绿亮电动车隶属于上海绿亮电动车有限公司，绿亮人将一如既往不断提升自己的服务理念和 能力，让用户更满意，为社会作出更大贡献，这是绿亮人永远追求的目标。几年来公司凭借雄厚的技术实力和人才优势，以实打实的质量和服务赢得消费者的信任和青睐。
绿亮电动车公司简介：
上海绿亮电动车有限公司是一家以现代化企业管理制度建立起来的民营企业，公司占地25000平方米，建筑面积30000平方米，4条长50米的生产流水线，目前拥有年产60万辆电动自行车的能力，并获得多项 专利，还是我国电动自行车行业中不多见的高新技术企业。公司成立伊始就确立“基础实、起点高、管理严、经营活”的指导思想，在企业建设上强调“基础是根本，制度是 ”；在管理上强调“以人为本，以诚为魂”；在发展上强调“以质量求生存，以 求发展”。公司以“配置精、款式新、质量高、服务好”为追求目标，不断提高技术 能力。【查看详细信息】
绿亮电动车品牌介绍：
绿亮公司非常注重自己企业文化的建设与发展，绿亮的企业文化是在以人为本的基础上建立起来的。是以锻炼人、培养人为己任，不断的吸收新人才，对员工进行定期的培训， 提高了员工的素质，增强了企业的凝聚力。
绿亮公司非常重视人力资源管理，人尽其才，物尽其用，合适的人用在合适的岗位，按照现代企业管理模式来运营，突出团队凝聚力，团队精神，不断超越自我，营造与企业共同发展的企业文化氛围员工与经销商泰国旅游，以企业凝聚人，以精神鼓舞人，以 的前景留住人。
绿亮电动车售后服务：
绿亮公司能发展如此迅速，就在于绿亮的质量和绿亮的服务。公司从建立的那 开始就建立质量 体系，同时组织了一支售后服务队伍，并向社会公开公司的监督投诉电话。
现代企业管理和成功企业发展史中很重要一条就是对顾客成长性的关注和发掘，而在这些工作中很重要的一条就是对产品的“寿命周期质量管理”也就是商品从开发、生产、销售、使用都给予充分关注。
售前服务：由公司内部有关部门从产品研发、零配件配置、整体结构以严谨的态度和一丝不苟的精神，尽可能地臻善 。
售中服务：即由公司生产部门严格按工艺规程，从零配件生产，到成品出厂的生产全流程管理，以 好的质量 每一辆整车的品质，同时在产品运输销售过程中尽可能 地精心地向用户讲解、宣传，让顾客满意而归。
售后服务：是产品销售后在用户使用的过程中 服务，在用户买车后不久，公司就会用电话回访形式主动询问用户使用情况，并就质量返馈，技术咨询等作一一解答，让顾客有 感，当新车遇到故障后我们将在二小时内赶到现场帮助排除。公司设立了售后服务热线电话，接线员热情的话语，或是给人们 使用指导，或是排忧解难。
绿亮电动车市场分析：
从时代开展市场的需求，从消费的观念到 的特点，都爲小型廉价便当 的开展作了 无力的铺垫。关于消费者我们深信，消费者永远是精明的，拙劣的商品，只能打一枪换一个 ，所以只要质优价廉的商品，才是长盛不衰的绝招!
如今开店，门脸 的不是饭馆，也不是服装店，当首推绿亮电动车，街头巷尾，低头之间，绿亮电动车猛不然就在家门口左近倒闭了，门脸复杂，遍地开花，琳琅满目，就像雨后春笋似的，一家连着一家，一家 一家，谁也搞不清这绿亮电动车究竟能 多少，蕴藏着多少商机。
绿亮倡导的“24小时到您身边，让您满意”的服务被许多用户称为“ 服务”。绿亮人用“诚”的钥匙打开了消费者“信”的大门，正是公司关注品质、关注服务，绿亮提供的不仅是产品质量和服务质量
吕梁公司每年举办“吕梁杯”运动会。从董事长到普通员工，每个人都积极参与，这不仅提高了员工的身体素质，也活跃了公司的文化氛围。公司每年组织经销商和 员工外出度假旅游，营造人人争先的氛围。 的企业文化铸就 的人才， 的人才才能很好地继承和发展企业文化。 的企业文化已成为公司发展的强大动力，实现了公司的可持续发展。
绿亮电动车加盟优势：
1、资金实力优势：
公司充分考虑经销商的资金问题，指定了一系列经销商 方案，坚决解决经销商问题。对部分重点区域市场和合作自愿经销商实施超级 ，政策倾斜一线，协助经销商快速启动市场。启动市场后，提供各种丰富的终端材料。
2、管理优势：
一系列标准政策文件（包括专卖店选址、设计装修、商业庆典、招商手册等）全程指导经销商日常经营任务，让经销商掌握创造财富的方法。人们对绿亮电动车的需求不时增加。绿亮电动车 的特点是消费者群体 普遍，需求巨大，循环更新速度 快，每个人都需要它。没有 行业的需求能与绿亮电动车相比。
1、 咨询： 者以电话、传真、网上留言等方式向总部 的 顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察： 者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对 者进行审核。确认 者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用： 者按所选择的 类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排 者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
1、绿亮电动车 者具有独立行事才能，勤劳肯干，品德 ，老实守信的公民。
2、认同绿亮电动车的品牌文明，运营理念及协作方式。
3、绿亮电动车 者酷爱餐饮行业，并具有坚决的信心和充沛的热情爲此斗争。
4、有一定的运营管理才能和资金实力。
5、承受绿亮电动车总部一致管理，情愿共同维护品牌抽象。