洁帮家政为家政人员提供上升空间：为满足中市场的需求，中家政服务人员不断进行化的强化技能培训，同时 公司的定期定级审核，使得从业人员自发的努力去学习新的技能不断提升自己，于此也得到了客户的好评，做到市场从业人员与公司的多赢。
洁帮家政公司介绍：
广州洁帮家政服务有限公司洁帮家政立志成为 品牌影响力的家政服务企业。发展至今，洁帮家政在上海地区拥有40多家直营店，全国各地西至拉萨、北到东北、南有广州，遍布全国4个直辖市、30个省及自治区共计近500家分店 ，形成全 政服务 品牌效应。目标2017年达到全国1000家，实现IPO融资上市。
洁帮家政人员以公司为娘家：所有家政人员在待岗期间，公司提供食宿解决了后顾之忧，同时不断的对其进行强化培训和技能提升培训， 的解决了对家政人员综合素质、职业技能、职业道德等方面不能满足消费者的需求的缺陷。【更多详情】
洁帮家政品牌介绍：
洁帮家政 灵活，大店小店都可以做， 的品质, 的理念,不管社会怎么变化,人们对舒心和健康的追求都是永恒不变的。洁帮家政为客户服务时,服务人员均统一着工作服,并持有身份证、健康证、体检报告和上岗工作证。
公司依托家政、工程保洁领域的多年经验,打造了一批技术、管理、市场方面的专职师资团队，小成本 较好;为创业者提供 熟练的技术实操培训、 的运营培管理培训、落地化市场营销培训。
总部还提供结业考核,解决没经验、没运营、没业务的创业困局。服务全面,涵盖日常家庭保洁、门窗污垢处理、厨房深度清洁、浴室清洁、墙体清洁、除螨消毒等。还有家居保养:地板打蜡、地板抛光、地板保养、实木家具的保养、布艺沙发清洗、皮具沙发保养、地毯清洗、瓷砖美缝、汽车座椅清洁保养、大理石翻新、不锈钢翻新、窗帘清洗等。
洁帮家政品牌优势：
洁帮家政自成立以来，立足于人性化管理，确立了“以人为本”的经营思想。公司坚信，“人”才是公司宝贵的资源和财富，任何时候，我们都坚持“以人为本”的理念，对所有来到洁帮家政的工作人员始终不离不弃，在为客户提供 服务的同时，较大限度的满足员工利益，使来到洁帮家政的姐妹们既找到了致富的出路，又得到了个人的发展。
1.针对行业乱象，洁帮家政贯彻“ ，清养 ”的服务标准，规范化、标准化、品牌化，助您赢得客户信任，发掘潜力市场。
2.洁帮家政用十几年的时间，建立了自己完善的 课程培训体系，并 别墅的实操，为客户提供更满意的服务。
3.洁帮家政建立的标准化服务体系，从细节到礼仪，每一个环节都是洁帮家政精心设计，从严抓起，从而为客户提供更加标准化、 化的服务。
4.洁帮家政公司植根于家政保洁行业，积累了大量的行业经验。
5.洁帮家政以家庭生活服务与工程保洁等一系列业务模块做依托，改善民生，增加就业，多层次的带动家政保洁服务行业的 发展与转型升级。
6.深耕家政保洁行业多年来，在行业里获得了 的口碑和地位，并同时取得了 社会与经济效益，打造了用户值得信赖的品牌。
洁帮家政市场定位：
随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，人口老龄化的现象也越来越严重了，老年人的护理是现在社会关注的一个热点，在一些菜市场都能随处可见那些发放某某敬老院宣传单的人员。那这些老年人需要人来照顾。不光老年人，一些婴儿护理，家庭或者公司都需要家政。因此家政产业市场发展潜力非常大。洁帮家政，根植于家政保洁，以家庭服务、家电清洗、空气治理、工程保洁等四大板块，从每一个细节精心做起，努力为消费者提供更为满意的服务。家政行业 的发展前景是 者很好的机会。
