来雅咖啡为 江苏省企业，于2004年开始在国内从事咖啡 加盟，讫今为止有直营店和加盟店合计26家。"在差异的商圈开设适合差异人群的咖啡店"是来雅咖啡的目的和方向。
来雅咖啡在永续经营当中，坚持走集团化进步道路，倡导以人为本的精神，注重人才的造就，秉持非凡的经营方针，锐意进取，逐步构成了一支精干,业务纯熟的 团队。
历经6年在国内的经营与进步，来雅咖啡已经得到了飞速的进步，积累了丰富的经营与管理经验，公司先后成立了人力资源部、营运部、财务部、事业进步部、企划部、工程部等事业部门，强大的人力资源及成熟的运营模式,是来雅咖啡成功运作的基本。
追求梦想，是每一个企业共同拥有的特质，如果没有梦想，企业就会局限在成功的短期目的中。所以，来雅人以为:树立咖啡经营新模式，引导咖啡领域新格局，打造属于来雅本人 的企业品牌，是所有来雅人共同追求的梦想。 企业
大的特点是复制，无论是产品、服务、品牌形象，还是员工水平、素质。但是，一个非凡的品牌素质是无奈被复制的。而伟大企业背后支撑它连续经营的，是企业所有职员的共同梦想。咱们将坚持咱们诚信的核心价值，对细节的关注，对满意服务的关切，致力营造咖啡店的艺术氛围。而且，咱们 的设计队伍不时的将全球先进的创意思维融入到咖啡店经营中，力争打造与国际接轨的时髦品牌。而发明时髦潮流的经营风采与特色风格，是咱们每个来雅人终生追求的目的。
“绿色”意味年轻、布满生机、向上的精神，同时代表咖啡的清新及浓郁。
“红色”是咖啡成熟采摘后的颜色，同时又代表了咱们热情的服务及高涨的工作 。
“黄色”是麦穗丰收后的颜色，代表员工在来雅咖啡成长的丰收、股东及加盟商加盟上的丰收。
“来雅女神”代表亲切，优雅的来雅服务精神。
“UNLC””是“来雅咖啡国际 机构”英文“United
Nature
of
Laiya
”的缩写。
1免费享受来雅咖啡品牌商标字号的使用权，颁发商标使用许可证书全套品牌形象VIS系统统一店面装修设计CIS方案。
2新店开业筹备期，总部会有专人对项目选址提供建议和咨询，并提供店面装修方案设计支持，以提高/增加店铺形象的统一。
3总部将委派培训人员亲临加盟商市场一线驻店指导并进行产品知识店面运营流程及销售技巧的培训，使加盟商和销售人员灵活掌握熟练运用。
4加盟店的原物料由总公司指定供货商供应，少部分物料由总部制定规格标准，加盟者自行在当地采购；原物料的配送则依加盟店距总部的距离及库存需求每周或每月定期订货，相关物流管理及运输费用由加盟者负担。
5总部将利用互联网电视报刊杂志等各媒体分时间跨地域进行广告宣传，在较短的时间内提高品牌的 度，增强产品竞争力市场占有率，让广大消费者接受和认可，扩展加盟店的收银空间。
6公司可派遣专人协助加盟商管理店面的日常经营活动，直到加盟商能独立经营为止。
7在后期的经营中，总部将给予多元化的经营模式和可靠的运营服务，无论是消费者个人还是加盟商都可以体会到贴心的服务。
1、有独立担当民事责任的水平，品行端正，无任何犯罪记载。
2、 者可以承受特许经营的商业模式，认同和承受来雅咖啡品牌方针和使命。
3、依据加盟模式，拥有必定的项目资金。
4、有的商铺地位和合格的当地社会关系。
5、情愿参与来雅咖啡总部的培训和承受总部的各项管理。
6、在所在的区域，拥有较好的人脉能够很好地拓展事业。
7、具备品牌至上、信用的经营头脑和意识，具备市场应变水 竞争水平，具备可观的执行水平与激烈的品牌意识。
1、初步了解
者留下您的联系形式，可以先对项目进行初步了解。
2、实地调查了解
加盟来雅咖啡前，需对该品牌有足够的了解，因而加盟商应当前往加盟总部进行实地调查。
3、提出加盟申请
对来雅咖啡的实力认同后，确定要参加其中的 者，可向来雅咖啡总部提出加盟申请，表明本人的加盟志愿。
4、签署合同
契合总部加盟资历的加盟商，可签署加盟合同。
5、店铺选址
加盟申请者必需在当地繁华商圈有自备或能够租赁之店面，店铺需求总部评价。
6、店面装修
依照总部设计的装修方案，对加盟店进行装修，提升/增加全国加盟店的统一性。
7、 培训
总部为加盟商提供严格规范的系统 培训，提升/增加加盟店经营更顺手。
8、开业筹备
办理营业执照等相干证书，之后进行开业策划及前期推广预备。