北京银孚世纪国际教育征询有限公司成立于2008年，经过10年的一直进步，已成为 大的职业教育机构之一，咱们努力于提 员的文明能力及职业竞争力，咱们业务范畴广泛，从职业资历认证、技能培训，到与职业相干的就业服务。现在，已经构成了标准化的课程体制，培训的学员已超过百万人。咱们深信，知识具备更新和清洁的力量，知识能使咱们一直发展，选择银孚，成就将来！
在银孚创建之初，咱们就问本人一个问题：是收银重要，还是梦想重要？经过多年的进步，我想咱们已经有了答案，收银尽管是生存和进步的必经之途，但如果只懂得，就必定会沦为物质的奴隶。教育者，要有梦想。 让知识率领越来越多的人走向自由，防止被本人的愚钝，外界的物质所奴役，将不断是银孚存在的理由。
银孚国际不只拥有自考学习渠道，还兼有远程，职称教育等其它学习渠道。
1、自考教学方面: 目前已经开办 管理、商务管理、洽购与供应管理、人力资源管理、能源管理、 经营管理六个自考 ，每年在读生有4000—5000名。银孚国际拥有自主开发的教材与教学方式，推出了20页A4纸涵盖90%考点的自考布局卡教材，与26天面授20人小班授课，一对一补课的全新教学方式，一并成为自考核心教学形式。同时与北大，人大等院校长期合作自考项目。每年毕业学员达3000余人。
2、在远程教学方面，与诸如 地质大学，北京语言大学, 石油大学等重点211，985院校严密合作，目前合作开办的 有人力资源管理，会计学，土木工程,通讯工程等10多个 ，每年输出学员1000人之多。
3、在职称教育方面，目前在全国范畴内已有一级建造师、二级建造师、注册会计师、注册电气工程师、注册税务师、注册物业管理师、注册保险工程师、注册监理工程师、执业医师、司法考试、造价员、造价工程师、职称英语等10几个项目。
1广告支持：能够得到持续性的品牌推广或广告支持。
2因地制宜的营销政策：帮助客户制造 的经营环境。
提高赢利能力，制定相应的营销政策，提供市场竞争环境等一系列可行性分析， 品牌成功导入市场并为客户创造更大利益。
3形象设计支持：公司为客户免费进行店面设计，配合陈列等 指导到位。
按产品波段上货时，公司 指导换季陈列展示及商品调整。
4产品差价权：享受总部的特别优惠的超低折扣，对会员店和二级代理供货，获取巨大的供货差价收银。
5销售奖励权：代理区域内所有分店直营店经销商及下级代理商的购货计入总代理的累积进货，享受进货奖励。
6分享资源权：分享公司的经营理念职工培训文案策划广告投放业务谈判人力资源品牌管理财务管理经营用品物流管理预警等.代理商可复制总部成功模式，在代理区域内发展自己的经营网络
银孚世纪教育
1、与总部取得联系，初步了解项目状况。
2、加盟商到总部进一步调查项目详情，填写加盟申请表，而且提供加盟店的意向城市和具体店址。
3、总部派人前往具体地位进行调查评价，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商担当。
4、双方确认无异议后，签署正式的特许经营协定书，加盟商依照协定缴纳加盟金和提升/增加金等各项费用。
5、总部帮助加盟商制订开业前期的进度方案表。
6、对店面装修进行设计，而且开展员工招聘，部署培训人员对加盟商以及员工进领域务培训。
7、总部制订开业推广宣传方案。
8、加盟商自行办理营业执照等相干经营所需的证件和手续。
9、各种店内设施开始筹备，而且进行各种技术调试。
10、总部配送首批材料，同时店内人员全都配备完整。
11、正式开业，总部跟踪关注，一直提出指导倡议。
银孚世纪教育
加盟条件1、有独立担当民事责任水平的自然人或独立担当民事责任的企业法人。
2、有相干经营经验者可优先考虑。
3、有 道德质量及对社会健康事业有贡献精神的。
4、有激烈的创业精神的。
5、能认可公司的经营方针和模式的。
6、具有必定的经济基础的。
7、能遵守公司的经营管理政策及能合格保护公司和品牌形象的。
8、对本领域有激烈的求知和加盟欲望，具备合格信用的。