·万嘉集团是一家集制造、加盟、贸易、进出口、地产于一体的现代企业集团，由万嘉集团有限公司作为母公司，控股浙江美登门业有限公司、浙江正盛达科技有限公司、金华宏一置业有限公司、永康市新泰有限公司。
集团拥有30万平方米的工厂制造区，净资产已超3亿元，集团员工逾3000人，主导产品有防撬门、防盗锁、木门等，近年来还涉足地产领域。集团始终坚持“以人为本，以技为先，立足创建，追求非凡，铸造优异质量”的经营方针。人是一切财富中可贵的财富，是关系企业兴衰成败的关键要素。
公司尊重全体员工的需求，以企业的全体员工利益为本。全面提升员工的素质，由全体员工共同加入，重在进行自我教育、自我约束、自我管理，引进了先进的人力资源管理方针，按差异层次的人才，在薪酬和福利待遇方面予以关照，为企业员工提供住宿及根本生活设备，缴纳三金二费，为其家属子女部署就业和就学，鼓励全国各地精英加盟，积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才区别到有关院所和一些管理征询公司进行定向培训。提升/增加人才引进、应用、造就和稳定。
其次，积极施行精益生产的6S管理和物流的供应链管理，进行全员绩效考核奖惩管理。一系列企业流程的整合和再造，充分调动全体员工的积极性。加强了企业员工以厂为家的归属感和荣耀感，塑造主人翁形象和企业形象，为企业的健康进步夯实了基础，提高了企业的进步进程。
在技术创建方面：咱们每年投入的研究与进步经费占产品销售实现目的的5%以上，来完善工艺技术和检验装备的改造，同时加盟100余万元，树立了基于企业内部网络基础上的无纸化办公系统，加快了企业信息化的步伐。斥资1500万余元，建设了锁具综合实验室、功能测评室等，引进了相干进口有品位设施和检验仪器仪表。在自主知识产权上，已拥有9项实用 ，省级技改项目1项，县级科技项目2项。在品质管理方面：集团着手制订了品质手册、品质管理程序等相干体制文件，积极贯彻落实“人人加入、环环控制、铸造优异质量”的理念，明确了各部门品质目的。对原物料进厂到半成品到成品都严格把关， 后来产品一次交验合格率达到99%。公司全面贯彻执行、领域机械锁的一系列法规和标准，企业产品严格依照GA73-94标准组织生产，并制定了高于标准的企业标准，以指导内部生产。在宏观政策方面：集团依据本身实际，引入了CAD工作站，以及超前的设计方针，对产品的功能、性能、品质和生命周期进行分析，先后开发了9个新产品，其中锁头、转动锁舌等为代表的一批新产品，其功能和品质都大大超过了标准。工艺方面也进行了不懈的致力，处理了关键性的工艺技术。现集团开展了“清洁生产、绿色企业”活动，为节能减排工作起到了带动作用。在市场营销方面：咱们以超前的观念和行动，主动去认识和培育市场，发明了“ 式市场宣传”、“品牌服务营销”等市场拓展新方针，系统构成了一种全新的经营方针和管理机制。坚持以市场为导向，建设健全销售网络。目前“万嘉”牌机械防盗锁在全国设立了6个办事处及526家经销商，统一标识、统一品牌、统一服务，并建设了全国售后服务网络体制，为其提供涵盖售前、售中、售后服务全过程的 化产品服务品牌。在品牌建立方面：为展现企业形象和提高产品的名气，每年投巨资在电视台及各省媒体进行广告推广，并以加入广交会、莫斯科建材展、慕尼黑建材展等展会为契机，以自主品牌一直开辟国际市场，现产品已销往俄罗斯、欧洲、德国等几十个发达和地区。“万嘉”牌机械防盗锁被认定为浙江品牌产品名称，在集团的“施行品牌战略”中迈出了坚实的一步。引路了我国锁具业的源流，起到了先锋作用。
1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。
2、申请人为自然人的需18周岁以上，高中以上文化程度,身体健康,有对零售业的创业愿望。
3、有市场销售经验者优先。
4、熟悉当地市场环境和消费需求。
5、具有不错的商业信誉及商业道德。
6、认同公司的企业文化、价值及管理理念，配合公司的市场及商务运作。
1、全面咨询、了解相对应的加盟政策、创业和效益等；
2、申请人到公司实地考察，参观加盟店；
3、资格审核，总部对创业者进行审核，确认创业者的合作资格；
4、加盟申请表填写、提交、审核；
5、签订加盟合同，提出新店方案；
6、招聘与培训:招聘经营所需人员,公司统一为加盟方提供开店运作培训,市场分析及市场渠道开拓指导,店员培训等
7、店铺选址：确定地址，总部派市场人员进行实地考察，考察人员的路费由客户先行垫付，加盟后抵减加盟费；
8、总公司根据店铺情况设计方案图纸，由加盟商自费按照公司要求安排装修。装修完毕后，公司到加盟店验收；
9、正试开业,后期服务：后期公司会安排专人对经营给予指导和建议，并不断优化和，让创业者经营简单操作。