百佳妇婴 机构由摩根士丹利、蓝点 、百佳妇婴健康产业控股集团等共同 ，致力于妇婴 保健中 机构及妇婴健康产业园区 建设与运营管理。
百佳妇产母婴会所企业简介:
武汉百佳妇产有限公司是武汉 的母婴护理机构。百佳妇产母婴会所中心的服务品质与服务模式，获得新加坡家政行业、台湾 、香港母婴 基金会及生育中心等业界人士的高度评价，并成为指定的高品质产后母婴修养中心和 的母婴护理培训基地。
整合台湾数十年 月子护理精髓，并结合本土的环境、气候、饮食习惯、人口体质等因素而形成 的 技术和技术的高品质月子中心。百佳妇产母婴会所中心集标准化、 化、科学化为一体。
百佳妇产母婴会所中心拥有 妇产科 、新生儿科 、心理医师、营养师、中医师、 护士等组成的 母婴护理团队，以每一位客户亲眼所见的惊喜 为见证。
百佳妇产母婴会所中心凭借客户口耳相传，已成为行业中科学 和至高品质的象征，成为新妈妈坐月子 。中心内还为您和宝宝配备了产后恢复中心、婴儿游泳抚触中心、SPA、瑜伽房、阅览室、小型电影院、温馨咖啡厅等专属设备。
百佳妇产母婴会所服务项目：
1、产后住院营养餐配送
2、产后月子母婴护理休养
3、流产后小月子康复休养
4、婴儿沐浴游泳抚触
5、产后形体恢复
6、孕妇待产
7、无痛催乳
8、
百佳妇产母婴会所文化理念：
百佳核心价值观：倡导绿色孕育 提高人口质量 追求至上品质 呵护妇婴健康
百佳愿景：百家 百亿市值 品牌
百佳使命：妇婴 健康产业 者
百佳团队文化：真诚 奉献 敬业 学习 互补 分享 和谐 快乐
“真诚、奉献、敬业、学习、互补”是对每一位员工的基本职业素养要求；
“和谐、分享、快乐”则是企业为每一位员工提供的重要精神福利。
百佳服务于大地一般的母亲，和太阳一样的孩子，这是一份阳光而快乐的事业，为此，百 直在路上！
武汉百家妇产医院成立于2014年，致力于打造集医院 服务、酒店星级人性化服务、家庭温暖于一体的“3H”医院，满足国内外客户个性化服务需求。
1、企业优势：百佳妇产母婴会所有多年的整店输出经验，在孕产修复、皮肤修复、美容保健行业有 经验。开发了多项产品和技术，并获得 专利。 的经营资质， 的领导团队，完善的经营管理，以科学、健康、美容为核心，汇聚孕产修复 技术，打造全国 加盟创业典范，成为行业 ，为加盟商从开业到运营提供了极大的帮助。
2、模式优势：百佳妇产母婴会所走全国加盟 路线，提供 的整店输出模式，提供完善的保姆服务，帮助加盟客户开店，所有设施总部帮助，告别创业困境，严格的区域保护政策，反恶性竞争。本公司提供孕前调理和产后恢复两方面的技术和服务。提升加盟专卖店的客户拓展和客户拓展能力，优于市场上单一产品的加盟模式。
3、管理优势：统一LOGO、形象、服装、色彩设计、服务流程、剧本和接待流程，具有 知识；提供 心理咨询顾问，帮助客户管理身心；定期组织营销管理课程培训+网络远程技术服务培训；每月，区域经理对门店进行暗访，不定期 到访，对门店进行监督管理，协助加盟商户分析营业网点，提升门店销售能力，并提供指导，全面体现行业高标准，建立行业标准模式。 营销团队、 售后团队、商务谈判、形象设计、员工培训、开业推广、演讲培训、心理咨询培训、开业运营指导一站式服务。
4、技术优势操作技术：经皮吸收、靶向导入、每秒600万次的穿透频率、细胞瞬间激活；追求现代健康科学和新健康理念，简单保健，操作方便。解决了传统护理无法达到的 ，大大减轻了护士的工作量。
5、产品优点： ： 修复因子可防止怀孕期间皮肤加速生长导致的胶原纤维断裂（妊娠痕迹）。 修复：多种专利产品能 调节现代女性怀孕前和分娩后的一系列问题。 ： 纯草药提取物和高性能修复因子。
6、仪器优点：高能保健仪结合了高分子产品的双重效应，采用人体工程学的力学原理，分导分测，直观的触摸屏，智能的温度引导和预热探头，操作简单，使用方便。针对亚洲女性产后身体可能出现的各种问题，结合韩国先进的产后修复技术，进行定向研发，并获得 专利认证。功能齐全，种类丰富，重塑了产后少女的美丽形象。
7、 优势： 店长驻店指导、五星级管理模式、严格的 卫生标准、一对一、 的周到服务、全程序托管运营、人性化管理模式，真正做到外观标准化、接待服务人性化、服务人性化， 的技术服务，细致的客户档案和无菌操作， 。
咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。
加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。
客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。
企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。
交纳 金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳 金。
区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。
队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。
公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
首批进货：确认进货品种及数量，专卖店首批进货。
1、年满18岁，资信 ，男女皆可。
2、认同的经营理念和服务规范。
3、具备 品牌的资金实力，资金来源合法。
4、所开店铺须在指定经营区域内;店址需在繁华的商业街道或大型商场。
5、认可总部运营模式，接受总部统一管理。
6、 的商业信誉，在本地有广泛的人脉关系。
7、能吃苦耐劳，能全身心的投入到 经营管理中