重庆德渝餐饮文化有限公司创建于2009年，是一家集餐饮开发、品牌经营管理、食品研发生产的综合性企业。德渔府现有员工400多名，其中大学以上员工比例为20%获得烹饪师、调味师、行政师、人力资源管理师、会计师、营销策划师等中高等职称资格的员工40多名。公司以弘扬鱼火锅餐饮文化为己任，以“集天下火锅文化之精髓，创永恒味中，奉大众 口福”为经营理念，旗下拥有的德渔府品牌所打造的特色鱼火锅开创了重庆鱼火锅的新篇，在业界树立了很高的 度、美誉度和信任度，获得大众喝彩和拥护，并先后获得了“重庆市诚信 企业”“吉诺玛罗非鱼苗特定经销商”“2007年度好吃狗推荐好店”、“ 绿色餐饮 企业”、“重庆 特许品牌”、“重庆餐饮业十佳具备潜力企业”等系列荣誉。现今，德渔府是绿色、养生、时尚、财富的代名词！鱼，肉质细嫩、鲜美、营养价值高。集麻、辣、鲜、香、嫩、耨六味为一体，既注重味型醇和厚道，回味浓郁温和，又适宜南北童叟，不受季节区域局限。德渔府公司非常重视企业文化和规章管理的建设，建立了完整的经营管理制度，形成了德渔府独特的经营管理模式和企业文化。
重庆德渔府自开展加盟 事业以来，以“诚信双赢”为理念，用鱼火锅的热情待客，以“德行天下”的风范立商界。短短的3年时间发展公司直营店3家， 店80家，总经营面积18000多平米。另外公司还有大型温水养殖基地四个，总面积达1960多亩。公司办公行政中心位于沙坪坝区 ，公司下设人力资源部、 加盟部、财务部、营建部、督导部等管理机构。流程式物流食品调料加工中心2个，主要从事鱼火锅调味品底料的生产加工和配送服务.
"渔府飘香，德行天下"做 的鱼火锅是德渔府的发展目标。重庆德渝餐饮文化有限公司以餐饮直销、全国 加盟、底料食品生产、主料 配送、员工培训基地、品牌标志化建设以及品牌文化核心作为企业的战略经营思路，加强和规范企业经营管理，努力创造 的经营业绩，很大限度的 社会和员工，实现公司价值的很大化。感激社会各界对企业的大力支持，竭诚欢迎商务交流、合作。
重庆德渝餐饮文化有限公司创建于2009年，是一家集餐饮开发、品牌经营管理、食品研发生产的综合性企业。德渔府现有员工400多名，其中大学以上员工比例为20%获得烹饪师、调味师、行政师、人力资源管理师、会计师、营销策划师等中高等职称资格的员工40多名。公司以弘扬鱼火锅餐饮文化为己任，以“集天下火锅文化之精髓，创永恒味中，奉大众 口福”为经营理念，旗下拥有的德渔府品牌所打造的特色鱼火锅开创了重庆鱼火锅的新篇，在业界树立了很高的 度、美誉度和信任度，获得大众喝彩和拥护，并先后获得了“重庆市诚信 企业”“吉诺玛罗非鱼苗特定经销商”“2007年度好吃狗推荐好店”、“ 绿色餐饮 企业”、“重庆 特许品牌”、“重庆餐饮业十佳具备潜力企业”等系列荣誉。现今，德渔府是绿色、养生、时尚、财富的代名词！鱼，肉质细嫩、鲜美、营养价值高。集麻、辣、鲜、香、嫩、耨六味为一体，既注重味型醇和厚道，回味浓郁温和，又适宜南北童叟，不受季节区域局限。德渔府公司非常重视企业文化和规章管理的建设，建立了完整的经营管理制度，形成了德渔府独特的经营管理模式和企业文化。
重庆德渔府自开展加盟 事业以来，以“诚信双赢”为理念，用鱼火锅的热情待客，以“德行天下”的风范立商界。短短的3年时间发展公司直营店3家， 店80家，总经营面积18000多平米。另外公司还有大型温水养殖基地四个，总面积达1960多亩。公司办公行政中心位于沙坪坝区 ，公司下设人力资源部、 加盟部、财务部、营建部、督导部等管理机构。流程式物流食品调料加工中心2个，主要从事鱼火锅调味品底料的生产加工和配送服务.
"渔府飘香，德行天下"做 的鱼火锅是德渔府的发展目标。重庆德渝餐饮文化有限公司以餐饮直销、全国 加盟、底料食品生产、主料 配送、员工培训基地、品牌标志化建设以及品牌文化核心作为企业的战略经营思路，加强和规范企业经营管理，努力创造 的经营业绩，很大限度的 社会和员工，实现公司价值的很大化。感激社会各界对企业的大力支持，竭诚欢迎商务交流、合作。
1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。
2、申请人为自然人的需18周岁以上，高中以上文化程度,身体健康,有对零售业的创业愿望。
3、有市场销售经验者优先。
4、熟悉当地市场环境和消费需求。
5、具有不错的商业信誉及商业道德。
6、认同公司的企业文化、价值及管理理念，配合公司的市场及商务运作。
1、加盟咨询
想要加盟创业者需要对品牌加盟政策有详细的了解，您可以在网站浏览相关的加盟政策，也可以留言获得更详细的加盟资料。
2、实地考察
①考察产品是否在加盟区域有竞争力，可否容易复制成功模式。②考察总部直营店及其下属加盟店的营业及营利情况。
3、资格评估
提交意向咨询申请加盟，总部收到申请后，进行合作资质评估。
4、签署加盟合约
总部与加盟商双方确认考察结果无疑义后，正式签订加盟合作合同。
5、店铺选址
消费版块分析 、交通环境分析、竞争者分析、客流量分析。
6、加盟店装修
提供店面结构平面图尺寸，按总部统一规范和设计方案进行装修。
7、人员培训
公司对相关技能知识、市场运营和管理进行专业的培训。
8、开业筹备
做好开业前准备。可邀请当地领导、名人，亲朋好友参加开业仪式，也可向总部申请派员出席开业营销活动。
9、开业运营
所有准备工作就绪后，进入试营业阶段，试营业阶段出现的问题及时解决，之后便可正式开业运营。