QIE(Quality,Innovation,Efficiency) 即「品质、 、效率」的简称，也是嘉顿的经营理念，借此引导员工达至共同目标—「提升工作效率、不断精进 、追求 品质」。
嘉顿食品公司简介：
嘉顿公司创立于一九二六年。九十多年来，嘉顿经历了时代的动荡，社会的变迁和科技的演进。时至今日，嘉顿依然坚持品质至上、积极 ，与时并进。嘉顿公司是现时全港 、 规模及设备 进的食品企业之一，无论在生产技术、品质、产量和市场发展方面，早已达至国际水平。
现时数以千计的嘉顿食品之中，不少曾荣获国际及地区性美食奖项， 质素不言而喻。「让 人吃得好」是已故董事长张子芳 的创业格言。嘉顿一直坚守品质至上的方针，不但致力让 人吃得好，更希望 以至全球消费者都能够享受既方便又富营养的嘉顿 美食。随着社会不断发展和进步，嘉顿将活用西方及现代 食品科技，积极面向新世界、新市场，在全球各地将 食品发扬光大。
嘉顿食品品牌实力：
嘉顿厂房采用 进的 设备完成各个生产程序。从食品制造到包装，均由电脑控制，充分发挥科学管理的超卓效能。此外，香港嘉顿有限公司位于深井的厂房，总面积达七万平方米，生产线包括面包、蛋糕、饼干及糖果等，雇用员工超过一千二百人，乃业界中之翘楚
•嘉顿面包：嘉顿的面包生产线乃二十四小时运作，其中更包括全东南亚 条全电脑控制的自动化汉堡包生产线。嘉顿同时亦供应面包、酥皮、急冻面团，予本港各大快餐店、餐厅、酒店及航空机舱膳食，业务范围相当广阔，并不断推陈出新，务求为顾客提供更多 的选择。
•嘉顿饼干：嘉顿拥有先进的技术、器材及自动化饼干生产线，以供应威化、曲奇、夹心饼、梳打、脆饼和杂饼礼盒等产品。
•嘉顿蛋糕：嘉顿蛋糕向来讲求质量与口味并重，故以先进之蛋糕生产线作生产，其中更包括全电脑控制的小蛋糕生产线。
嘉顿食品营销策略：
1、积极拓展商品品类：在现有的产品基础上，不断丰富线上和线下的商品品类，力争达到1500个甚至更多的SKU类别，给顾客带来更加丰富全面的美食畅享，让目标消费群体对 铺子产生“只有想不到，没有找不到”的思维定势，为目标受众打造 的零食王国。
2、贴近市场，深入了解顾客需求：营销的过程其实就是了解顾客的需求并满足顾客需求的互惠互利的双赢过程，嘉顿食品满足了顾客需求的同时也将自己的产品成功的营销出去~因此，需要深入挖掘消费者心理，以更加贴近市场，贴合消费者心理的营销策略打动目标受众群体，让消费者习惯嘉顿食品无处不在的存在于他们的生活中。就像提到网购就想到 一样，提到零食就想到 铺子。
3、提升品牌价值，强化品牌形象：在设计营销策略时同时兼顾顾客的需求与品牌的推广，让两者相辅相成服务于对方，让嘉顿食品的商品价值和服务价值汇聚为 超值的门店消费体验，为顾客留下深刻的品牌印象！
目前，嘉顿食品已发展至湖北、湖南、江西三个区域，已拥有近400家专卖店，员工队伍已达1500人。在新的一轮发展中，嘉顿食品将一如既往的为祖国人民提供高品质的休闲食品，为成为 休闲食品零售服务业的 而奋斗!
嘉顿食品坚持质量、幸福、家庭的企业文化本源，以提供 食品、传递幸福为使命，努力改善世界各地 人的健康幸福生活。坚持研发高品质的产品，不断引进先进的管理理念，立志成为全球休闲食品零售服务行业的 品牌。
1、600家直营店的成功经验：600家直营店的成功经验是加盟和嘉顿食品的有力 ；
2、“傻瓜”加盟方案：从选址、装修、开业到运营的全套“傻瓜”加盟方案；
3、多省市市场实践：在湖北、湖南、江西等城市有多年的市场实践经验；
4、灵活经营面积：小到10多平方米，大到100多平方米，由加盟商选择；
5、全球 供应平台：全球休闲食品行业实力雄厚、质量 的供应商；
6、适合当地市场的丰富商品：丰富的商品供应，定制口味，满足当地市场消费者的需求；
7、社会认可的多项荣誉：企业和产品在市场上赢得了各种荣誉，得到了社会各界和消费者的认可；
8、成熟的营销体系：多年探索、市场验证的成功营销模式；
9、统一品牌整合运作：统一品牌识别设计、广告主题策划、促销整合运作；
10、成熟的商业特许经营模式：多年的理论研究和模拟经验造就了嘉顿食品独特的加盟模式；
11、 保姆配送：采用 快捷的保姆配送模式，从仓库到门店“点”到“点”；
12、完善的法律 ：2007年，公司严格按照《商业特许经营管理条例》的要求，制定了特许经营加盟制度，为嘉顿食品加盟商户提供了正规特许经营者的合法资格和权力 。
1、 加盟商加盟阶段:
A、考察当地消费市场状况及发展趋势；
B、确定加盟意向和 规模等；
C、向总部索取有关资料和加盟申请表，或进行在线申请；
2、选址阶段：
A、在总部指导下， 终确定选址方案；
B、根据店面情况 终确定 规模及加盟方式；
3、签约阶段：
A、审阅特许加盟合同；
B、明确双方合作方式、权利与义务；
C、缴纳各项费用；
4、后续经营阶段：
A、经常向总部反馈经营情况；
B、规范经营、管理与服务；
C、落实总部各项宣传与促销措施；
D、及时向总部提供配货意见；
E、按时传输经营数据，以便于总部分析汇总，针对性提供改良建议；
F、对于当地的市场发展状况及拓展计划必须时刻与公司汇报工作。
1、具有完全民事行为能力的自然人或法人;
2、申请人为自然人的需18周岁以上，高中以上文化程度,身体健康,有对零售业的创业愿望;
3、有市场销售经验者优先;
4、熟悉当地市场环境和消费需求;
5、具有 的商业信誉及商业道德;
6、认同公司的企业文化、价值及管理理念，配合公司的市场及商务运作;
7、有门店或者有门店拓展能力。