公司加盟总部将制作图发往加盟商门店，并指导其安装。加盟商按湖南旺德府木业有限公司加盟总部的设计方案进行店面装修与装饰 。
10、订货与陈列
加盟商须派人员到湖南旺德府木业有限公司加盟总部按《万象板材5S店分销商门店商品配置标准》进行首批订货，货到加盟商门店后，加盟商按湖南旺德府木业有限公司总部的要求进行商品陈列。
11、加盟店开业
加盟商在湖南旺德府木业有限公司加盟总部策划下，择日举行开业典礼仪式后，加盟店进行正常营业。
1、具有强烈的成功欲望，有较强的发展意识,有信心及 的思路发展当地市场业务；
2、有一定的经济实力和融资能力；
3、在当地具有 的信誉和口碑,在行业内无不良行为；
4、企业主从事木制品及相关行业三年以上，并能亲自参与加盟店的经营与管理工作；
5、在当地木制品行业销售排名前3位，年销售额500万元以上；
6、渠道与团队建设建全，执行力强（有 的销售队伍和人员负责市场开发：至少有3名以上专职业务人员）；
7、在当地市场拥有300㎡以上的经营店面,且位置佳；
8、能严格贯彻和执行总部的营销思路、品牌策略和各项经营管理政策；
9、按总部的要求进行店面设计和装修、能严格执行统一的价格体系、能积极维护万象品牌形象；
10、能密切配合总部组织的各项培养、竞赛、文化活动及日常检查，共同提升。