卡玛服饰是以休闲成熟风为主的服装，拥有美国西部复古、自由、毅服、勇敢和豪迈的风格。卡玛国际企业有限公司成立于2001年，由品牌创立伊始，便以突破性的产品和形象定位在市场上实现了与 休闲品牌的 差异化，无论产品设计或是店铺空间理念，都充分体现卡玛与众不同的品牌性格与特色。
卡玛服饰品牌理念：
管理理念：经营管理理念是指卡玛在企业经营、内部沟通、工作习惯、市场运作、顾客服务等方面的思想、观念、态度和行为导向，是卡玛人的工作行为准则。
管理宗旨：
以人为本：让客户满意，尊重员工，人人平等，保持 的沟通渠道，鼓励员工表达个人想法和建议。
以诚治企：诚信是做人的根本，也是企业的根本。
管理方法：
以身作则：要求下属作到的必须自己先做到。
以理服人：避免独裁和武断，用事实、行为和数据说话。
以情感人：注重同事间情感，愿意自我透露和分享内心情绪和感受。
以制度约束人：遵守游戏规则，奖惩分明。
工作作风：反应迅速，马上行动
保持敏感性，敢于判断。
一旦确定的事情马上付出行动
有敢于为错误负责的精神。
生存理念：永远如履薄冰，永远如临深渊
时刻保持危机感。
有事事追求 的决心。
市场理念：只有淡季的思想，没有淡季的市场。
敢于突破范式。
在困难境地中总能寻找成功的机会和方法。
服务理念：满足并超越外部顾客和内部顾客的期望
服务是我们面对顾客和同事的头等重要的事情。
服务是提升管理和生意至关重要的因素。
让顾客和同事满意是每个人在公司生存价值的体现。
卡玛服饰品牌优势：
1、品牌定位独树一帜，个性鲜明突现一种与生俱来的自由自在，豪迈奔放的情怀。
2、品牌形象别具一格，无论在空间设计还是产品设计，都 化贴合品牌定位，并充分显现出与 品牌的差异化。
3、经营宗旨：永远坚守“员工和顾客满意”。
4、提供持续的 的支持与训练，以 客户利益，实现终端制胜。
5、强大的ERP终端数据传输管理系统， 快速的市场反应及货品配送。
卡玛服饰加盟支持：
1、 经销商相应区域内的 垄断性经营权益。
2、实施经营管理支持，根据经销商销售情况派人员驻地指导。
3、严格控制价格的波动，并给予相应的政策，充分 经销产品丰厚的 空间和市场经营 。
4、提供合理的退换货 制度， 经销商合作零 。
5、及时有力的推出各种终端促销活动帮助经销商启动和拉动市场销售，提供终端物料及宣传促销用品的支持。
6、提供信息支持，使经销商融入公司经营中，充分了解来自公司的行销计划，产品的发展、以及行业市场的趋势与流行。
7、根据经销商的实际销售情况提供一定比例的媒体广告投入。
8、提供方便、快捷、灵活、 、 和 的后勤配送物流 。
Kama是一种休闲和成熟的服装。它具有美国西部复古、自由、果断、勇敢和英雄的风格。凭借其突破性的产品和形象定位，卡玛服饰实现了与市场上 休闲品牌的 区别。无论是产品设计还是店面空间概念，都充分体现了卡玛独特的品牌特征和特色。
服务培训：为使加盟商户的经营更加 化、科学化，公司对门店经理及相关文员进行系统培训。
运营指导：指派 定期对加盟商户进行有针对性的运营指导，促进专卖店销售增长。
广告：全国统一广告，定期媒体投放，长期协助 加盟店开展特色品牌推广。
商品管理：及时提供商品信息和 分析报告，快速响应市场，对滞销商品提供 指导。
物流配送：拥有庞大的物流配送中心，配送更加合理、快捷、及时。
1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。
2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。
3、初审 后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行 评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟 管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。
1、经公司现场考查有符合开店要求的店铺资源。
2、认同卡玛企业文化理念。
3、具有 的个人品质和信誉。
4、具有一定的资金实力，有 的资金信用，并对 加盟的 与 有正确的认识及充分的心理准备。
5、认同接受卡玛加盟经营体系运作模式，服从公司统一管理。