院落餐厅公司是一家拥有标准化工厂和全国直营 餐厅的餐饮企业。公司一直倡导学习沟通、自我超越、健康快乐、互助和谐的企业精神，其企业宗旨是——对顾客 关怀，提供健康 的美食；与供应商共赢，共同成长；对伙伴高度负责，长效 ；给员工学习培训，成就自我；对社会深情感恩，真诚 。
自成立以来，公司一直坚持为消费者提供健康 的美食， 服务提升消费者的生活品质以及为所有员工搭建人生价值的实现平台的品牌使命。在管理上，做到产品标准化，服务在标准化的基础上追求个性化，相对结果更加注重过程，以身作则，注重细节，时刻准备应对市场变化。在人才的理念上，选择认同公司价值观的人才加入公司：首先任用内部成长起来的人才；考察人才遵循：品行优先，能力第二。
“四个理念，一个标准，一个方针”是公司一直以来坚守的企业法则，在做人理念上，要求以诚为本、实事求是；在做事理念上，坚信态度决定一切；在信誉理念上，相信难赚的不是钱，而是公司的信誉和口碑；在成功理念上，认为坚持学习、勤奋工作、利他行为就可以改变命运；其领导标准是：以身作则、言行一致；决策方针为：没有调查没有发言权，不做详实的计划和预算就不会有决策。
倡导“感恩，诚信，互助，阳光”的企业价值观，并在行为上要求做到“勤俭，礼仪，沟通，进取，态度”五大准则。
院落餐厅公司是一家拥有标准化工厂和全国直营 餐厅的餐饮企业。公司一直倡导学习沟通、自我超越、健康快乐、互助和谐的企业精神，其企业宗旨是——对顾客 关怀，提供健康 的美食；与供应商共赢，共同成长；对伙伴高度负责，长效 ；给员工学习培训，成就自我；对社会深情感恩，真诚 。
自成立以来，公司一直坚持为消费者提供健康 的美食， 服务提升消费者的生活品质以及为所有员工搭建人生价值的实现平台的品牌使命。在管理上，做到产品标准化，服务在标准化的基础上追求个性化，相对结果更加注重过程，以身作则，注重细节，时刻准备应对市场变化。在人才的理念上，选择认同公司价值观的人才加入公司：首先任用内部成长起来的人才；考察人才遵循：品行优先，能力第二。
“四个理念，一个标准，一个方针”是公司一直以来坚守的企业法则，在做人理念上，要求以诚为本、实事求是；在做事理念上，坚信态度决定一切；在信誉理念上，相信难赚的不是钱，而是公司的信誉和口碑；在成功理念上，认为坚持学习、勤奋工作、利他行为就可以改变命运；其领导标准是：以身作则、言行一致；决策方针为：没有调查没有发言权，不做详实的计划和预算就不会有决策。
倡导“感恩，诚信，互助，阳光”的企业价值观，并在行为上要求做到“勤俭，礼仪，沟通，进取，态度”五大准则。
1、加盟商应当拥有经营管理的经验，并且年龄在50岁以下。
2、加盟商必须要认同品牌的理念，认同品牌的一切，并且接受品牌和全套经营模式。
3、具备一定的资金实力，熟悉当地市场。
4、有固定的经营场所，且地理位置处于繁华商圈，有利于增长客户资源。
5、接受有关加盟条例及加盟经销合同所规定条款。
6、加盟商要求具备合格的商业信誉和商业道德。
7、加盟商应具有敬业精神和管理能力。
1、向公司咨询有关加盟事宜；
2、登陆公司网站、了解加盟条件及加盟程序；
4、公司为申请者提供资料；
5、公司派业务员考察评估申请者的条件；
6、填写加盟申请表格；
7、公司作出后评估；
8、双方签定加盟合同；
9、前期筹划工作；
10、开业营销活动的策划；
11、营销支持与督导。