圣堡罗门业始创于2003年，隶属于广东圣堡罗门业有限公司，是全球 的定制门窗一站式解决方案供应商，圣保罗门业由国际 &国际名模任达华、琦琦伉俪作为企业品牌 ，矢志打造上层豪宅整体门窗。
圣堡罗门业企业简介：
广东圣堡罗门业有限公司总部位于 陶瓷之都——佛山，公司 性提出“整体门窗”发展模式，一直走在行业前端， 门窗行业发展。圣堡罗整体门窗为市场提供进口原木门系列、泰橡原木门系列、全实木门系列、实木工艺门系列、硅镁铝合金门窗系列、整木家装系列定制型产品。【详细介绍】
圣保罗门业品牌介绍：
圣堡罗整体门窗在广东拥有 生产基地40万平米（同行大部分是1万平以内），在全国380个大中城市拥有近1000家销售终端和售后服务网点，每年为消费者提供50多万套的 产品及配套服务。
圣保罗门业 ISO9001:2008国际质量管理体系认证和ISO14001:2004国际环境管理体系认证，并获得具有国际 的IQNET质量证书、《采用国际标准产品标志》证书，及4项 发明 和过百项实用 及外观设计 等。
圣堡罗门业从德国、意大利、美国引进多条国际 的生产线及完备的产品实验测试中心，源自德国的产品设计团队 每一细节都尽善尽美。圣堡罗整体门窗倡导“一扇一善”的运营文化，把企业发展和社会公益紧密联系在一起，积极推进“爱心300分希望 工程”。并多次举办爱心捐款活动，帮助有需要的人。
圣保罗门业加盟前景：
圣堡罗门业，市场广阔，前景乐观，是您创业加盟的好选择！随着工业化的继续和个人、商业 的增加，建筑工业上的健康 将促动对门窗需求量的增加。
对住房面积、住宅私有化和国外 需求的增加，以及国内消费市场的迅速扩大也会促进门窗产品市场的 增加。中 窗的需求量将以每年11％的速度增长，2011年产值达到1950亿元。
据了解，塑料门窗将继续对金属和木制门窗产生冲击，到2011年其需求量将以每年13.9％的速度增加。塑料门窗之所以能在中 窗市场中占有如此重要的地位是由于其具有来自政府的原料支持。
相比之下，人们对金属门窗的需求量增长速度较慢，但到2011年前仍然会呈现 的健康增长的趋势。尽管市场份额不如塑料门窗，金属门窗将仍是中 窗的主要材料，占市场总需求量的60％。圣堡罗门业，期待您的加盟！
圣保罗门业加盟优势：
一、入驻天猫、 ，实现020运营
圣堡罗整体门窗推出020销售模式，上线天猫、 ，免费帮经销商推广，免费接单引流。同时也为顾客选购产品提供便利。
二、亮相大型展会，出席行业重要会议
圣堡罗整体门窗连续几年亮相上海、广州建博会，携带多款新 相，成功吸引关注。在2016年上海建博会上，招商硕果累累。
圣保罗门业亮相2016建博会：
被称为“亚洲建材 展”的第十八届 (广州)国际建筑装饰博览会将于7月8-11日隆重开展。本届建博会规模达36万平方米，相关部门估算，展会能为130000名海内外 观众和2200多家参展商举办近40场活动和研讨会，提供业内 资讯，满足海内外买家对重点行业品牌、 技术与产品信息的需求。
众所周知，行业盛会大咖 ，不但是参展商扩大内销、拓展市场的好机会，还是行业发展的晴雨表和指南针。展会能够透露出行业内的发展趋势，无疑能为企业发展提供一个洞悉未来格局、把握市场先机的契机。
圣堡罗作为中 业经销商首推品牌，已在全国380个大中城市拥有近2,000家销售终端和售后服务网点，每年为消费者提供达50多万套的 产品及配套服务，创造尊贵臻善的生活空间，为行业树立高品质的产品标杆。
圣堡罗人秉承“及时周到，顾客为尊”的服务理念、“不断 ，追求 ”的工作精神，“诚信为本，合作共赢”的经营宗旨，坚持 设计、 整配、 服务、高品位、高品质、高环保的6S 门窗标准，让消费者体验国际 的产品和服务。
加盟前：四大支持让您体验”拎包入驻式“轻松加盟
1、选址支持：提供 现场选址指导；
2、装修支持： 装修设计方案，专人协助装修进度，享受装修 补贴；
3、样品支持：开店即提供一定额度的样品支持，专人指导样品陈列搭配；
4、开业支持：提供开业方案、开业现场指导，赠送开业大礼包；
加盟后：六大扶持让您商海扬帆
1、活动扶持：定期根据节假日或特殊节点提供活动扶持，包括物料支持等；
2、培训扶持：定期提供店面运营、订单管理、产品、安装、售后服务等培训；
3、经营扶持：提供保姆式的主动营销服务；配备IPAD导购系统和三维设计系统，成终端销售利器，导购操作便利，提高成交率；
4、广告扶持：任达华伉俪为品牌代言，CCTV及门户网站、垂直媒体深度合作，提供广告设计及宣传补贴支持；
5、奖励扶持：设置完善的激励机制，定期进行 奖励（包括豪车、年终 、旅游等）；
6、策略扶持：根据当地市场情况，给每个经销商制定个性化市场策略，助经销商攻城掠地，做强做大。
1、熟悉当地的市场发展规律，促进加盟店的良性发展。
2、具备不错的商业信誉，独立管理团队的经营和期望。
3、具有合法资格的法人、自然人或组织。
4、认可经营方式以及经营理念，对管理没有异议。
5、认可企业文化、经营理念、管理模式，维护品牌形象，与公司共同发展进步。