浙江春水地板有限公司创建于上世纪90年代, 拥有国内 的 生产设备及现代化厂房,经过多年的发展壮大,现已成为员工知识化、管理科学化、企业现代化、产品科技化的大型 地板生产企业。
春水地板公司简介：
浙江春水地板有限公司现有数条高精度地板生产线,生产各类实木复合地板、强化复合地板、实木地板,产品花色品种逾150余款，从原木到成品，产品实行国际化、标准化、 化生产。销售遍布全国各地及欧美、东南亚等二十几个 ,深受客户赞誉。已形成产品研发、生产制造、销售服务一体化发展。【查看详情】
春水地板品牌简介：
公司立足打价值战,走自主 之路,以 的产品研发能力不断赋予企业全新的发展活力,一直以来公司与国内 的林业学院、林业研究中心建立了长期技术合作关系,与加拿大、美国的 木地板生产制造公司建立战略伙伴关系,使企业推出的每一款产品都能在极短时间内占据市场制高点,并迅速 北美市场。在 追求 品牌的同时,公司整合各项资源,攻关研发,先后获得14项技术,为公司的长 展奠定了坚实的技术基础。
春水地板品牌文化：
企业愿景：做世界的春水，努力成为国内地板行业的 ，跻身全球 品牌行列。
企业使命：为客户创造价值、为员工创造前途、为股东创造效益、为社会创造繁荣
企业价值观：为顾客创造价值、为员工创造前途、为社会创造繁荣
企业客户观：虚心听取客户意见，以客户为
企业产品观： ， ， ，走 品路线
行为准则：认真、快、马上行动、坚守 、决不找借口
社会责任：诚实，付出，为 多交税，为社会作贡献，为行业当先锋，为员工造环境。
工作作风：责任，成果，坚守 ，绝不找借口
公司现拥有员工数百人及众多经验丰富的 销售服务精英,为全球客户提供全程 服务。公司秉承产品精美、服务细致、以人为本、共同成长的经营理念,致力于集团化、国际化发展道路,与您携手并进、锐意进取,在新的征程中创造春水新的辉煌！
企业的竞争归根结底是人才的竞争。春水始终坚持人才发展战略。公司人才战略机制主要包括严格的人才选拔政策、全面发展的人才培养政策、事业+情感相结合的人才珍惜政策。公司每年聘请地板行业高层管理人员，在大型人才交流会上引进精力充沛、富有 精神的人才，组织各种培训，倡导全面发展，并根据员工自身职业发展趋势设计职业发展计划。
春水地板品牌加盟的优势：
1、店铺建立和运营支持
提供统一的店铺形象，负责您的春水品牌店铺的统一店铺设计，为店铺装修费用提供支持，并提供与“朗 板”系列产品配套的专用线、配套产品及模具等成型。
2、渠道建设支持
指导品牌店选址、设计策划、装修安装、开业仪式全过程，协助进入各大建材店、建材市场和渠道整合优化，启动初期市场，提供门店专项广告费、门店装修费、部分门店入驻支持，提供各种免费丰富的终端宣传资料、相关促销礼品及各种POP、DM、展示架，等
3、营销支持
制定一整套周密的营销计划，引导经销商更快启动市场。该公司的精英团队与经销商密切合作，拜访客户并收集市场信息。 深度沟通的 顾问责任制，协助经销商长期拓展和壮大市场， 终帮助经销商建立强大的市场品牌空间；为经销商培养一批具有 行业实力的促销团队和安装团队，支持经销商的可持续发展。
4、营销服务支持
准备各种形式的宣传资料，根据当地市场推广需要准备各种形式的推广产品，负责每年在全国各市场推广活动的统一策划和实施， 策划人员及时向经销商研究品牌所属市场的推广和销售情况，确定 佳方案和总体策略，在全国范围内建立统一的服务网络和专用的客服电话，协助经销商做好市场的售前、售中、售后服务。
5、培训和改进支持
为经销商销售人员提供销售技能培训，定期为经销商安装人员提供安装技术指导和培训，定期举办经销商聚会，搭建相互交流学习的平台，并邀请地板行业 、营销顾问和 经销商分享经验， 品牌网站提供 的品牌趋势和行业信息，并与经销商交流。
1、 咨询： 者以电话、传真、网上留言等方式向总部 的 顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察： 者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对 者进行审核。确认 者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用： 者按所选择的 类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排 者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
1、提供法人代表身份证 、个人资料、企业营业执照及银行资信 ；
2、专卖店不得经营其它商品，不得经营其它品牌同类产品，或以其它来源的产品冒充本公司的系列产品出售；
3、 总部授予专卖店使用的本公司标志、徽章、铜牌等，不得在合同规定的范围外使用，合同期满后的一个月内，如双方不再续约，归还相关物品；
4.专卖店经营者须向 总部陈述经营思路，以求得磨合与沟通。