洁帮家政市场定位中 客户群，运用现代化管理，真正实现家政服务业的市场化。洁帮秉承多元化、 化、规模化和品牌化的发展策略，欲将 经营真正实现产业化。新增用户服务需求和网上选人功能，实现全 政o2o全网化，点击量已超过500万次，逐渐 洁帮官方微博、微信平台、手机APP等方式整合全 政市场资源，实现了在线全国洁帮家政服务员近10万名。
洁帮家政重金开发ERP家政管理软件，完善 店管理；引进蒙台梭利的入户早教加盟模式，让品牌家政更具优势；无缝整合全国洁帮分店 资源； “爱你 爱我 洁帮家政 管人 管事 帮您管家”。 让我们“洁帮人”携手并肩，同舟共济，团结一致，在 现代家政业闯出自己的新天地。
各种培训机制，洁帮家政使管理者和家政员工有了 的个人职业生涯规划，能够不断找到自己的改进目标，专注于提高自己的各项技能， 解决服务人员流动性高的问题，同时，这也使得公司的凝聚力来自文化和管理，而不是简单的劳动约束。
1.品牌支持：授权使用洁帮家政商标和洁帮家政VI图像系统；享有使用洁帮家政品牌管理模式的权利；洁帮家政品牌在 的品牌效应和媒介效应。
2.推广支持：洁帮家政官方网站在互联网上的超高点击率和 度；推广加盟园免费网站，统一所有加盟园官方网站；宣传材料统一发放，每月免费发放各加盟园中英文公司DM彩色传单；改善加盟园和总部之间的高形象统一。
3.培训支持：培养当地家政市场、客户接待和沟通技能以及外部定价方法、当地招聘家政服务员、培训家政服务员面试技能计划以及所有文本文件的使用说明。
4. 管理支持：协助加盟方选址，提出装修建议，掌握开店 关，如了解港口、自然环境、文化环境、店铺自身条件、装修 等，总行应及时监控加盟园的日常经营管理，随时根据加盟园的经营情况提出指导意见和建议，协助加盟园进行日常管理。
5.家政技术维护支持：上海所有加盟店的店长都会召开季度会议或总经理亲自指导。洁帮家政的全国 大会每年在全国举行。总部传授 的家政管理技术，并表扬 的加盟店。每家加盟店相互交流经验。
1、索取资料： 电话、网站等方式向总部索取招商加盟手册。
2、初次约谈：总部将以电话联系的方式与加盟商进行约谈时间确定。
3、考察洽谈：携带经营场所相关资料，现场考察并洽谈。
4、签订合同：提供合法性 材料，签署加盟合同并交纳相关费用。
5、系统培训：总部为加盟 商提供全面的师资以及店面管理培训。
6、开店准备：加盟商做好开店前的准备制定试营业的相关策略。
7、试营业：开张之前，加盟店按实际情况进行一段时间的试营业。
8、正式营业：试营业结束后，在总部指导下正式开张营业。
1、持有中华人民共和国 身份证的年满18周岁的自然人或持有企业法人营业执照的企业。
2、具备高中以上文化素质，有一定的经营管理能力，理解特许加盟 这种商业运作模式，认同洁帮家政的管理理念，遵守洁帮家政相关经营、管理和营业守则，热衷于家政服务行业。
3、主要负责人身体健康，能吃苦耐劳，具强烈的敬业精神，可长期从事加盟店的经营和管理，具有品牌意识，自觉维护洁帮家政的品牌信誉。
4、合作商具有吃苦耐劳的创业精神，强烈的成功欲望，有责任心和事业心。
5、诚实守信，有一定的社会工作经验。
6、认同公司的经营理念，自觉维护品牌声誉。
7、具备一定的资金实力与社会资源，对加盟所属区域的家政市场现状及发展前景有一定的了解及正确的判断能力；