南韩烧烤加盟总部结合多年餐饮管理的精髓，形成独特的、具有可加盟复制性的成功餐饮美食管理运营模式，从广州扩向全国。从食品研发，南韩烧烤加盟培训到后期的货物配送，公司采用整店输出的方式，把多年来的成功经验加以复制，再与当地的实际情况加以结合。现在公司的南韩烧烤加盟商已经遍布全国各个省份，总南韩烧烤加盟数量已经突破400家，大多数集中在株三角地带。
公司自成立以来，始终把南韩烧烤加盟商放在位，以成熟的运行模式和丰富的成功经验为基础，把服务做为核心竟争力，从一开始的店面选址到评估，从培训课程到装修的设计，从 老师 的指导到店面经营和管理的培训，从带店指导到督导巡店，帮助南韩烧烤加盟商稳步健康发展的同时，培养一批技术过硬的创业 。
公司在经营发展的过程中，始终注重企业团队建设和企业文化建设，不断加强人才培养，实施人才战略。团队将继续凭借其多年的行业经验及职业操守，坚持并深化其基于企业文化的管理理念、学习理念、人才战略等，持续提高团队素质，终形成一个 、团结、 、共进的管理团队，充分利用规范系统标准化的管理模式和模式及经营优势结合较强的市场应变能力和经营策略， 经营战略，逐步形成直营 、加盟 、托管经营等多种营运模式。
南韩烧烤加盟总部结合多年餐饮管理的精髓，形成独特的、具有可加盟复制性的成功餐饮美食管理运营模式，从广州扩向全国。从食品研发，南韩烧烤加盟培训到后期的货物配送，公司采用整店输出的方式，把多年来的成功经验加以复制，再与当地的实际情况加以结合。现在公司的南韩烧烤加盟商已经遍布全国各个省份，总南韩烧烤加盟数量已经突破400家，大多数集中在株三角地带。
公司自成立以来，始终把南韩烧烤加盟商放在位，以成熟的运行模式和丰富的成功经验为基础，把服务做为核心竟争力，从一开始的店面选址到评估，从培训课程到装修的设计，从 老师 的指导到店面经营和管理的培训，从带店指导到督导巡店，帮助南韩烧烤加盟商稳步健康发展的同时，培养一批技术过硬的创业 。
公司在经营发展的过程中，始终注重企业团队建设和企业文化建设，不断加强人才培养，实施人才战略。团队将继续凭借其多年的行业经验及职业操守，坚持并深化其基于企业文化的管理理念、学习理念、人才战略等，持续提高团队素质，终形成一个 、团结、 、共进的管理团队，充分利用规范系统标准化的管理模式和模式及经营优势结合较强的市场应变能力和经营策略， 经营战略，逐步形成直营 、加盟 、托管经营等多种营运模式。
1、具备一定的社会经历且是完全的行为能力人。
2、加盟商必须认可品牌文化，及其在市场定位。
3、加盟商要有一定的资金能力，要能承担的起门店建设过程中各方面的费用支出。
4、在本地拥有合适的店面，可满足加盟店的日常经营。
5、按照总部的经营模式规范运作，认可总部的管理制度。
1.对加盟商进行专业的选址培训和店址评估；
2.对加盟的核心岗位成员进行专业实战培训，掌握新筹备、管理和产品技术标准；
3.考核。
4.专业选址评估，餐厅装修设计并实施；
5.市场调研，商圈论证，定制开业经营方案；
6.派驻开业支持督导，装修验收，开业筹备，物资设备订购，员工再次培训；
7.试营业；
8.正式开业。