安基瓷砖•卫浴始建于2002年，是一家集科研、生产和销售为一体的 建陶企业，营销总部位于“ 建陶强市”——广东省佛山市。安基瓷砖•卫浴在广东省恩平市拥有2个大型现代化陶瓷生产基地，10条窑炉，10条抛光生产线，产能规模庞大，在全国拥有2000多个销售网点，海外营销网络遍及欧美、中东、东南亚等60多个 和地区。
安基瓷砖公司简介：
凭借诚信立企和不懈努力，安基瓷砖•卫浴不断发展壮大，受到了各级领导和 人士的称赞，赢得了消费者和社会各界的普遍认可。在此过程中，先后荣获“广东省守合同重信用企业”、“广东省立信示范单位”、“广东征信业标杆单位”、“广东省 产品”、“瓷砖十大品牌”等荣誉，全面 了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、采用国际标准产品认证、 强制性3C认证、建材环保产品认证和陶瓷 产品认证。【查看详情】
安基瓷砖品牌简介：
安基瓷砖•卫浴产品线全面而丰富，生产和销售瓷木砖、900x1800mm、750x1500mm、600x1200mm、900x900mm、800x800mm负离子通体大理石瓷砖，负离子通体大理石第10代，600x1200mm、800x800mm负离子通体自然原石，柔光负离子通体自然原石，800x800mm、600x600mm负离子金刚石瓷砖，300x800mm通体臻石,400x800mm、300x600mm负离子通体瓷抛石，负离子现代超白瓷抛砖，负离子通体金刚玉石瓷砖，升级版抛光砖和瓷片及配套，数百款瓷砖系列、上千个花色品种。并拥有智能马桶，洗手盆等洁具，水 ，恒温明杆花洒等五金配件及多种风格浴室柜的 卫浴产品系列。
安基瓷砖品牌文化：
企业理念——创造
这一理念凝聚了我们对产品与服务的高标准要求，是我们对客户与市场的庄严 ，也是鞭策每一个安基人精益求精开展工作的原动力。
对员工的四点要求
诚实——忠诚、老实是全体员工必具的品德，要求各位员工有事必报、有错必改，不得弄虚作假；语言和行为要符合公共道德，不得背后议论同事，更不得歪曲事实，搬弄事非。
勤奋——全体员工必须不断学习和在实践中提高自己的工作技能，勤奋工作，努力提高工作效率和工作水平，一切工作务求及时、圆满地完成，以使本职工作精益求精。
团结——协作精神是企业管理的重要因素之一，各部门之间、各员工之间应互相配合，真诚协作，不得互相扯皮，应同心协力解决疑难，维护公司利益和声誉。
敬业——热爱职业，养成 的工作习惯，敢于承担责任，把工作当成经营自己、经营品牌，以经营者的立场看待问题，面对压力承担责任。在各项工作中不懈努力、乐于贡献，有计划地采取措施提高工作效率，对工作要经常反思及总结工作经验，努力改进工作方法和方式。
七条经验
1、项目定位坚持以市场为导向
2、将项目营销与品牌推广紧密结合
3、产品设计坚持从中西方文化中吸取养分
4、人才使用坚持将人品放在 位
5、关注每一位员工的成长
6、重视公共关系，树立 形象
7、追求 的做事风格
安基瓷砖•卫浴始终坚持走品牌发展之路，一直专注于在瓷砖领域的精耕细作，以 的品质和 的服务在市场上构建起 的竞争优势，从而赢得了越来越多用户的认同和赞誉。
安基瓷砖卫浴凭借规模化经营和集团化采购的优势， 产品 、低价、稳定供应，以高性价比的定位回馈广大消费者，在众多陶瓷品牌中脱颖而出，赢得广大消费者的喜爱和赞誉。同时，安基瓷砖卫浴产品也广泛应用于国内外各 建筑项目，成为众多 房地产企业的长期合作伙伴和 供应商。
安基瓷砖品牌加盟优势：
1、品牌授权和使用：
获得代理区域内品牌经营权，借助企业推广提升门店影响力和号召力。
2、区域保护：
业务区域内没有交叉重置。
3、门店品牌形象：
提供标准的门店设计和装修方案，形成统一的终端品牌形象。
4、业务指导和培训：
为加盟商户提供购物指导、业务和服务培训。
5、门店管理和运营支持：
提供 的门店管理模式和市场运营战略支持。
1、 咨询： 者以电话、传真、网上留言等方式向总部 的 顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察： 者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对 者进行审核。确认 者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用： 者按所选择的 类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排 者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
1、热爱安基瓷砖，具有积极的自信心和成功的欲望。
2、认可并接受“安基瓷砖”的经营理念和模式，有志于创业 的人。
3、对本行业有一定的了解，并且有一定的资金实力能够让加盟店生存发展。
4、店面地址需经总部评估同意，店面装修、物品购置符合总部要求。
5、对总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。
6、具有较强的人际沟通能力和一定的财务管理能力。
7、具备勤奋踏实的工作态度。