多佐奶奶茶更注重服务的态度，不论是现场点茶或是电话订购，服务人员都会以亲切和蔼的态度和礼貌，为顾客做好的服务，注重客户感受，营造一个富人情味外带式茶吧，就是多佐奶奶茶。
多佐奶茶加盟创业新选择
多佐茶饮复古的奶茶品牌。努力于推进多佐茶饮的重生活形式需求越来越多有理想与责任感的同伴参与，这是一个可以永续经营的事业，咱们倡导积极与自然地生活态度，传递每一杯饮料
的幸福感受，所以需求越来越多能全心投入经营事业的同伴，在各地区连续一直提供消费者具备生活质感及丰富的产品选择。
现在多佐奶茶已经在全国拓展了多家加盟店，为了提升/增加加盟店的统一性，总部会为您提供统一的店面形象，让您利用品牌强大的名气招来越来越多的消费者。创业想要成功是有必定难度的，为了更好的扶持加盟店的成功，总部会培训的方式将一些成功的运营经验和运营过程中需求留意的要点分享给加盟商商，让其零经验也能快速上手。终端店进货时，只要要一个电话、一份传真或一封电子邮件，就能轻松搞定一切，总部物流配送中心，担任在短时间内， 快速地将产品发往终端店。
多佐的LOGO，恰似骑着自行车奋力向上的形象，咱们所想传达给您的，是翻山越岭去找寻好的茶饮，是积极向上的态度，去追寻更好的味觉体验，而这个
原型标记也同时代表了咱们的，倾全力把好完整的达人茶饮送到您手中，“多佐茶饮，达人级的味觉体验”。
选址评估：协助加盟商对所选店址进行评估其开店的可行性，总部加盟商对建筑商圈人流进行调查提供的数据提出建设性意见，店面位置由加盟商选定后总部提供上门测量工作。
统一装修与设备：为 真熙家的统一形象，店面的设计是由总部指定的设计师设计。
店面装修工程由总部审核合格的工程队施工(只含北京地区 城市除外)，总部可派人指导督核，加盟商负责监理，店面设备由总部协助代购。
人力资源支持：开店前，提供人员招募人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。
开店期间，总部提供人力支持及辅导。
不断的教育训练：开店前，总部为加盟商经营团队针对经营理念店面的基本管理和执掌开设相应的课程;为不同职级员工开设相应培训课程。
开店期间，总部针对各层级管理干部不同的工作内容，开设相应的持续培训课程。
营运指导和协助：开店前，制定并协助完成开店筹备工作。
开店期间，总部相关人员会不定期到合作店进行暗访或督核，协助加盟商制定经营方案。
协助广告宣传与促销：提供开业广告宣传及促销方案为提升整体品牌价值，将收取加盟商的广告基金进行统一规划安排，用于针对性的促销活动和品牌宣传。
研发：根据市场实际需求，总部的 研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高/增加加盟商的权益。
总部会不断的进行新产品的研发和半成品开发，完成全国市场产品的推陈出新。
原物料采购与配送：总部会建立灵活科学的原材料采购体系和配送网络，提高/增加合作店食品品质食品 ，提升成本优势。
店面财务管理系统：总部对合作店导入店面财务管理系统，帮助加盟商及时并 收集经营信息，完成科学的数据化管理。
1、提供合法身份证，以便总部树立真实的档案。
2、承受或者非常认同公司的管理模式。
3、具有相应的加盟实力以及意识。
4、经营场地地段好，客流量大，能总部的实地评价。
5、认同总部运营模式，承受总部统一管理。
6、保持全身心的投入，并情愿接收辅导与连续的提高训练，拥有合格的信誉。
7、 者需求有必定的专卖店经营管理经验，有从事相似职业的经历会更好一些，究竟有经验上手经营会快一些。
1、首先预约：了解公司项目加盟体制。
2、实地调查：到总部进行项目调查，参观专卖店、确认项目，提交申请。
3、加盟申请：填写加盟申请书并确认加盟意向。交付名额预约金。
4、资历审核：总部对 者提供的各种数据进行审核，确认 者的经营资历。
5、合同签定：审阅特许合作协定，明确双方合作形式、权利与义务，并缴纳各项费用。
6、店面装修：品牌总部会协助加盟方进行选址，申请人提供店铺平面图、相片及身份证复印件,总部依据申请人提供的标准图纸设计全套装修图纸并依据装修标准给予装修。
7、总部培训：总部支配 者进行技术培训，管理培训，员工培训等。
8、货物配送：材料配送，总部帮助加盟人试营业，提供营销方案。
9、试营业：开始尝试营业，做一些宣传活动。
10、正式营业：总部连续关注加盟者的经营状况，并给予经营指导与协助。
11、售后服务：正式开业后，总部会有人前来指导经营， 店面完全步入正轨。