为适应智能新产业发展，2015年在深圳设立研发中心，专注智能家居控件单品和系统研发，及各类智能锁具研发。为适应市场需求公司于2015年在中山和太原设立生产基地，现拥有标准化的生产基地，占地面积20000多平米，建筑面积30000多平米。经过产业和资源调整现以满足智能化产品规模化生产需要，各项技术指标均达 标准。
德利智能锁公司简介：
中山市德利智能科技有限公司 ，是一家集科研、生产与销售为一体的科技型企业， 致力于智能锁、酒店锁、智能控件和智能家居系统研发与生产的实力企业。公司现拥有两大品牌“朗菲”、“安保龙”，已获得二十多项发明和使用专利，并成为“浙江省科技型企业”、“金华市高新技术企业称号”，产品标准已 各项 标准认证，并 ISO19001、ISO14001、BS OHSAS18001体系认证。
为满足发展和市场需要，适应市场竞争及实现公司战略发展规划，公司运营中充分实施了标准化管理，并于2016年持资100余万元开发了销售、仓储、售后、物流和财务管理系统，以及OTO销售运营与服务系统。实现了公司运营和管理信息化、数据化，充分实现为客户提供 服务。公司并成立了“市场运营中心”“售后服务中心”“设计与开发中心”“生产运营中心”“财务结算中心”以满足市场经济和服务不同客户的需求。
德利智能锁品牌实力：
研发 彰显实力
德利公司注重产品外观与结构性的相融合；设计 团队进行紧密的横向技术攻关与设计合作，强大的设计、研发与美学应用能力是德利突起的核心竞争力之一，更是德利在品牌林立、竞争激烈的国际、国内市场运营成功的 。
实力彰显品牌魅力
德利智能科技有限公司主要有： 智能门锁、锁具、工程五金、家具五金、卫浴五金等系列家居五金产品。
德利把“科技 开拓未来”作为产品设计理念和销售服务的精神，力求产品设计元素的 与突破，在德利五金的世界里，人们总能轻易找到适合自己的产品。
德利始终把目光锁定在中 消费层，把 的产品、整体化的设计方案、高性价比，致力于满足消费者对高品质生活的要求。每一件产品，我们都专注做好它；每一个消费者，我们都用心聆听。追求 ，不断 ，我们相信，我们会做得更好。
德利智能锁企业文化：
人才理念
公司推崇“敬业、诚信、团队、 ”的企业精神，注重员工的品格和能力，要求员工具有敬业精神和开拓能力，强烈的事业心和责任感，具有现代管理意识能力，倡导团队合作精神。 公司以科学规范的管理为员工提供 的工作环境和发展平台，“以文化凝聚人才，以薪酬激励人才，以机制留住人才，以事业造就人才”的人才理念实现员工与企业的共同发展和进步，将公司创造为国际 的企业。
人才战略
的人才是实现企业战略目标的基石，是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、 的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，让每一位员工都能在我们这个集体中充分体现自我价值，达到个人生涯规划与企业发展目标的 契合，员工与企业共同成长。
用人原则
人尽其才、才尽其用、人文管理。
汲取国际 的智能产品理念，融合典雅时尚的设计风格，重金打造的高品质智能锁具、智能控件和成套智能家居新品已隆重上市，并在 媒体广泛推广和宣传，赢得了各界的一致好评。随着市场经济的发展，科技智能家居产品的逐渐普及，消费者从传统家用电器和器材消费观念，逐渐趋向于智能、便捷、 与时尚相结合的消费理念。智能锁及智能产品未来5年将呈现突飞猛进的发展；我们将把握新机遇，竭诚与有着共同产业梦想者一起发展新产业。
目前，全国锁业总产值已达600多亿元，其中智能锁业总产值约60亿元。智能锁尚未完全进入家庭。与日本、韩国、欧洲和美国的民锁市场相比， 的份额为2%，日本和韩国占据民锁市场的70%以上，韩国公寓也使用智能锁，高达90%，欧美电子锁占民锁市场的50%。预计在未来几年内，它将成为提高 智能锁市场份额的快速工具。
1、反暴力开启：
指纹门锁是否具有破坏性暴力解锁也是许多工厂追求的问题之一。我们知道暴力开启会使用工具，甚至电动工具， 定义的门锁应该具有破坏性暴力开启，这与锁体的设计有关，具有研发能力的工厂将拥有自己的设计专利，这些专利在公开版本中通常不可用。例如，采用得力系列“后离合器”防撬结构设计的锁体，仍能将门锁锁紧，防止破坏性暴力。此外，自由句柄已成为标准配置，此处不再讨论。目前很多指纹锁没有防暴力开启
2、权限信息管理：
自由添加/修改/删除用户信息，用户自主管理和设置用户权限，如保姆、公司清洁、租户、，允许或阻止一些人在一段时间内进入，以减少家庭或公司的潜在不 感。
3、全中文语音提示：
市场上大部分指纹门锁都有，在设置和使用过程中可以清晰地指导用户使用。它对老人或儿童非常实用，降低了操作难度，并且易于理解。
4、防撬报警：
异常开启和外部暴力破坏会触发门锁报警鸣响，表示非法侵入。缺点是它会发出假警报，对居民造成干扰。
5、虚拟密码：
也就是说，可以在注册密码前面或后面输入任何数字作为虚拟密码。只要持续正确输入正确的密码，就可以打开门锁， 防止注册密码泄露。这个功能不是很实用。您可以记住输入的所有密码，因此虚拟密码基本上是一种装饰，不再是一种噱头。
1、 咨询
加盟德利智能门锁之前，意向加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总公司咨询相关加盟事宜。
2、前期考察
①考察德利智能门锁产品是否在 区域有竞争力，可否容易复制成功模式。②考察总部直营店及其下属加盟店的营业及营利情况。
3、加盟申请
向德利智能门锁总部索取资料，或进行在线申请。
4、签订合同
总部在确认加盟商的加盟资质后，加盟商便可前往总部签订加盟合同。
5、协助选址
总部协助加盟商选址， 加盟店店面可获得较大的人流量。
6、统一设计装修
德利智能门锁按照统一的店面形象对加盟店进行设计和造价预估，双方确定后，交由第三方施工队由第三方施工队完成施工。
7、人员培训
根据开业计划，提前选送人员到总部直营店接受产品经营销售、店面管理等全方面的店面实务培训。
8、开业准备
总部派遣 人士进驻加盟店，协助系统调试、开业宣传等工作，做好开业准备。
9、正式开业
按照既定流程，举行开业仪式，加盟店正式开业。
1.本人及家人身体健康，有从事本行业的 和热情。
2.认可并接受项目的经营理念和模式，有志于创业 的人。
3.提供合法身份证，以便总部建立真实的档案。
4.执行和遵守项目的各项经营管理体系。
5.具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。
6.具有 的合作意识、 的商业信誉。
7.能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。