文化，底蕴深厚， 夺目； 茶，经久不衰，生机盎然。吴裕泰创立于1887年，是 商务部首批认定的“中华 ”。秉承 所 的文化内涵与核心竞争力，不断探索与实践，从一家茶栈成长为享誉全国的茶叶专营企业。
吴裕泰品质的 ，深受万千消费者的认可和推崇，成为行业中的领军品牌！吴裕泰以“振兴 茶行业，弘扬 茶文化”为企业使命，致力于打造 茶叶 专卖店 品牌。吴裕泰 经营实施“六统一”的管理模式，即：统一管理、统一标识、统一进货、统一质量、统一价格、统一核算，同时 督导体系对加盟商进行监督管理和指导服务。
门洞里的茶铺
清末，徽州歙县的吴老 随从一位举人进京会试，出门时带了些茶叶。到了北京，举人忙着应试，吴 空闲时就在北新桥大街路东的一个大门洞里摆起了茶摊，没几天茶叶便销售一空。细心的吴先 现在内城这满汉居住 密集的地方，无论贫富贵贱，人们有事没事都喜欢喝茶。举人落榜后要继续留在北京苦读，等待下科再考。他派吴 回歙县老家替他取些银两，吴 回到家乡，尽其所能带回了大量的茶叶，正式开始了在北京的茶叶生意。
徽商——吴裕泰
吴家经过数年努力积累了一些银两，便把这个大门洞买下来，经过修缮，建成店铺门面。1887年（光绪十三年），茶栈正式悬匾开张，至今已有一百余年的历史。当时吴裕泰茶栈以仓储、运输、批售为主。 为了扩大经营，吴家就把与这个大门洞后面相连的荒芜府第（约十五亩）全部买了下来。吴老太爷重新修建整个院落，建成环绕群房大约五十多间。在院落南端（骆驼胡同路北）还修建了宽大的门楼，京人称为吴裕泰大院。
吴裕泰仁、义、礼、智、信
吴老太爷在去世前，将所有产业平分成五份，分别写了五张字条，让五个儿子抓阄，谁抓到哪份就分到哪份产业，凑巧的是五个儿子由大到小刚好顺序抓到了“仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”。于是抓到“礼”、“智”、“信”的三兄弟就商议将各自分得的商店、房屋等财产重新合并，共同经营。为了方便管理三兄弟组建了一个管理机构，起名“礼智信兄弟公司”。
吴裕泰占京都，扩津门
20世纪初，外埠茶商不再进京。在北京经营零售业务的茶庄一是从天津批买茶叶，二是依靠本地的批发商到产地去采购。市场的扩大，为吴裕泰茶栈这种以批发为主业的茶商快速发展提供了 的良机。礼智信兄弟公司从天津的发展中看到了巨大的商机，就适时抓住机遇，实行外围重点发展的战略，将茶庄开到了天津，在天津北大关一带建起了天津裕升茶庄。裕升茶庄主营批发业务，发展速度极快。后来甚至取代了“吴裕泰”在天津的销售地位，构筑了礼智信兄弟公司 主要的 来源。
字号久富盛名
北京茶叶市场经过几 的发展，到底是为什么样的顾客服务呢？是豪门 ，还是平民百姓？借用当年的一幅对联：“京都百业竟奢华，到底有多少大富大贵豪门；古城民众尚节俭，毕竟是大半小门小户人家。”吴裕泰选择为老百姓服务的经营方针和态度赢得了社会赞许，当初又没有什么 店，城里城外的人们，就是多跑上几十里路，也要到吴裕泰茶庄来买茶叶。吴裕泰茶庄正像巨柱一样撑起了北京的销售天空，成为在北京地区 的茶庄。
吴裕泰近代发展历程
1955年12月10日，吴裕泰被定为北京茶叶系统私营企业步入社会主义阵营的试点单位，在京城茶行业里，吴裕泰茶栈 个完成了公私合营的历史转折，更名为“吴裕泰茶庄”，成为社会主义公有制下的一个单元。公私合营后，虽然经营模式，管理制度已经与国有企业接轨，但“吴裕泰”厚重的历史文化底蕴却依然使它具有 一格的魅力，秉承传统的吴裕泰人仍在用真心维护着老店的声誉和形象。
时间进入1966年，轰轰烈烈的“ ”开始了。北新桥大街也顺应时代潮流被更名为“红日路”。在红卫兵的指令下，那块“吴裕泰茶庄”的牌匾也被当成封建糟粕被连夜摘了下来，成了包茶叶的木案，店外的墙上也被刷上了“红日茶店”的字样。从此，“吴裕泰茶庄”从人们视野中消失，而为“红日茶店”代替。
1997吴裕泰是一个拥有80平米茶庄和60平米茶社、员工不过40人的国有企业。 如何再创 ，是摆在所有吴裕泰人面前的难题。
