大队长火锅加盟品牌怎么样？
大队长火锅品牌介绍：
大队长火锅隶属重庆年年好饮食文化有限公司旗下品牌。公司成立于2003年11月，其前身为重庆陆傅（年年有渔）饮食文化有限公司。一直以来，公司致力于推动重庆火锅行业的发展， 规范化管理，顺利 了ISO9001国际质量体系认证，形成一整套总部--单店&严格、科学、规范的运营管理体系。2008年5月，公司成为商务部首批加盟备案餐饮企业。加盟店遍及四川、山东、甘肃、宁夏、河南、北京、江西等地。在2004年品牌餐饮公众推选月中被评为具潜力新秀奖&；先后被 烹饪协会、重庆市火锅协会、《重庆时报》等协会及媒体评为全国绿色餐饮企业&、中华餐饮名店&、 《健康膳食》企业&、重庆火锅名宴&、重庆 火锅&企业等称号。
大队长主题火锅是年年好公司经过多年潜心研究，根据市场需求，创建的重庆以红色文化（知青文化）为主题的主题火锅。创立于2005年的大队长主题火锅，其特色在于70年代的复古与现代结合的装修，无色素、无香精的火锅锅底，全牛系列菜品以及特色的红色文化服务&，在以文艺表演聚人气，以口味质量传口碑&的经营方针 下，大队长主题火锅得到飞速的发展，开辟了一个新的火锅市场。公司现有五个直营店，即都市花园店、龙湖店、南坪店、观音桥店、九滨路店，一个特大型火锅合作店长滨路店。2010年12月大队长主题火锅获得了重庆市商标称号。
让东方饮食文化在西方成为主角，是年年好人不懈的追求。公司本着让加盟商都成功的发展理念，凭借公司 的品牌、 技术、完善的管理体制、富于 的策划和认真负责的督导系统，使公司的加盟 事业呈现出 燎原之势蓬勃发展。
大队长火锅加盟有哪些优势呢？
大队长火锅加盟优势：1、季度评优：为了让员工更好的发展与进步，公司每季度举行一次全员参与的表彰大会，选出当期表现 为突出的员工，与以奖励，这些员工或许业绩好，也或许进步 明显。招开表彰大会是现在很多餐饮企业都会做的事情，但大多放在年终大会上举行。而大队长之所以三月一次表彰是为了让员工们明白一个道理，业绩和不足都是周期十分短暂的，成绩不能吃老本，只有不停地努力才会不断地进取，持续受人瞩目， 可信。小的失误和不足也不会跟随你很久，只要你肯努力，下一个周期你同样可以亮丽 。2、拓展训练：是打造团队气势的法宝。刚开始时真的担心这些80、90、00后的孩子们吃不消，但是想想看当年的红卫兵小将(小将)是何等坚强勤奋，同样年龄的人，这点小辛苦怎么就受不了了呢。以红色文化感染员工，拓展训练居然越进行越顺利。大队长知青老火锅，红色的精神感染着我们每一个人。
1. 具备一定的加盟创业能力，对创业加盟和危机有正确的认知;
2. 具备谋求长期发展的事业心和责任心，有迫切的新项目/新增长点的发展需求;
3. 对加盟行业有所了解，对事业重充满责任;
4. 认同并愿意遵守总部的发展理念和经营规范，愿意从事加盟店的经营管理，对公司项目充满信心;
5. 对本地同行业市场具备一定了解，具备一定商业经验;
6. 服从与支持全国总部的统一指导。
7. 对经营的项目责任义务有所了解，诚心经营合盟事业;
8. 能守法经营，并遵循职业道德规范，与企业品牌没有利益冲突。
1、咨询：电话、传真、网上留言等方式向总部初步了解项目信息；
2、实地考察：需到总部进行项目实地考察，参观门店，确认项目，提交申请；
3、加盟资格审核：总部对进行资格审核，确认合作资格；
4、双方签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合作合同；
5、经营指导：总部协助开业，并给与经营指导和帮助，正式运营后，总部提供开店技巧，促销方案等技术支持指导。