未派之精致，“不差”即是 ，未派始终坚持做 的产品。众所周知，德国与日本制造 世界品质，1999年，未派的前身厦门林内达贸易有限公司引进日本 燃气品牌“林内”成为福建省内 专营 热水系统的企业，其后十几年又先后引进了德国四大 厨房品牌Teka、德国 厨电品牌 士、德国 橱柜品牌Alno等 品牌产品。未派用16年的坚持诠释了对“精致”的追求。
未派家居公司简介：
厦门未派家居有限公司成立于2015年9月。未派在1999年进入厨电行业，拥有18年的厨电行业和家居行业运作经验。 和林内（Rinnai）、艾诺（ALNO）、德格（Teka）等 品牌的战略合作，使得未派成为国内少有的集厨房电器、整体橱柜、整体家居为一体的综合产品运营商。
厦门未派家居有限公司目前拥有厦门、龙岩20000多平方米的标准生产中心，员工人数二百余人。在福建省内各地区均设有分公司或办事处，拥有省内十几家直营店及全国近百个经销网点。
厦门未派家居有限公司在产品制造过程实现自动化、信息化、精细化三管齐下。配备来自德国豪迈的国际 生产线，原材料选用符合欧洲E1级标准环保板材；采用 的“圆方”信息化管理；产品从设计、开料、裁切、封边、表面处理、装配、运输、安装到服务，每一环节都做到 好，生产全面实行精细化管理， 高品质产品。
未派家居企业文化：
企业使命：倡导“有滋有味”的家居生活
企业愿景：为客户提供 完善的定制家居解决方案，成为客户心中“不错”的家居企业
经营理念：稳中求进，精益求精，存同求异
企业精神：真诚、大度、协作、
未派家居品牌释义：
未派创立于美丽的鹭岛厦门。“未派”二字在闽南语中意指“不差”的意思，是一种发自内心的夸赞，接地气又随和。同时寓意“未来派系”放眼未来紧跟时代发展步伐，满足人们对家居越来越高的要求。
Logo外形：采用严谨理性而又充满活力的圆形作为主体，体现“未派”追求技艺的 和情感的圆满。体现未派圆融和谐的文化理念：对内寓意员工之间团结协作和睦相处，对外寓意给消费者生产出 的产品，让每个消费者都满意我们的服务。Logo字样：“Vπ”、“customized house”、“Smart”、“Comfortable”。 Vπ：是“未派”的英文缩写。
“V”文化与“π”文化
V是一种“味”，是滋味，也是人情味。我们旨在为客户提供有滋味的产品和有人情味的服务。V也是“Very”，非常。我们不满于现状，不随波逐流，追求非常的品质和特色；π是一座桥梁。象征家具是连接人与空间的桥梁，追求“人?家具?空间”的 和谐。我们希望做好这个桥梁的作用让客户拥有舒适的家具体验。同时它又是一个无限不循环的小数象征着未派追求 ，不断 超越的企业精神。
customized house：全屋定制，代表未派产品的全面。涵盖整间房子的家居定制服务。Smart：代表未派的设计理念，聪明的设计、灵动的组合、整齐的收纳。Comfortable：代表未派的产品追求，舒适的家居体验，轻松的生活状态。
未派家具产品融合 传统文化理念和欧洲前沿设计工艺，致力于营造“人、家具、空间”的和谐。至此，未派开启了橱柜、衣柜、电器的全屋定制新模式。
虽然未派家居致力于为客户提供高质量的产品和令人满意的服务，但Bupai 同行一步。2015年，“威派”匈牙利餐厅开业。伟派大胆将家具、厨房、美食融为一体，突破了传统的家居理念，无限拓宽了人文空间，给客户带来了全面而精彩的生活体验。没有电器，没有未派家居，没有厨房，没有餐馆，没有酒店。。。没有人为了过一种新的生活方式而考虑未来。
1、加盟支持
有人员进行开幕式指导和培训，并提供海报，POP、x展架、礼品、贵宾卡和开幕所需的 材料，
2、货物支持
快速后勤部署系统提供远程支持，并有人员对进货和补货进行分析，提供指导和服务，并提供优惠的退货和换货政策。
3、终端支持
免费提供门店商品组合方案；提供年度宣传海报、 等宣传材料，定期到终端店进行商品搭配、着装风格、店内展示、橱窗表演等方面的指导和培训。
4、市场支持
成立区域市场开发团队，协助加盟商快速拓展当地市场和销售渠道；定期聘请 的营销人员进行销售培训。
1、项目咨询：电话了解未派的经营理念，加盟制度，分析加盟优势
2、总部考察及签约：实地考察，深入了解项目实力，确定项目，签订合同，缴纳前期合同费用
3、店面审核：市场调查，商圈调查， 预测
4、店铺签约：签订店铺租赁合同
5、设计装修：项目启动，确定店铺尺寸后，和客户确定方案后，完成全套施工图
6、店面施工、培训：按设计方案施工，同时安排新加盟商统一培训
7、工程验收：按设计图验收
8、开店筹备：设备、原物料货品订购，开业活动策划
9、试营业：试营业时，总部指派开店指导员开业支持
1、年满18周岁，男女不拘，体健信用 ，在地人缘好。
2、具备品牌意识，理解并接受未派的经营理念和企业文化。
3、具备一定的 资金，能够满足除 外，后期日常的经营。
4、提供 的经营场所,合法的经营资格。
5、认可总部的制度，懂得维护公司总部未派形象标识。
6、具备 的商誉、商德以及一定的经验管理能力。
7、要有积极进取的精神，有好的发展建议要及时的反馈给总部。