吉林省万联餐饮管理有限公司，作为小吃行业的翘楚，在小吃品牌的经营上有着非常丰富的运营经验。公司设有多个相关部门，直营部、培训部、加盟部、研发部、企划部、储运部等。公司的管理团队是来自中外各大餐饮行业积累丰富 经验的伙伴共同组建而成的，对于时尚小吃在国内市场的演变和消费动向都有着非常深入的了解，经由 活力的企划部将 、新颖、具有抚顺酸辣粉特色的一面呈现的 。
我们作为一介崛起于商圈的现代企业，万联非常重视现代终端的合作，以终端媒体化、销售 化高标准严要求， 全新规划的终端店、加盟店，已形成覆盖全国500多家完善销售网络，成为国内餐饮行业的标杆形象。
抚顺酸辣粉的广告语“俘虏你的味觉”——就是要征服你的抚顺酸辣粉，固有南甜北咸，我们的特点是鲜，“麻、辣、鲜、香、酸且油而不腻”，一招鲜吃遍天。
我们经过两年的市场考验，终于取得了骄人的成绩，赢得了 者的高度信赖！为了与更多的 伙伴分享这份事业良机，推动“抚顺酸辣粉” 事业的健康、快速发展，实现整体上市的战略布局，经公司董事会一致决定，自2014年11月起正式启动全国238个城市的区域特许计划！
238个城市，238名抚顺酸辣粉精英。我们将 严格的遴选机制，构建一个创富精英联盟，形成抚顺酸辣粉总部与区域特许商紧密合作的网络营销体系，共同打造 本土的抚顺酸辣粉小吃 航母。对部分充分认同公司经营理念和抚顺酸辣粉品牌价值，合作意向强烈，却受资金实力限制的 伙伴，如 公司考察，将得到公司资金的激励扶持。
1、“硕士粉、良心店”鼓励大学生创业扶植计划
2“白领 托管式”为白领及公共事业人员提供安心创业收效的经营模式
总部的研发中心不间断的进行产品的开发， 门店产品的升级换代、常吃常新抚顺酸辣粉。
物流体系由此形成了以 厨房为核心，以抚顺酸辣粉门店为终端的网络的物流化经营体系。
“抚顺酸辣粉”的核心竞争力是体现在“产品差异化、管理标准化、物流便捷化”
吉林省万联餐饮管理有限公司，作为小吃行业的翘楚，在小吃品牌的经营上有着非常丰富的运营经验。公司设有多个相关部门，直营部、培训部、加盟部、研发部、企划部、储运部等。公司的管理团队是来自中外各大餐饮行业积累丰富 经验的伙伴共同组建而成的，对于时尚小吃在国内市场的演变和消费动向都有着非常深入的了解，经由 活力的企划部将 、新颖、具有抚顺酸辣粉特色的一面呈现的 。
我们作为一介崛起于商圈的现代企业，万联非常重视现代终端的合作，以终端媒体化、销售 化高标准严要求， 全新规划的终端店、加盟店，已形成覆盖全国500多家完善销售网络，成为国内餐饮行业的标杆形象。
抚顺酸辣粉的广告语“俘虏你的味觉”——就是要征服你的抚顺酸辣粉，固有南甜北咸，我们的特点是鲜，“麻、辣、鲜、香、酸且油而不腻”，一招鲜吃遍天。
我们经过两年的市场考验，终于取得了骄人的成绩，赢得了 者的高度信赖！为了与更多的 伙伴分享这份事业良机，推动“抚顺酸辣粉” 事业的健康、快速发展，实现整体上市的战略布局，经公司董事会一致决定，自2014年11月起正式启动全国238个城市的区域特许计划！
238个城市，238名抚顺酸辣粉精英。我们将 严格的遴选机制，构建一个创富精英联盟，形成抚顺酸辣粉总部与区域特许商紧密合作的网络营销体系，共同打造 本土的抚顺酸辣粉小吃 航母。对部分充分认同公司经营理念和抚顺酸辣粉品牌价值，合作意向强烈，却受资金实力限制的 伙伴，如 公司考察，将得到公司资金的激励扶持。
1、“硕士粉、良心店”鼓励大学生创业扶植计划
2“白领 托管式”为白领及公共事业人员提供安心创业收效的经营模式
总部的研发中心不间断的进行产品的开发， 门店产品的升级换代、常吃常新抚顺酸辣粉。
物流体系由此形成了以 厨房为核心，以抚顺酸辣粉门店为终端的网络的物流化经营体系。
“抚顺酸辣粉”的核心竞争力是体现在“产品差异化、管理标准化、物流便捷化”
1、具有一定的经济实力，商业信誉及商业素质；
2、拥有不错的社会关系及公共关系处理能力。
3、认同品牌文化及其经营理念；
4、具有一定的品牌经营理念有比较丰富的市场营销经验；
5、具备一定经营知识和经验；
6、有长远的市场扩展计划与执行力。
1、索取资料。联系网站客服，针对加盟问题直面沟通，索取相关资料。
2、市场调查。对本地市场进行考察评估，之后确定目标市场，确定自身商圈。
3、加盟申请。想要加盟的创业者填写《加盟申请表》，总部对您的加盟资格进行评估。
4、签约合同。签署加盟合同并支付相关费用，总部正式授权。
5、商铺确认。确定开店位置、面积，在总部指导下，确定选址方案。
6、装修施工。总部统一提供装修设计指导，加盟店需严格按照总部提供的施工图在规定的时间内积极组织装修施工。
7、总部培训。根据加盟店的实际情况，派相关人员前往总部进行专业的培训，以利于后期的店铺经营。
8、指导开业。总部制定开业方案，帮助加盟店盛大开业。
9、盛大开业。总部下店督促指导开业方案的执行，加盟店正式开业。定期派遣督导专员上店指导，解决加盟商日常经营和管理问题，提升品牌形象，增强终端店面综合竞争力。