天鸿酒业成立于2008年，自成立之日起致力于引进打造属于 人自己的法国进口葡萄酒品牌。公司旗下拥有“金羽毛”，“山地老树”等多个 品牌，并逐步引进法国中级名庄拉珂堡、卡门萨克、五级名庄佳德美等 的法国进口葡萄酒。
截止到2013年，公司已经在深圳、东莞、海口、郑州、新乡等地陆续开设了十几家专卖店，并且在全国上百个城市发展了代理商和经销商。公司的销售网络日渐完善，销售团队日趋成熟。
天鸿酒业公司简介：
天鸿法国葡萄酒业有限公司所经营的法国红酒品牌均为天鸿酒业直接进口。天鸿酒业致力于法国红酒品牌推广、讲座、培训，法国红酒代理加盟，红酒招商，法国红酒贴牌（OEM)，法国红酒运输报关报检工作。天鸿酒业在多年的法国红酒销售实践中 分销模式，帮助法国红酒代理加盟客户 ，实现轻松 。
天鸿酒业拥有经深圳商检局认可的进口红酒监管仓库。天鸿酒业拥有英国WSET侍酒师，国内ESW品酒师及从事红酒销售17年工作经验的 人员。天鸿酒业系深圳市盐田出入境检验检验局授课单位。天鸿酒业多次受“中法工商会”的邀请参加法国红酒代理加盟品牌推广活动。
天鸿酒业品牌介绍：
骑士——中世纪的法兰西，有一群为信仰、理想、荣誉而战的骑士。他们英勇、谦卑、正义、忠诚，为了捍卫自己的家园，奋勇作战。骑士，也为了勇敢与忠诚的象征。当今的葡萄酒行业，亟需骑士精神来经营。天鸿酒业，就是一个流淌着骑士血统的企业，以捍卫 空间为使命。
盾牌——是古代作战时一种手持格挡，用以掩蔽身体，抵御敌方兵刃、矢石等兵器进攻的防御性兵械，呈长方形或圆形，其尺寸不等。寓意天鸿酒业的诚信和实力，在西方象征着象征荣誉和地位。象征着防守和 ，称之为坚强后盾。
天鸿酒业与法国多个 酒庄开展战略合作，把金羽毛葡萄酒品牌引入 ，并将更多来自法国 产区的血统纯正和品质优异的法国酒庄葡萄酒的产品纳入天鸿酒业， 建立和完善从法国酒庄原产地到品牌专卖店终端、全程 仓储运输的全产业链品质控制和体验式服务的模式。
真正为 大众消费者提供货真价实的纯正法国酒庄原瓶进口葡萄酒，倾力为 消费者提供高品质的健 活元素，让 消费者体验到真正代表法国纯 质的货真价实的法国红酒。
天鸿酒业在 ，带来享誉国际的法国文化，坚持采用传统纯手工技艺酿造葡萄酒。颠覆葡萄酒制造的传统模式， 葡萄酒行业新格局，改变人们对葡萄酒的薄弱意识以及偏见。致力于为 提供高品质、真正符合 标准的天鸿酒业。
天鸿酒业发展方向：
天鸿经营理念：把纯正的法国红酒带到 ，让 消费者享受法国浪漫生活。
天鸿目标：帮助客户 。
天鸿愿景：建立千店万店的进口红酒销售平台。做到上市公司。
与广大合作伙伴共同拥有属于自己的法国红酒酒庄。
天鸿定位： 礼宾( )葡萄酒 品牌运营服务商。
天鸿使命：为广大消费者提供健康饮品。
法国红酒代理加盟商-天鸿酒业-受法国政府邀请参加建国220周年国庆庆典。
公司在进口葡萄酒的销售方面做了很多大胆的尝试， 与深圳联通、宝马4S店、晶滢会所等 企业合作开展酒会式营销等多种方式普及葡萄酒文化。公司在地王的会所每个月都会举办红酒品鉴活动，为经销商提供了很好的样板支持。
天鸿酒业与法国多家 酒厂进行了战略合作，将金羽加盟酒品牌引入 ，并将更多来自法国 产区的纯血 法国酒厂加盟酒产品引入天鸿酒业， 建立和完善从法国酒厂的原产地到品牌门店的终端，全产业链的质量控制和全过程 仓储运输的体验式服务模式。
一、红酒加盟需要复制成功的加盟店 体系：增加客户数量、提高客户单价和提高客户 率的经验和技能。营销计划、门店团队管理计划。
二、复制法国红酒加盟培训体系：从品酒、鸡尾酒会营销、演讲训练和销售技巧。从法国红酒加盟专卖店的店员、经理和经理三方面建立一套完整的培训机制，要求对法国红酒加盟进行理论与实践相结合的培训。在培训过程中必须加强“培训”。将他人的成功经验转化为自己的资源是 快的成功之路
三、复制法国红酒加盟园的管理体系：法国红酒加盟园如果没有成功的“管理”，就无法 生存。法国红酒加盟企业的核心是“人”，销售团队的满意度与企业的销售业绩密切相关。员工满意度提高50%将提高1.5%的客户满意度，从而提高5%的销售业绩。在法国红酒加盟园的管理中，我们需要高度重视员工满意度，为加盟园带来更高的效益。
法国红酒加盟园需要为一线销售人员、文员和店长提供职业规划、评估和晋升标准，自上而下充分发挥加盟酒加盟园的积极性，参与所有销售人员的店面管理，增强法国红酒加盟园的活力。
四、复制法国红酒加盟园企业文化：以先进的企业文化，培育法国红酒加盟园管理营销团队的核心凝聚力，提升法国红酒加盟园全体员工的工作热情和团队向心力，这是企业长期发展的 。
五、复制“酒文化”推广体系：目前国内消费者大多处于了解进口加盟酒的阶段。红酒酒商需要 服务和客户体验为目标客户提供更多价值。在目标客户眼中，我们的加盟酒价值越高，我们的产品价格就越高。在法国红酒加盟中，应使用红酒文化缩短与消费者的距离，建立信任。
1、提交加盟申请表
2、建立初步联系 确认合作需求
3、对加盟商进行实地考察评估
4、加盟资格审核
5、加盟商提供店铺及相关信息
6、双方达成共识签订加盟合约
7、履行合约手续
8、店面设计、装修、验收
9、开业培训
10、办理经营许可证
11、开业活动策划
12、验收试营业
13、正式营业
1、品牌认同：认同品牌文化 ；
2、认同品牌文化，始终维护品牌的 形象；、始终维护品牌的 形象 ；
3、认同企业文化、经营理念与管理模式。
4、接受总部统一经营管理指导和监督，协助总部实现品牌发展战略。
5、商誉能力：独立的个人或公司；
6、具备一定的经济实力；
7、具有 的个人信誉与商业道德；
8、具备一定经营管理学习能力；
9、具备 意识；
10、拥有适合经营的的意向选址。