吴裕泰进入特许 加盟时代
1997年，“特许 加盟”作为一个崭新的名词出现在市场上，刚刚上任的总经理孙丹威以她敏锐的商业嗅觉发展 经营，以特许加盟为主发展 店。在加盟 中，为了维护吴裕泰的品牌，公司要求所有特许 加盟店的门面、柜台、灯位设置、货架灯箱等必须按照所规定的标准进行统一制作。 事实 吴裕泰在北京地区的扩张是成功的。1997年实行 经营之前，吴裕泰的销售额是1000多万元，实行 经营之后，每年以25%的速度增长。
2001年，面对信息化浪潮，吴裕泰 近百万与联想集团合作，搭建计算机营销管理网络， 统一管理，统一标识，统一进货，统一质量，统一价格，统一核算之“六统一”管理模式的顺利实施。吴裕泰人紧扣时代脉搏，不断 ，截止2005年，终于建立起现代化的经营制度与管理体系，使 焕发出新的生机。
吴裕泰名扬国内外
2008年，吴裕泰作为茶行业代表，为北京奥运会 提供150万袋袋泡茶，并在奥运媒体村建立“ 茶艺室”，为各国官员、运动员、新闻记者奉上了 的茶叶及服务，成为奥运会赛场之外的一道绚丽风景。2010年，吴裕泰再次凭借品牌影响力和产品品质成为上海世博会上 一家来自北京市的茶叶类特许生产商及零售商，让“裕泰香”香飘上海，让 茶 。
2012年，吴裕泰成立“China Tea ”俱乐部，以保护 茶为己任，探寻茶道之源，守护中华之心。2013年，吴裕泰作为 茶 代表受邀参加“沙特杰纳第利亚遗产文化节”，沙特王子亲临吴裕泰展位品尝过茉莉花茶后赞不绝口。2013年，吴裕泰成为 （北京）国际园林博览会特许产品生产商。
吴裕泰茶叶产品多次在国内、国际茶叶评比中获奖，在 茶行业及消费者中具有相当广泛的 度和美誉度，其茉莉花茶窨制技艺被列入 非物质文化遗产。
吴裕泰与时俱进
近年，随着消费者需求的不断变化，吴裕泰从 制茶的经验出发，将时尚理念融入传统文化，深入挖掘产品内涵，将 茶文化与产品、营销紧密结合精心打造绿茶、乌龙茶、普洱茶、红茶系列，丰富产品线。积极探索茶叶深加工，努力实现茶产业的多元化发展，相继推出了茶月饼、茶食品、茶冰激凌、茶爽无胶口香糖等一系列茶叶深加工产品。
吴裕泰 上千万元建成新的茶叶加工配送基地，具备国内 的拼茶机械、国际 的袋泡茶包装机、高标准的茶叶拼配车间及先进的物流输送线。 质量、环境、食品 和职业健康 “四标一体”管理体系认证。公司的产品质量完全符合 质量标准，在行业内处于 地位。开拓 、厚德诚信的价值观，使吴裕泰这家“中华 ”在竞争激烈的市场中，始终保持着崭新的发展活力。
茶文化创意产学研平台
吴裕泰创立了 个茶文化创意产学研平台，将所属传统行业的 与文化创意产业相结合，并在业内 个明确提出以“茶文化创意产业带动企业发展，推动行业进步，促进产业升级”的公共服务性平台，推动茶业企业 文化发展的 局面。
吴裕泰健康好茶
开门七件事，柴米油盐酱醋茶。茶叶是与百姓生活息息相关的生活用品，吴裕泰坚持把诚信经营作为要义，贴近生活，关注健康， 把百姓的需要摆在首位。精诚所至，金石为开。诚信经营，是吴裕泰 来在百姓心中树立的永远的 。
吴裕泰茶叶，健康好茶，深受万千消费者的认可和推崇，成为行业中的一把好手！吴裕泰茶叶由 商业联合会举办的全国商业质量管理奖颁奖大会上，吴裕泰被授予“全国商业质量管理奖”。“民以食为天，食以安为先”，吴裕泰给了广大消费者一张满意的答卷。
茶如人生，人生如茶，用心方知个中其味。茶叶具有无私、宽容等 的品质如人，从事茶叶经营，不仅仅是生意的经营，更是自己事业、人品、人生的经营。成人为己，达己为人，从事吴裕泰事业，可以提高个人素质，并修身养性，一项事业，可以福荫后世，薪火永传。
吴裕泰以顾客为本
吴裕泰已 了ISO19001:2000质
茶文化创意产学研平台的建立，是吴裕泰茶叶开创了一条“以文化创意产业合作为基础，以打造 魅力的 新品牌为目标，以创意形象管理为切入点，构建具有创意产业集聚效应的新空间为路径”的 企业发展之路。
吴裕泰加盟优势
1、品牌优势
