产能骤增上演定制崛起大戏——家居帝国中至信能否突出重围导语：三年实现项目正式运营，五年实现产能突破十亿，锁定定制家居是否能成为成品家具 企业中至信新的经营增长点？产能骤增的背后，成品生产工艺是否能在定制家居上传承？面对定制东风，中至信新厂能否满足定制行业发展的需求？成品家具行业标杆企业———中至信家居在安徽六安叶集投入10余亿元建设640亩大型家居生产工业园，业务体系将全面覆盖橱柜、衣柜及全屋定制领域。
SURVEY品牌概况中至信家居以提供 家居文化体验，提升成功人士家居生活品质为使命和愿景是一家集家具设计、开发、家具文化传播、制造、营销、物流为一体的大型集团公司。中至信家居——始于1994年，欧美成品家具超越者，全国800多家专卖店，22年品牌沉淀，战略布局大家居，成立安徽中至信家居有限公司，向千家万户传递享生活、更爱家的品牌理念。承 “诚信、谦虚、勤奋、自信”的企业经营管理理念，以提供 家居文化体验，提升成功人士家居生活品质为使命和愿景。历经近二十年的成长和发展，现已拥有3000多人的工程技术、设计、营销及生产员工团队和50万平方米的大型生产基地，目前已成为 化、规模化、系列化设计、开发、制造、销售 家居的 大型家居企业。2016年，中至信家居加盟10亿元,占地640亩的安徽产业园正式投产，并全线引进全球较好生产设备、技术，打造行业优异的大家居产业园，开启中至信家居的新起点、大转折、高发展，成就中至信家居行业新典范!
Part6加盟优势行业现状为什么受伤的总是经销商？橱柜行业5宗罪 怎样才能 ？1、产品同质化，不 怎样才能快速的 ？2、店面不生动，不留客 怎样才能轻松快乐的 ？3、单值做不大，没 4、订单出错高，砸口碑5、厂家假支持，没人管行业优势7000亿市场大蛋糕，邀您一起分享随着随着人们的生活水平的提高，厨柜需求迅速扩大，厨柜市场规模跃然跳至7000亿，在 ，厨柜业的发展仍处于初级阶段，与西方发达 有较大差距，市场供应却远远不足。正因为如此，加上 庞大的人口基数，预计2020年 总人口将达到13.9亿人，城市化率为61%，每年新增城镇人口约1700万人，厨柜业蕴藏着左巨大商机。“女怕嫁错郎，男怕入错行”人生无论做什么，选择正确都是非常重要的，我们一生当中可怕的就是不能选择和不会选择。好的选择是成功的基石，说的就是这个道理。优势一：无需奢华、无库存积压、定一单做一单，彻底解决经营资金周转压力优势二：加盟厨柜不仅仅是卖厨柜.”整体化”是厨柜行业的一大优势。你经营的将是厨柜、台面、厨房电器、净水器、水槽、功能五金等产业链的 整合体。大增加了商家的 点;优势三：厨柜在整个装修过程中处在前端，接待到的客户大部份都是刚开始装修，如果你正在经营衣柜、卫浴、电器等品类，经营橱柜对你现有产业也将起到带动作用。强大品牌优势—助您决战财富高峰中至信家居—1999年成立，欧美成品家居超越者，全国800多家专卖店，17年品牌积累，战略布局大家居，成立安徽中至信家居有限公司，向千家万户传递享生活-更爱家的品牌理念产品优势—持续不断的 源泉， 铸造经典产品0缺陷中至信每一套产品的研发，都来自国内外较好设计 独特的灵感、 的理念与丰富的设计语言，我们不怕被模仿，因为不断的 与坚持，我们不仅 着 行业内设计的新风尚，并且“原创设计超越世界”从未被超越！工厂优势—政府关怀的星光企业，载誉满身成就 口碑中至信家居安徽产业园总占地600亩，全套引进意大利SCM、西班牙巴贝兰、德国温康纳等原装进口设备，旨在打造国际优异的现代化生产基地。 的生产管理， 的产能 ， 产品 、无误的交付， 终端加盟店全力经营，免除后顾之忧。并获得正规资质的多项荣誉管理优势—互联网式企业协同管理中至信家居备 运营管理团队，负责全国终端加盟店的 管理。 管理职能下沉，建店、培训、市场、物流等服务功能前置，充分 加盟店的 管理，成功运营。服务优势—中至信提供 立体式服务及支持：专卖店选店支持、设计支持、团队组建支持、设计师培训支持、导购培训支持、安装培训支持、4S培训支持、主动营销支持、活动 支持 、终端业务拓展培训支持、终端服务体系建立培训支持。区位优势地处 中部，位置 ，以华东六省为核心，面向全国销售网络发展，物流费用低，运输时间短，中部崛起，产业转移使得中部省份安徽正在成为家居制造业 的理想之地。运营优势中至信专研橱柜行业终端销售市场的城市运营要诀，开创高销售、高 的城市运营模式帮助加盟商实现经营业绩跨越式增长，以专制胜，快速确立市场先进地位，自建安徽合肥、湖北武汉、江苏南京、河南郑州等直营公司，直营店，为加盟商的 经营保驾护航
1、加盟商应当拥有经营管理的经验，并且年龄在50岁以下。
2、认同、认知品牌、产品、和经营理念，在经营过程中能时刻保持品牌的合格声誉和形象。
3、具备合格的信誉和资信，有相关经济实力，有承担市场的能力。
4、加盟店铺的选址应当符合公司总部给予的标准。
5、遵守品牌相关经营、管理和营运守则。
6、具有的管理能力和激发、训练和人员发展的能力。
7、加盟商要有强烈的创业精神，有很好的团队合作的能力。