北京 教育科技有限公司成立于2012年2月，同年3月被正式授权为韩国ROBOROBO产品在 的总代理。韩国ROBOROBO其创意 人是由首尔大学的工学教授设计，被韩国1200多所中小学以及幼儿园指定为科技器材，每年都有12万名韩国小朋友同期学习ROBOROBO的 人课程。韩国ROBOROBO 人在韩国青少科学探究大赛上持续5年获得了“教育部长官奖”，还曾获得“教育产业大奖”；
北京 教育科技有限公司将韩国ROBOROBO 人引入到 ，在北京、上海、广州、深圳、南京等城市宣传。北京16所分校（金源校区、保福寺校区、望京校区、双井校区、方庄校区、五棵松校区、立水桥校区、回龙观校区、德胜门校区、东直门校区、月坛校区、顺义校区、通州校区、大兴校区、亦庄校区、燕郊校区、东高地校区）总部位于北京市海淀区远大路20号B座6A。
咱们的愿景：
成为世界很大的科技教育提供商
咱们的使命：
引路 少年出口舞台
咱们的精神：
简单、专一、包容
咱们的价值观：
顾客：一切以顾客的价值为基本
感恩：用感恩的心做人，用爱博得尊重
标准：时刻保持高峰状态，凡事以优先名为目的
责任：对学生担任，对家长担任，对企业担任，对社会担任
咱们的核心方针：
用人方针：态度优先，水平第二
销售方针：销售一切都是为了爱
创业方针：磨练是成功者的必修课
服务方针：以顾客为中心，用爱做服务
品牌方针：品牌培养价值，价值培养财富
晋升方针：发明成绩，造就人才，得以晋升
做人方针：倾财足以聚人，量宽足以得人，身先足以率人，律己足以服人
人的呈现使得产品自动化，标准化，统一化成为可能，率领人们步入现代化社会。简而言之， 人把思想转化为行动。实际上， 人教育就是从 人这一特性延伸开来的。 人教育是指 人的设计、组装、编程与运转，激发学生学习兴致、造就学生综合水平（动手水平、发明力和思维水平）。
如果说幼儿、少儿教育的本色就是教孩子做人，那 人教育就是在这个基础上教孩子做事。roborob 程的模式与流程（情境导入、探索体验、反思学习、总结重构）非常吻合孩子获取和建构知识的特点。同时，也恰好吻合流程管理的PDCA循环方针。
情景导入（plan）：
情境导入的环节，一方面与生活息息相干的场景，激发孩子们头脑中已有的“图式”，让孩子们将已有的生活经验，将本次 人活动主题对接起来。同时，引导孩子们在头脑中构思，设计出本次 人的造型，思索其性能。实际上，这个环节，让孩子们对 人制作，做一个根本的计划。
探索体验(do)：
探索体验分成组装与编程两局部，组装的过程，孩子们将本人头脑中设计出来的 人，付诸于事实，在这个过程中，造就了想象力、发明力与动手水平。在编程局部，则充分的考验孩子们的逻辑思维水 细心的做事习惯。
反思学习（check）：
孩子们在学习的过程中，可能会遇到各种挑战与挫折。经过摸索之后，孩子们对 人任务、对本人的水平也有了大约的认识。此时，教师鼓励孩子们积极探索，敢于发明，针对孩子们在探索过程中呈现的问题，做出有针对性的指导。
总结重构（action）：
孩子们根本上完成了本次活动的主题任务。教师依据课堂上孩子们呈现的各种问题，做出概括性的总结，并演示 人制作的较好办法，集中指导。孩子们依据教师的提示，联合本人的想法，提出见解，分析成功或者失败的缘由
1快速发展北京盛通 科技有限公司将韩国ROBOROBO引入 以来，截止2018年9月已在全国开设306家分校。
2品牌优势韩国ROBOROBO于2000年3月在韩国首尔成立ROBOROBO 人教育，其创意 人是由首尔大学的工学教授设计，被韩国1200多所中小学以及幼儿园指定为科技器材，每年都有12万名韩国小朋友同期学习ROBOROBO的 人课程。
ROBOROBO 人韩国青少科学探究大赛上连续5年获得了“教育部长官奖”，还曾获得“教育产业大奖”；同时ROBOROBO 人远销美国，英国，瑞士，德国，新加坡， ，台湾， 香港等15多个和地区，全球每年都有20万名小朋友选择ROBOROBO 人课程。
目前，北京盛通 科技有限公司已将韩国ROBOROB 程推广到北京，上海，南京，杭州，广州，深圳和福州等城市。
3实战运营团队ROBOROBO的运营团队是一群 思科巨人小新星等机构的年轻高管，是来自全国大的教育集团和全球大的网络互联解决方案提供商，是一群有着多年教育运营管理经验的行业精英，更是一群怀揣教育理想 情怀的创业者。
我们将运用互联网 的双重思维来重新定义和创造全 细分市场—— 人教育。
4创的 人教学体系 人教育作为一个教育行业的全新细分市场，课程一经推出，就受到了家长和学生的广泛关注和认可！
于此同时，ROBOROBO 人教育单独的教学体系更是改写了 人教育市场没有标准教案和教材的尴尬局面，一跃成为 拥有标准教案和教材的 人教育品牌。
1、加盟乐博乐 人的人一定是具有合法资格的法人，自然人或 组织;
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加盟商如果对乐博乐 人品牌无异议，便可以填写《加盟申请书》。
4、签署加盟合同
确定加盟合作意向后，提供合法性 材料，签署加盟合同并交纳相关费用。
5、确定乐博乐 人加盟店址
确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。
6、乐博乐 人店铺装修
由总部 人员对店面测量，并对店面做装修图纸的设计，加盟商按照装修图纸进行装修。
7、系列培训
总部给予 的系统培训和技术培训， 加盟商掌握开店的核心技能。
8、乐博乐 人加盟店开业筹备
开始筹备营业，办理营业执照以及处理相关手续。
9、乐博乐 人加盟店正式开业
按照开业计划，进行开业前检查，举行开业典礼，正式开门迎客。