吴裕泰自1887年开创以来历经百余年的洗礼，在新时期市场经济的大潮中扬帆激进，展现出顽强的生命力，是行业长青树的代表，是 富盛名的中华 茶品牌，是众多伟人、名人、成功人士及大众喜爱的品牌，具有丰厚的文化底蕴和历史积淀。吴裕泰品牌一直受到国内 媒体以及港澳台新闻媒体的关注，具有很高的品牌 度。
2、 特许经营管理优势
为进一步提高 管理水平，培养一支 经营管理团队，特邀请特许经营管理顾问公司进驻吴裕泰，共同打造 的 管理体系，提升吴裕泰品牌。因此，吴裕泰 体系具有很高的 性、系统性、规范性。
3、营运管理优势
北京吴裕泰茶业股份有限公司所提供的《店务营运手册》等管理手册，都是 和吴裕泰精心提炼和总结的智慧结晶。各管理手册对吴裕泰的经营秘诀、服务技巧、工作流程等方面都做了详尽的说明，为 店的规范经营和管理提供了 的指导，使加盟商一开始就能从规范经营管理入手，免走许多弯路。
4、吴裕泰产品优势
吴裕泰坚持自采、自窨、自拼的特色，选择生态茶叶产区作为自己的生产基地，从源头上就 了产品的 ，另外还以高出 检测标准近十项的检测 产品的质量；质量是企业的生命，质量也是企业三个世纪以来依然生机勃勃的根本所在；在整个制作过程中几乎没有使用任何化学物质，可谓是茶类中的“绿色环保产品”。
5、督导培训优势
吴裕泰总部将派有经验的督导人员对各 店进行营运指导，帮助提高 店的经营水平管理、销售技能和服务水平，提供长期、 的培训支持，如：产品知识、服务技巧、经营方法、营销策略等，以 和提升 店员工的职业水准。
6、产品研发优势
吴裕泰设有 的产品研发机构，拥有 的产品研发和生产技术人员，全面负责产品的研究与开发。研发思路本着既体现 传统文化的价值又体现当今市场需求的原则，发扬传统工艺、结合时尚口味、 程度地满足顾客的需求。吴裕泰不断研制出更加贴近生活、有益健康的产品，持续不断的为企业的成长注入活力。
吴裕泰加盟支持
1、统一管理支持
吴裕泰总部提供给加盟商整套的规范，统一的视觉形象。免费享受总部统一的广告策划宣传和媒体广告支持。
2、培训支持
吴裕泰总部对加盟商进行 知识和经营管理培训，包括： 知识（含茶艺、茶叶、茶具、茶文化）、经营管理、销售技巧、客户管理、信息系统使用（进销存管理）、产品陈列摆放等。
3、装修支持
吴裕泰总部按照统一的形象设计标准，为加盟商提供门店装修方案、家具配置方案，并协助加盟商完成门店装修工程的验收。
4、品牌宣传支持
吴裕泰总部投入大量的广告费用在 电视台等全国性媒体、以及各重点拓展区域的地方性媒体做吴裕泰品牌的广告宣传，并且不定期参加大型展会和统一的大型促销活动。
5、 的促销支持
为帮助代理商开拓市场，实现产品销售，总部将为代理商量身定制 的促销方案，促销所需物料如单张、海报、吊旗等全部由总部统一定制。
6、强大的研发支持
公司已经建立产品研究院，将为消费者提供更多、更健康养生的产品，为代理商打造更 的 增长点。
7、管理支持
吴裕泰总部提供整套业务体系规范，从选址到开业营运，制定标准化和规范化的运营模式，供加盟商经营使用，提供成功营运经验手册。
8、督导体系支持
吴裕泰总部拥有完善的督导体系，定期派人对各加盟店进行交流巡察和经营指导。
9、物流配送支持
吴裕泰总部负责向全国各加盟商提供货品统一配送服务。代理商享受网上自助定货和调换货的便捷服务，付款电子汇兑，公司代办发货托运等，省却了代理商进货的旅途劳累和差旅费用。
10、 调换货支持
吴裕泰 在不影响二次销售的情况下，所有代理商可将滞销产品向总部提出调换货，解决代理商后顾之忧。
1、年满18周岁以上，具有合法的加盟资格。
2、认同品牌、品质、经营理念和运营模式。
3、加盟商要有足够的运作资金，能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用。
4、有固定的经营场所，且地理位置处于繁华商圈，有利于增长客户资源。
5、坚决自觉维护品牌形象，不得与品牌产生利益冲突。
6、要有正确的加盟观，理性的面对加盟成败。
7、具有开放的意识和健康的心态。