蘭桂坊加盟

“蘭桂坊”自诞生就提出了“一切都和家一样!”的概念，这个概念源自咱们对酒店设备及服务的静心思索、对消费顾客群体的 分析，以及做“有思想”的 酒店的创意优化。

咱们不断从关注顾客的核心需 ，在产品及服务流程的设计上一直整合创建，努力于向客人提供时髦、整洁、温馨的 酒店服务。以专心做很好的合格品酒店为己任，以热情、细致、亲善为服务方针，为群众提供性价比很高的酒店产品。

企业文明：

创立顾客满意的酒店品牌之一

用咱们的 知识和精心布局使服务效益很大化，为顾客提供“一切都和家一样”的居家型酒店产品;以吉楚精神打动人心，让每一位员工得到尊重，以身在吉楚而骄傲。

蘭桂坊的目的宾客很明确，是那些时髦潮流的推广者。他们大概年龄在30到35岁之间，受过合格教育，普通没有小孩，对较新、酷、时髦的东西感兴致，他们了解时髦，很关注时髦，而且也希望本人能被时髦界所融合，青睐去时髦酒吧、参与电影首映或是钟情某种时髦音乐或音乐元素，而且他们还对设计有着独到的见解，这些见解可以源源一直地激发设计师们的灵感。”

在蘭桂坊阵营中，蘭桂坊的价格定位主要的理念是低于瑞吉品牌而且高于威斯汀品牌，但每一家蘭桂坊的开业前期都会做充分的市场考察，通常差异地域中的蘭桂坊会依据当地的实际状况在定价上做出相应调整，这通常也在必定程度上取决于具体某一家蘭桂坊周边的竞争对手的定价状况，归根结底是由市场而定的。

1品牌护航，品牌格局时代，有人气才有财气拥有统一的店面形象以及装修设计风格， 推动终端视觉风格统一化建设，给消费者带来规范的认知，使其产生消费信心。

奉行品牌制胜法则，致力于品牌文化建设与完善，成功推出品牌文化系统品牌战略规划等系统性品牌建设。

2国际规格产品检测与审核，有品质才有扶持对于物料，本店对店内所售卖产品物料有着严格管控与要求，物料均与业内 厂商，企业对店内技术人员的操作要求也有严格的规范标准标，提高/增加了售卖到客人口中每一种产品的 ， 每一道产品都是健康。

3五大传播渠道， 品牌传播本坊利用各种媒体渠道，全面提升品牌 度品牌影响力！

网络电视报刊杂志行业展会五大传播渠道， 品牌传播，助力合作商4灵活合作机制及项目选择，净化合作严格的商圈保护政策 的退出机制，让每一位加盟者无后顾之忧，安心奔钱程.5系统培训方案，无保留培训合作商总部打造 的培训中心，将复杂的营销理论分解到日常细节上。

让店员用较短的时间成为经营高手。

蘭桂坊

一、加盟征询

有意者以电话、传真、网上留言等形式向总部征询加盟事项，索取有关数据。

二、意向加盟

意向洽谈:所属省级代理见面洽谈加盟意向;调查： 者可以实地调查和网上调查两种方式；

三、加盟资历审核

经公司复审，营销中心介绍经销合同条款及合作措施

四、加盟合同签约

签署合同：签署正式合同书，办理授权书，颁发授权牌。

五、店面装修

公司对店面格局设计出装修方案，指导方案；装修指导及派总部装修队；

六、开店筹备

招聘与培训:招聘经营所需人员,公司统一为加盟方提供开店运作培训,市场分析及市场渠道开辟指导,店员培训等；

七、正式运营和后续服务

正试开店，开业时总公司派员前往帮助开业工作。多方面跟踪指导服务。

蘭桂坊

1、辩证思维

具备辩证地看问题的水平，包含辩证地看待取与舍、付出与得到、好与坏、对与错及管理的“度”的问题。

2、学习水平

具备很强的学习水 悟性，有合格的学习习惯与办法，有较强的自学水平。

3、创建水平

具备创建意识与水平，包含制度、管理、营销、文明、观念、品质、品牌、服务等方面的创建。

4、生存水平

具备必要的技能、经验和顺应水平，以构成较强的本身生存水平。

5、队伍精神

具备队伍合作的水 沟通交流的水平，懂得并善于与他人合作，善于施展队伍战斗力。

6、担当

勇于拼搏、敢于承担，即具备担当的意识和水平。