协和月嫂经协和产科、儿科、营养科教授 亲自授课，用医学理念指导母婴服务，月嫂服务兼具心理学、生理学、营养学、妇产学、中医学、社会学、社会行为学、产科、婴幼儿早教等内容，能够为妈妈和宝宝提供科学、贴心、 质的服务，让宝宝和妈妈健康出月子。协和月嫂经历20天理论课程培训与7天 产房病房临床实习， 亲自指导授课，理论掌握扎实、实操能力极强，可提供包括新生儿照料、新生儿护理、产妇护理、新生儿早教训练等四大 服务内容，经严格考核、从业经历划分为初级、高等两个级别，用户选择更具性价比.倍优天地为 输送技能考核合格的月嫂服务人员。
儿科、妇产科、营养科多名教授亲自培训授课，培训历时20天、16大课程体系、7天产房实习期，倍优天地与 联合为考核全优学员颁发《协和母婴护理师》登记证书，学员需持证上岗，协和月嫂具有先进的养育 双重 技能，高素质、高水平、 更可信赖！
倍优天地专注母婴早教服务行业9年，凭借先进的技术、 系统的培训、健全成熟的管理等优势，成为 单独指定合作单位，开展《协和母婴护理师》培训项目，开创行业先河、颠覆母婴服务概念与三甲医院共同培训 母婴服务人员。
沈阳家政公司加盟文磊家政加盟
“眼里有活，不用催;耐心细致，不偷懒;按时上班，不迟到；多干少说，不生事”。
今天上午， 与倍优天地合作的“协和高等母婴护理师培训班”正式开班，这也是北京市大型医院开设的母婴护理师培训班。
北京协和科技开发公司总经理王海说，目前人们对养育婴儿方面越来越讲究科学方法，社会对专职月嫂的需求量越来越大，要求越来越高。
但目前针对月嫂培训的市场较为混乱，培训 难以提高/增加，无法适应 家庭的需求。
倍优天地总经理张霞介绍说，目前北京每年出生的宝宝大约有15万，初步估算八成以上的家庭都想请月嫂，但实际上北京市现有的月嫂只能满足需求量的五成。
这种月嫂供不应求的局面就造成了一些月嫂没有经过规范的培训就上岗，匆忙上岗后，因为行为习惯不好沟通不好 技能不好等，使得客户对月嫂这个行业存在偏见。
还有一些公司管理不规范，夸大宣传，对月嫂随意定价，“有的公司所谓的品牌月嫂可能还不如规范公司的初级月嫂。
”还有的客户把月嫂和小时工保姆混为一谈。
据了解，今天开始在 参加培训的月嫂共有16名，她们是倍优天地120多名月嫂经过考核选拔出来的高等月嫂，其中身价很高的每月888优惠，这名月嫂来自湖北，从业已有7年。
此次协和与倍优合作的 培训，将用为期13天的时间为学员带来职业道德礼仪礼节法律法规产妇护理育婴护理母婴营养生长发育早期教育亲子活动等方面的知识。
授课内容经过精心准备，针对母婴护理师的工作特点 设计，实用性和可操作性强。
开班优先课，讲的就是月嫂的职业道德。
护理部主任吴欣娟说，外地曾有一名20 的宝宝睡了四个小时，家里人怎么唤都唤不醒。
家长连忙送到医院进行 ，后来经过调查发现，月嫂为了偷懒，在孩子的 奶中加了 。
原副院长黄人健教授说，协和培训的月嫂强调责任心和职业道德，此外，协和培训的月嫂还会针对不同的产妇提供 适合的理念和护理方法，把协和的人文关怀理念带到普通家庭。
1、加盟北京协和月嫂的人一定是具有合法资格的法人，自然人或 组织;
2、开北京协和月嫂加盟店的人具有非常好的商业背景和经商经验;
3、开北京协和月嫂加盟店要熟悉当地市场环境和消费需求;
4、开北京协和月嫂店首先要具有一定经济和 实力;
5、加盟北京协和月嫂店的创业者要具有 的商业信誉及品德;
6、加盟北京协和月嫂店的创业者具有 的社会关系，较强的人际沟通，财务管理能力;
7、开北京协和月嫂店具有专注于该行业的开拓精神和韧性;
8、加盟北京协和月嫂店的创业者认同公司经营理念，服从总部管理，配合总部的市场运作。
1、咨询了解北京协和月嫂品牌
浏览网站、电话咨询、电子邮件、寄发资料等方式，了解您关心的问题，公司将安排 顾问为您服务。
2、实地考察北京协和月嫂品牌
潜在加盟商前往北京协和月嫂总部进行实地考察，与公司总部人员进行详细的交流与沟通。
3、加盟申请北京协和月嫂品牌
加盟商如果对北京协和月嫂品牌无异议，便可以填写《加盟申请书》。
4、签署加盟合同
确定加盟合作意向后，提供合法性 材料，签署加盟合同并交纳相关费用。
5、确定北京协和月嫂加盟店址
确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。
6、北京协和月嫂店铺装修
由总部 人员对店面测量，并对店面做装修图纸的设计，加盟商按照装修图纸进行装修。
7、系列培训
总部给予 的系统培训和技术培训， 加盟商掌握开店的核心技能。
8、北京协和月嫂加盟店开业筹备
开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。
9、北京协和月嫂加盟店正式开业
按照开业计划，进行开业前检查，举行开业典礼，正式开门迎客。